Careers

vacancy

Конкурс на посаду Координатор проєкту (Миколаїв). Дедлайн - 9 листопада

Назва проєкту: «Мобілізація та підтримка постраждалих від конфлікту громад для мінімізації ризиків для здоров’я населення, пов’язаних з водою, санітарією та гігієною»

Організація: Громадська Організація «Десяте квітня» за підтримки Oxfam

Посада: Координатор проєкту. 50% зайнятість. 

Місце роботи: Україна, м. Миколаїв

Кінцевий термін подачі заявок: 9 листопада 2023 року.

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Оксфам реалізує проєкт  спрямований на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту. Оксфам – це конфедерація громадських організацій. Оксфам — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії. Більше інформації за посиланням https://www.oxfam.org/en

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

Функціональні обов’язки:

  • • здійснювати моніторинг та забезпечувати координацію виконання проєкту відповідно до партнерської угоди та грантового договору;
  • • здійснювати комунікації із головним партнером проєкту відповідно до партнерської угоди та грантового договору;
  • • здійснювати фінансовий контроль витрат проєкту в межах виділеного бюджету;
  • • надавати головному партнеру усі документи та інформацію, які вимагаються за партнерською угодою та грантовим договором;
  • • інформувати керівництво організації та головного партнера про події, що можуть вплинути на строки або затримку реалізації його етапів;
  • • інформувати головного партнера про зміну юридичної, фінансової, технічної, організаційної ситуації Замовника, а також зміну його найменування, місцеперебування або юридичного статусу;
  • • бути відповідальним за підготовку усіх документів у випадку звітності, аудиту, перевірок та моніторингу або оцінки під час реалізації даного проєкту;
  • • відповідати за отримання, перевірку та консолідацію інформації перед направленням її до головного партнера;
  • • здійснювати набір та навчання команди проєкту;
  • • ставити команді проєкту завдання та контролювати їх виконання;
  • • розробляти операційні документи/процедури/форми та інші необхідні документи для впровадження активностей проєкту;
  • • налагоджувати взаємодію та комунікацію зі стейкхолдерами, в тому числі органами влади, іншими гуманітарними акторами;
  • • здійснювати моніторинг дотримання прав і свобод внутрішньо переміщених осіб (ВПО) та осіб, які постраждали внаслідок конфлікту (далі – бенефіціари);
  • • складати звіти, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію,
  • • аналізувати продуктивність Проекту, визначати сфери, які потребують покращення,
  • • за потреби виконувати інші обов'язки.

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі, участь у важливому гуманітарному проекті

 

Вимоги до кандидата:

Ступінь бакалавра управління або суміжної галузі

2-3 роки управління проектами або відповідний досвід буде перевагою

Знання англійської мови не нижче рівня Pre-Intermediate

Здатність творчо розв'язувати проблеми;

Вміння управляти командою проекту, користуючись сучасними методологіями, програмними інструментами та найкращими практиками управління проектами;

Досвід перегляду проекту по закінченню повного життєвого циклу проекту;

Відмінні аналітичні здібності;

Сильні навички міжособистісного спілкування;

Підтверджена здатність виконувати проекти відповідно до окресленого обсягу, бюджету та термінів.

Вміння працювати з великими обсягами інформації

 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Заявка на вакантну посаду Координатор проєкту OXFAM".

Термін подачі заявки: 9 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами за допомогою електронної пошти: [email protected]

Конкурс на посаду Фахівець з дистрибуції (Миколаївська/Херсонська обл.). Дедлайн - 9 листопада

Назва проєкту: «Грошова та негрошова допомога у Південних областях України (Одеська, Миколаївська, Херсонська область)»

Виконується Громадською організацією «Десяте квітня», виконавчим партнером Агентства ООН у справах біженців у партнерстві з Association for Aid and Relief, Japan (“AAR Japan”)

Посада: Фахівець з дистрибуції

Місце роботи: Миколаївська/Херсонська область

 

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ:

  • У складі мобільної групи здійснювати відвідування постраждалих громад Херсонської області;
  • Здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом  шляхом видачі  продуктових наборів тощо ;
  • Здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням інших видів допомоги;
  • У разі потреби здійснювати візити до бенефіціарів у форматі «від дверей до дверей»;
  • Вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
  • Взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
  • Брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
  • Брати участь у загальних заходах, передбачених проєктом (здебільшого спрямовані на дітей та вразливі категорії громадян) та вживати заходів з обміну інформацією в межах команди та з партнерськими організаціями
  • Подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

ВИМОГИ ДО ПІДГОТОВКИ:

  • Знання внутрішніх нормативних актів, що стосуються діяльності Організації;
  • Знання правил ділового спілкування та етикету;
  • Знання правил роботи з документами, основ діловодства, порядку систематизації та ведення документації з використанням сучасних інформаційних технологій;
  • Знання правил і норми охорони праці;
  • Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі;
  • Досвід індивідуальних консультацій та супроводу;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається;
  • Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);
  • Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;
  • Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Спеціаліст з дистрибуції у *ваша область*».

Термін подачі заявки: 9 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Фахівець-організатор соціально-побутового обслуговування (Миколаїв). Дедлайн - 9 листопада

«Десяте квітня» – громадська організація, діяльність якої спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  Зазначена діяльність підтримується за партнерства з Агентством ООН у справах біженців (УВКБ ООН).  

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!


Під керівництвом 
Головного фахівця-організатора соціально-побутового обслуговування та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Фахівця-організатора соціально-побутового обслуговування покладаються наступні обов’язки:

- здійснювати первинну ідентифікацію місць розміщення внутрішньо переміщених осіб
- здійснювати моніторинг та оцінку поточних потреб з покращення умов перебування ВПО в місцях розміщення (включно з оцінкою побутових умов, а також інших гуманітарних потреб ВПО в Центрах);
- здійснювати подальший супровід покращення побутових умов та гуманітарного реагування в місцях розміщення ВПО;
- здійснювати діяльність щодо покращення самоорганізації ВПО в місцях компактного проживання;
- здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
- вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології
вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проєктом;
- здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;
здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;
- брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
- подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою Менеджером проєкту «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, і розширення можливостей громад», або Президентом Організації.

 

Вимоги до кандидата:

- Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.
- Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
- Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
Знання усної та письмової української мови.
- Знання усної та письмової англійської мови вітається.
Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
Готовність до відрядження.
- Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проєкту.
- Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян. 
Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] у темі: "Заявка на посаду Фахівця-організатора соціально-побутового обслуговування (Миколаїв)".

Термін подачі заявки: 9 листопада 2023 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Конкурс на посаду Медичний консультант (Миколаїв). Дедлайн - 7 листопада

Назва проєкту: «Грошова та негрошова допомога у Південних областях України (Одеська, Миколаївська, Херсонська область)»

Виконується Громадською організацією «Десяте квітня», виконавчим партнером Агентства ООН у справах біженців у партнерстві з Association for Aid and Relief, Japan (“AAR Japan”)

Посада: Медичний консультант (Medical Advisor)

Місце роботи: Україна, м. Миколаїв

Термін контракту: до 04/04/2024

Початок роботи: якнайшвидше

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги біженцям та шукачам притулку, внутрішньо переміщеним особам (ВПО) та населенню, що постраждало від конфлікту, особам без громадянства (ОБГ) та під ризиком громадянства, сприяє розвитку законодавства, залученню громад та органів влади до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

Обов'язки:

  • здійснювати консультування клієнтів з медико-соціальних та медико-психологічних питань, питань планування сім’ї, а також здорового способу життя;
  • проводити комплексну оцінку стану клієнта шляхом проведення інтерв’ю;
  • здійснювати фармацевтичне консультування щодо застосування, прийому, режимів дозування, терапевтичної дії, протипоказань лікарських засобів;
  • забезпечувати надання консультацій пацієнтам профільними лікарями-спеціалістами та госпіталізації хворих шляхом переадресації в медичний заклад;
  • надавати кваліфіковану, у тому числі невідкладну, медичну допомогу, яка відповідає кваліфікації медичного працівника.
  • надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
  • складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.
  • дотримання Кодексу поведінки організації.

 

Кваліфікаційні вимоги:

  • вища медична освіта; якнайменше – сертифікат/диплом по сестринській справі/клінічній медицині або відповідна кваліфікація в галузі догоспітальної невідкладної медичної допомоги.
  • здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
  • здатність до швидкого навчання та адаптування.
  • готовність до відряджень.
  • достатні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).
  • досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.

 

Необхідні навички:

  • Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство з особами осіб і зацікавленими сторонами проекту, належним чином здійснювати консультування та звітування.
  • Високі аналітичні навички та критичне мислення, щоб об’єктивно аналізувати потреби та переваги, давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, вміти знайти найкраще рішення, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.
  • Здатність до командної роботи для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.
  • Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
  • Емпатійність, щоб відчувати та розуміти проблеми та потреби осіб.
  • Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
  • Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
  • Володіння англійською мовою вітається

 

Умови співпраці:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група),

Достойний рівень оплати праці,

Наявність власного ПК

 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Медичний консультант".

Термін подачі заявки: 07/11/2023 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Офіцер з комунікації (Одеса, Миколаїв, Херсон). Дедлайн - 7 листопада

Назва проєкту: «Грошова та негрошова допомога у Південних областях України (Одеська, Миколаївська, Херсонська область)»

Виконується Громадською організацією «Десяте квітня», виконавчим партнером Агентства ООН у справах біженців у партнерстві з Association for Aid and Relief, Japan (“AAR Japan”)

Посада: Офіцер з комунікації (Communication/MEAL Officer)

Місце роботи: Україна, м. Одеса/Миколаїв/Херсон

Термін контракту: до 04/04/2024

Початок роботи: якнайшвидше

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги біженцям та шукачам притулку, внутрішньо переміщеним особам (ВПО) та населенню, що постраждало від конфлікту, особам без громадянства (ОБГ) та під ризиком громадянства, сприяє розвитку законодавства, залученню громад та органів влади до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

Обов'язки:

- проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;

- опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;

- здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з надання допомоги вразливим категоріям населення;

- перевіряти якість наданої допомоги,  виявляти порушення прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;

- розробляти інформаційні матеріали;

- надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;

- складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.

- дотримання Кодексу поведінки організації.

 

Кваліфікаційні вимоги:

– ступінь бакалавра юридичних, гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

– здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей.

– здатність до командної роботи для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

– здатність до швидкого навчання та адаптування.

– відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

– досвід роботи у гуманітарних проектах та у сфері захисту вразливих груп населення вітається.

 

Необхідні навички:

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство з особами осіб і зацікавленими сторонами проекту, належним чином здійснювати консультування та звітування.

– Високі аналітичні навички та критичне мислення, щоб об’єктивно аналізувати потреби та переваги, давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, вміти знайти найкраще рішення, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.

– Здатність до командної роботи для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Емпатійність, щоб відчувати та розуміти проблеми та потреби осіб.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Володіння англійською мовою вітається.

 

Умови співпраці:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група),

Достойний рівень оплати праці,

Наявність власного ПК

 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Офіцер із комунікації".

Термін подачі заявки: 07/11/2023 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Водій (Миколаїв, Херсон). Дедлайн - 7 листопада

Назва проєкту: «Грошова та негрошова допомога у Південних областях України (Одеська, Миколаївська, Херсонська область)»

Виконується Громадською організацією «Десяте квітня», виконавчим партнером Агентства ООН у справах біженців у партнерстві з Association for Aid and Relief, Japan (“AAR Japan”)

Посада: Водій

Місце роботи: Україна, м. Миколаїв/Херсон

Термін контракту: до 04/04/2024

Початок роботи: якнайшвидше

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги біженцям та шукачам притулку, внутрішньо переміщеним особам (ВПО) та населенню, що постраждало від конфлікту, особам без громадянства (ОБГ) та під ризиком громадянства, сприяє розвитку законодавства, залученню громад та органів влади до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

  

Обов'язки:

  • Перевезення персоналу проєкту в межах міста та області, а також інші локації у процесі реалізації проєкту;
  • Доставка поштових відправлень, гуманітарної допомоги, коробок з продуктами тощо в офіс та на інші локації;
  • Підготовка плану регулярного технічного обслуговування транспортного засобу та його виконання;
  • Ведення звітності маршрутів із зазначенням інформації про відрядження, щоденний пробіг, споживання палива (бензину, ДП, газу);
  • Дотримання Кодексу поведінки організації.

Кваліфікаційні вимоги:

  • Мінімальна вимога середньо технічна освіта;
  • Наявність водійського посвідчення категорії «В» є обов’язковим;
  • Досвід роботи в якості водія 5 років;
  • Відмінні навички керування автомобілем;

 

Необхідні навички:

  • Чесність, гнучкість у підходах до роботи;
  • Знання регіональних, сільських та міських доріг;
  • Відмінні навички організації та планування;
  • Ефективні навички управління часом;
  • Високі комунікативні навички, здатність працювати в команді.
  • Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи в складних ситуаціях.
  • Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

Умови співпраці:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група);

Достойний рівень оплати праці;

Погодинний режим роботи;

Компенсація палива Організацією

 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Водій".

Термін подачі заявки: 07/11/2023 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Керівник команди фасилітаторів з дистрибуції (Миколаївська, Одеська, Херсонська обл.). Дедлайн - 1 листопада

Назва проєкту: «Екстрене реагування на WASH для підтримки дітей та їхніх сімей, включаючи: ВПО, які постраждали внаслідок конфлікту та бойових дій у Миколаївській, Одеській та Херсонській областях»

Посада: Керівник команди фасилітаторів з дистрибуції

Місце роботи: Миколаївська, Одеська або Херсонська область

 

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ:

  • Дотримуватися умов проєктів Організації, внутрішніх положень і політик;
  • Забезпечувати спрямування та координацію діяльності команди фасилітаторів дистрибуції;
  • Розподіляти та контролювати належне виконання обов’язків між працівниками;
  • Здійснювати контроль за раціональною витратою матеріальних, технічних і трудових ресурсів;
  • Проводити аналіз і проводити оцінку результатів діяльності команди та здійснювати розробку і впровадження заходів щодо поліпшення діяльності;
  • Забезпечувати правильне оформлення і своєчасне представлення звітності про результати діяльності з періодичністю, встановленою керівництвом;
  • Брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
  • Брати участь у загальних заходах, передбачених проєктом (здебільшого спрямовані на дітей та вразливі категорії громадян) та вживати заходів з обміну інформацією в межах команди та з партнерськими організаціями
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

ВИМОГИ ДО ПІДГОТОВКИ:

  • Знання внутрішніх нормативних актів, що стосуються діяльності Організації;
  • Знання правил ділового спілкування та етикету;
  • Знання правил роботи з документами, основ діловодства, порядку систематизації та ведення документації з використанням сучасних інформаційних технологій;
  • Знання правил і норми охорони праці.
  • Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі;
  • Досвід індивідуальних консультацій та супроводу;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається;
  • Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);
  • Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;
  • Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Керівник команди фасилітаторів з дистрибуції у *ваша область*».

Термін подачі заявки: 1 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Фасилітатор з дистрибуції (Миколаївська, Одеська, Херсонська обл.). Дедлайн - 1 листопада

Назва проєкту: «Екстрене реагування на WASH для підтримки дітей та їхніх сімей, включаючи: ВПО, які постраждали внаслідок конфлікту та бойових дій у Миколаївській, Одеській та Херсонській областях»

Посада: Фасилітатор з дистрибуції

Місце роботи: Миколаївська, Одеська або Херсонська область

 

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ:

  • У складі мобільної групи здійснювати відвідування постраждалих громад Херсонської області;
  • Здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проектом  шляхом видачі  населенню засобів гігієни, ковдр, дитячого зимового одягу тощо ;
  • Здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням інших видів допомоги;
  • У разі потреби здійснювати візити до бенефіціарів у форматі «від дверей до дверей»;
  • Вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
  • Взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
  • Брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
  • Брати участь у загальних заходах, передбачених проєктом (здебільшого спрямовані на дітей та вразливі категорії громадян) та вживати заходів з обміну інформацією в межах команди та з партнерськими організаціями
  • Подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

ВИМОГИ ДО ПІДГОТОВКИ:

  • Знання внутрішніх нормативних актів, що стосуються діяльності Організації;
  • Знання правил ділового спілкування та етикету;
  • Знання правил роботи з документами, основ діловодства, порядку систематизації та ведення документації з використанням сучасних інформаційних технологій;
  • Знання правил і норми охорони праці;
  • Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі;
  • Досвід індивідуальних консультацій та супроводу;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається;
  • Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);
  • Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;
  • Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Фасилітатор з дистрибуції у *ваша область*».

Термін подачі заявки: 1 листопада 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

 

Конкурс на посаду Юрист (Миколаїв). Дедлайн - 6 листопада

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Місце роботи: Україна, Миколаївська область, Миколаїв.

Посада: Юрист (Миколаїв)

Кінцевий термін подачі заявок: 6 листопада

 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

Обов’язки:

• Ідентифікувати потреби у захисті та надавати консультування, за оцінки потреби — ведення справ, в тому числі супровід в органах влади, установах, організаціях, представлення перед іншими третіми особами;
• Надавати первинну правову допомогу, складати звернення, запити, скарги, листи, позови,  інших матеріали для представлення інтересів клієнта в органах влади, забезпечувати підготовку супровідної документації;
• Здійснювати оцінку випадків щодо необхідності надання безоплатної вторинної правової допомоги за встановленою методологією та погодженням з керівником напрямку, забезпечувати підготовку процесуальних документів, іншої супровідної документації;
• Перенаправляти клієнтів до відповідних постачальників послуг, в тому числі з правових питань, які не входять до проектних компетенцій;
• Налагоджувати, підтримувати комунікацію з іншими організаціями-постачальниками послуг у відповідній сфері для наступного перенаправлення клієнтів за виявленням потреб у захисті, які виходять за межі проектних повноважень;
• Налагоджувати, підтримувати взаємодію з органами державної влади із засобами масової інформації дотримуючись політик організації, етичних норм та принципу «не нашкодь»;
• Здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання правової допомоги (індивідуальної/групової), виконання інших проектних обов’язків в межах міста та області;
• Здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (Facebook, Telegram, E-mailінші);
• Брати участь у розробці та поширені освітніх матеріалів для ВПО;
• Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;
• Здійснювати належне ведення документації відповідно до правових норм, правил та процедур за проектом;
• Забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;
• Подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;
• Проводити презентації та тренінги за доручення керівництва;
• Вести інформаційні правоосвітні заходи;
• Виконувати інші обов’язки у разі потреби.

 

Професійні вимоги:

• Вища освіта в галузі права або міжнародного права;
• Ввічливість і дипломатичність;
• Практичний досвід надання правової допомоги;
• Досвід роботи на аналогічних посадах буде перевагою;
• Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;
• Досвід роботи з внутрішньо переміщеними та / або вразливими групами та громадами буде перевагою;
• Вміння дотримуватись дедлайнів;
• Вміння працювати в команді.
• Наявність особистого ПК.

 

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Юрист (Миколаїв)»

Ми пропонуємо офіційне працевлаштування за трудовим договором, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Кінцевий термін подачі заявок: 6 листопада. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Спеціаліст по роботі з громадами (Херсон). Дедлайн - 30 жовтня

Назва проєкту: Надання міжсекторної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Спеціаліст по роботі з громадами

Місце роботи: Херсон

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

 

Обов'язки та відповідальність:

  • у складі мобільної групи здійснювати відвідування постраждалих громад області
  • здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом
  • брати участь у заходах, пов’язаних з моніторингом захисту: проводити інтерв’ю та фокус-групові дискусії з ключовими інформантами
  • налагоджувати тісну співпрацю з органами державної влади та місцевого самоврядування в рамках реалізації заходів, передбачених проєктом
  • здійснювати заходи з виявлення дітей та осіб, які знаходяться у складних життєвих обставинах
  • здійснювати заходи з перенаправлення бенефіціарів для отримання відповідних послуг в межах проєкту та до органів державної влади та місцевого самоврядування
  • брати активну участь у розповсюдженні інформації про захист дітей, доступ до соціальних та інших видів послуг
  • брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва
  • брати участь у загальних заходах, передбачених проєктом (здебільшого спрямовані на дітей та вразливі категорії громадян) та вживати заходів з обміну інформацією в межах команди та з партнерськими організаціями
  • подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

Кваліфікаційні вимоги:

- Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

- Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення

- Знання усної та письмової української мови.

- Знання усної та письмової англійської мови вітається.

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

- Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).


МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Спеціаліст по роботі з громадами у Херсонській області CESVI».

Термін подачі заявки: 30 жовтня 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Спеціаліст по роботі з громадами (Харків). Дедлайн - 30 жовтня

Назва проєкту: Надання міжсекторної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Спеціаліст по роботі з громадами

Місце роботи: Харків

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

 

Обов'язки та відповідальність:

  • у складі мобільної групи здійснювати відвідування постраждалих громад області
  • здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом
  • брати участь у заходах, пов’язаних з моніторингом захисту: проводити інтерв’ю та фокус-групові дискусії з ключовими інформантами
  • налагоджувати тісну співпрацю з органами державної влади та місцевого самоврядування в рамках реалізації заходів, передбачених проєктом
  • здійснювати заходи з виявлення дітей та осіб, які знаходяться у складних життєвих обставинах
  • здійснювати заходи з перенаправлення бенефіціарів для отримання відповідних послуг в межах проєкту та до органів державної влади і місцевого самоврядування
  • брати активну участь у розповсюдженні інформації про захист дітей, доступ до соціальних та інших видів послуг
  • брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва
  • брати участь у загальних заходах, передбачених проєктом (здебільшого спрямовані на дітей та вразливі категорії громадян) та вживати заходів з обміну інформацією в межах команди та з партнерськими організаціями
  • подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

Кваліфікаційні вимоги:

- Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

- Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення

- Знання усної та письмової української мови.

- Знання усної та письмової англійської мови вітається.

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

- Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Спеціаліст по роботі з громадами у Харківській області CESVI».

Термін подачі заявки: 30 жовтня 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Спеціаліст по роботі з громадами (Миколаїв). Дедлайн - 30 жовтня

 

Назва проєкту: Надання міжсекторної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Спеціаліст по роботі з громадами

Місце роботи: Миколаїв

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

 

Обов'язки та відповідальність:

  • у складі мобільної групи здійснювати відвідування постраждалих громад області
  • здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом
  • брати участь у заходах, пов’язаних з моніторингом захисту: проводити інтерв’ю та фокус-групові дискусії з ключовими інформантами
  • налагоджувати тісну співпрацю з органами державної влади та місцевого самоврядування в рамках реалізації заходів, передбачених проєктом
  • здійснювати заходи з виявлення дітей та осіб, які знаходяться у складних життєвих обставинах
  • здійснювати заходи з перенаправлення бенефіціарів для отримання відповідних послуг в межах проєкту та до органів державної влади і місцевого самоврядування
  • брати активну участь у розповсюдженні інформації про захист дітей, доступ до соціальних та інших видів послуг
  • брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва
  • брати участь у загальних заходах, передбачених проєктом (здебільшого спрямовані на дітей та вразливі категорії громадян) та вживати заходів з обміну інформацією в межах команди та з партнерськими організаціями
  • подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

Кваліфікаційні вимоги:

- Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

- Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення

- Знання усної та письмової української мови.

- Знання усної та письмової англійської мови вітається.

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

- Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Спеціаліст по роботі з громадами у Миколаївській області CESVI».

Термін подачі заявки: 30 жовтня 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Соціальний працівник (Кейс-менеджер) (Херсон). Дедлайн - 30 жовтня

Назва проєкту: Надання міжсекторної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Кейс-менеджер (соціальний працівник)

Місце роботи: Херсон

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

 

Обов'язки та відповідальність:

  • у складі мобільної групи здійснювати відвідування постраждалих громад області
  • здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом (з використанням спеціальної форми)
  • брати участь у заходах, пов’язаних з моніторингом захисту: проводити інтерв’ю та фокус-групові дискусії з ключовими інформантами
  • здійснювати індивідуальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ
  • надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг
  • здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням інших видів допомоги
  • у разі потреби здійснювати візити до бенефіціарів у форматі «від дверей до дверей»
  • вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології
  • взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості
  • брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва
  • брати участь у загальних заходах, передбачених проєктом (здебільшого спрямовані на дітей та вразливі категорії громадян) та вживати заходів з обміну інформацією в межах команди та з партнерськими організаціями
  • подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

Кваліфікаційні вимоги:

- Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

- Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення

- Знання усної та письмової української мови.

- Знання усної та письмової англійської мови вітається.

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

- Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Кейс-менеджер у Херсонській області CESVI».

Термін подачі заявки: 30 жовтня 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Соціальний працівник (Кейс-менеджер) (Харків). Дедлайн - 30 жовтня

Назва проєкту: Надання міжсекторної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Кейс-менеджер (соціальний працівник)

Місце роботи: Харків

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

 

Обов'язки та відповідальність:

  • у складі мобільної групи здійснювати відвідування постраждалих громад області
  • здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом (з використанням спеціальної форми)
  • брати участь у заходах, пов’язаних з моніторингом захисту: проводити інтерв’ю та фокус-групові дискусії з ключовими інформантами
  • здійснювати індивідуальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ
  • надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг
  • здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням інших видів допомоги
  • у разі потреби здійснювати візити до бенефіціарів у форматі «від дверей до дверей»
  • вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології
  • взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості
  • брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва
  • брати участь у загальних заходах, передбачених проєктом (здебільшого спрямовані на дітей та вразливі категорії громадян) та вживати заходів з обміну інформацією в межах команди та з партнерськими організаціями
  • подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

Кваліфікаційні вимоги:

- Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

- Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення

- Знання усної та письмової української мови.

- Знання усної та письмової англійської мови вітається.

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

- Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Кейс-менеджер у Харківській області CESVI».

Термін подачі заявки: 30 жовтня 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Соціальний працівник (Кейс-менеджер) (Миколаїв). Дедлайн - 30 жовтня

Назва проекту: Надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Кейс-менеджер (соціальний працівник)

Місце роботи: Миколаїв

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

 

Обов'язки та відповідальність:

  • у складі мобільної групи здійснювати відвідування постраждалих громад області
  • здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом (з використанням спеціальної форми)
  • брати участь у заходах, пов’язаних з моніторингом захисту: проводити інтерв’ю та фокус-групові дискусії з ключовими інформантами
  • здійснювати індивідуальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ
  • надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг
  • здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням інших видів допомоги
  • у разі потреби здійснювати візити до бенефіціарів у форматі «від дверей до дверей»
  • вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології
  • взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості
  • брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва
  • брати участь у загальних заходах, передбачених проєктом (здебільшого спрямовані на дітей та вразливі категорії громадян) та вживати заходів з обміну інформацією в межах команди та з партнерськими організаціями
  • подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

Кваліфікаційні вимоги:

- Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

- Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення

- Знання усної та письмової української мови.

- Знання усної та письмової англійської мови вітається.

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

- Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу v[email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Кейс-менеджер у Миколаївській області CESVI».

Термін подачі заявки: 30 жовтня 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторний комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Фасилітатор (Одеська область). Дедлайн – 27 жовтня

Якщо ви бажаєте долучитися до подолання гуманітарної кризи в Україні, у вас є слушна нагода стати одним із фасилітаторів нашої організації. 

Де?

У громадах Одеської області (не в м. Одеса)

 

Що входить в обов’язки?

  • Налагодження діалогу: Розвиток неформального діалогу та спілкування в громаді з метою кращого розуміння потреб у захисті вразливих категорій осіб, соціальних проблем і проблем згуртованості, з якими вони можуть зіткнутися, а також їхніх запитів на підтримку в зміцненні потенціалу;
  • Бесіди з населенням / Фокус-групові дискусії: Підтримка Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших відповідних партнерів і зацікавлених сторін в їх діяльності та проведенні оцінок, шляхом організації обговорень у фокус-групах або збору даних, необхідних для цих оцінок;
  • Виявлення осіб з особливими потребами: Підтримка виявлення ВПО з особливими потребами  за допомогою проведення інформаційно-просвітницьких занять та обговорень у фокус-групах з метою визначення ризиків і загроз, з якими стикаються особи з особливими потребами, скерування їх до соціальних/захисних працівників, щоб такі особи могли отримати доступ до відповідних послуг;
  • Обмін інформацією / перенаправлення: Забезпечення поширення необхідної інформації щодо поточних послуг та питань захисту, наданої Агентством ООН у справах біженців або ГО "Десяте квітня" в рамках навчання або інформаційних матеріалів;
  • Залучення спільноти: Підтримка діяльності Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших партнерів в організації зустрічей, заходів, що проводяться між ВПО та приймаючими громадами; За підтримки Агентства ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" налагодження/зміцнення каналів діалогу з місцевими органами влади, громадянським суспільством і громадами для забезпечення того, щоб потребам та правам ВПО приділялася належна увага, та сприяння інклюзії;
  • Оновлення та звітність: Регулярно інформувати Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" про всі проблеми, питання та оновлення (включно з чутливими питаннями), що стосуються ВПО, для того, щоб забезпечити можливість вжиття заходів у відповідь; це можна робити телефоном або будь-яким іншим відповідним способом, визначеним за погодженням з відповідними фасилітаторами;
  • Планування, моніторинг та оцінка: Робити внесок у розробку та планування гуманітарного реагування, його моніторинг та оцінку. Фасилітатори братимуть участь у консультаціях, аналізах та оцінках, які проводять Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня", для забезпечення того, щоб заходи у відповідь ґрунтувалися на досвіді та відгуках відповідних людей;
  • Нарощування потенціалу: Сприяти зміцненню та поширенню знань, навичок і цінностей, пов'язаних із захистом, серед переміщених спільнот та приймаючих громад.

 

Що потрібно?

  • Розуміння важливості гуманітарної роботи та рішуча підтримка її;
  • Дотримання основних гуманітарних принципів, таких як гуманність, неупередженість, нейтральність і незалежність;
  • Бажання допомагати організаціям, що обслуговують ВПО або постраждалі спільноти, та ентузіазм у наданні підтримки спільнотам;
  • Наявність інтересу і схильності до командної роботи;
  • Прийняття з боку зацікавлених спільнот;
  • Базовий рівень грамотності;
  • Хороші комунікативні навички;
  •  Уміння слухати;
  • Щирість, чесність і хороша репутація;
  • Наявність хороших соціальних зв'язків у спільноті;
  • Бути доступним, відкритим для роботи в різних верствах суспільства без будь-якої дискримінації;
  • Наявність попереднього досвіду роботи; досвід роботи в аналогічній сфері, пов'язаній із дітьми, людьми похилого віку, інвалідами тощо, є перевагою;
  • Дотримання конфіденційності інформації, що надається такими людьми.

 

Що ми пропонуємо?

  • Гнучкий графік;
  • Зайнятість 1 день на тиждень/5 днів в місяць;
  • Забезпечення винагороди в розмірі 6000 грн на місяць;
  • Забезпечення відповідного навчання;
  • Можливість стати частиною великої справи;
  • Професійний та дружній колектив;
  • Цікаву та динамічну роботу, орієнтовану на результат.

 

Подача заявок на вакансію здійснюється шляхом заповнення Google форми - https://forms.gle/FtQggSbK7fznczTUA  

Кінцевий термін подачі заявок – 27 жовтня 2023 року.

Конкурс на посаду Психолог (Херсон). Дедлайн - 27 жовтня

Назва проекту: Надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Психолог (дві позиції)

Місце роботи: Херсон

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

 

Обов'язки та відповідальність:

  • Здійснювати індивідуальне та групове консультування з питань психологічного здоров’я та психоемоційної підтримки ВПО, осіб, які повернулись до постійного місця проживання та постраждалим від конфлікту
  • Відвідувати громади області у складі мобільної групи з метою виявлення потреб в наданні психологічної допомоги та емоційної підтримки
  • Вживати заходи, спрямовані на відновлення соціальної довіри в громаді та налагодження позитивної психоемоційної атмосфери між ВПО, особами, які повернулись до постійного місця проживання та постраждалими від конфлікту місцевими жителями
  • Слідкувати за дотриманням професійної етики та конфіденційності під час надання допомоги
  • Проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо важливості підтримання психологічного здоров’я
  • Брати участь у розробці та поширені тематичних матеріалів
  • Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок
  • Складати доповідні записки, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію
  • Забезпечувати надання точної, змістовної та своєчасної статистичної та аналітичної інформації для звітів, іншої проєктної документації.
  • Перенаправлення бенефіціарів відповідно до їхньої потреби до відповідних установ
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

Кваліфікаційні вимоги:

- Вища освіта за спеціальністю психологія;

- Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу:

- Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», воркшопів та майстер-класів;

- Знання та досвід фасилітації груп;

- Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів;

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення;

- Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;

- Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;

- Проактивність.
Досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медіації буде перевагою

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

– Знання усної та письмової англійської мови буде перевагою;

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Психолог у Херсонській області CESVI».

Термін подачі заявки: 27 жовтня 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Психолог (Харків). Дедлайн - 27 жовтня

Назва проекту: Надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Психолог (дві позиції)

Місце роботи: Харків

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

 

Обов'язки та відповідальність:

  • Здійснювати індивідуальне та групове консультування з питань психологічного здоров’я та психоемоційної підтримки ВПО, осіб, які повернулись до постійного місця проживання та постраждалим від конфлікту
  • Відвідувати громади області у складі мобільної групи з метою виявлення потреб в наданні психологічної допомоги та емоційної підтримки
  • Вживати заходи, спрямовані на відновлення соціальної довіри в громаді та налагодження позитивної психоемоційної атмосфери між ВПО, особами, які повернулись до постійного місця проживання та постраждалими від конфлікту місцевими жителями
  • Слідкувати за дотриманням професійної етики та конфіденційності під час надання допомоги
  • Проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо важливості підтримання психологічного здоров’я
  • Брати участь у розробці та поширені тематичних матеріалів
  • Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок
  • Складати доповідні записки, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію
  • Забезпечувати надання точної, змістовної та своєчасної статистичної та аналітичної інформації для звітів, іншої проєктної документації.
  • Перенаправлення бенефіціарів відповідно до їхньої потреби до відповідних установ
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

Кваліфікаційні вимоги:

- Вища освіта за спеціальністю психологія;

- Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу:

- Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», воркшопів та майстер-класів;

- Знання та досвід фасилітації груп;

- Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів;

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення;

- Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;

- Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;

- Проактивність.
Досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медіації буде перевагою

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

– Знання усної та письмової англійської мови буде перевагою;

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Психолог у Харківській області CESVI».

Термін подачі заявки: 27 жовтня 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Психолог (Миколаїв). Дедлайн - 27 жовтня

 

Назва проекту: Надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Психолог (дві позиції)

Місце роботи: Миколаїв

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

 

Обов'язки та відповідальність:

  • Здійснювати індивідуальне та групове консультування з питань психологічного здоров’я та психоемоційної підтримки ВПО, осіб, які повернулись до постійного місця проживання та постраждалим від конфлікту
  • Відвідувати громади області у складі мобільної групи з метою виявлення потреб в наданні психологічної допомоги та емоційної підтримки
  • Вживати заходи, спрямовані на відновлення соціальної довіри в громаді та налагодження позитивної психоемоційної атмосфери між ВПО, особами, які повернулись до постійного місця проживання та постраждалими від конфлікту місцевими жителями
  • Слідкувати за дотриманням професійної етики та конфіденційності під час надання допомоги
  • Проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо важливості підтримання психологічного здоров’я
  • Брати участь у розробці та поширені тематичних матеріалів
  • Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок
  • Складати доповідні записки, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію
  • Забезпечувати надання точної, змістовної та своєчасної статистичної та аналітичної інформації для звітів, іншої проєктної документації.
  • Перенаправлення бенефіціарів відповідно до їхньої потреби до відповідних установ
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

Кваліфікаційні вимоги:

- Вища освіта за спеціальністю психологія;

- Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу:

- Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», воркшопів та майстер-класів;

- Знання та досвід фасилітації груп;

- Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів;

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення;

- Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;

- Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;

- Проактивність.
Досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медіації буде перевагою

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

– Знання усної та письмової англійської мови буде перевагою;

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Психолог у Миколаївській області CESVI».

Термін подачі заявки: 27 жовтня 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Спеціаліст із закупівель (Миколаїв). Дедлайн - 27 жовтня

Назва проекту: Надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях»

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: спеціаліст із закупівель

Місце роботи: Миколаїв

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

 

Обов'язки та відповідальність:

  • Координувати та сприяти закупівельним процесам відповідно до Політики закупівель.
  • Виступати в якості основної контактної особи Організації з постачальниками.
  • Проводити переговори та всі підготовчі роботи з постачальниками.
  • Підготовка обов’язків щодо закупівлі товарів і послуг.
  • Розробка достатньо широкого переліку джерел постачання, щоб забезпечити адекватні конкурентні пропозиції.
  • Забезпечувати адекватні заходи для захисту конфіденційності постачальників.
  • Забезпечувати відповідні заходи для перевірки потужності постачальників, щоб забезпечити достатню кількість послуг або товарів від потенційного постачальника.
  • Забезпечувати якісне документування усіх процесів закупівлі та чітке їх фіксування для подальшого використання.
  • Уважно вивчати та аналізувати економічні та ринкові умови для обміну інформацією з керівництвом організації для подальшого належного планування діяльності Проекту.
  • Слідкувати за тим, щоб співробітники, які беруть участь у закупівлях, дотримувались застосовних політик і процедур закупівель.

 

 

Кваліфікаційні вимоги:

  • Ступінь бакалавра або магістра економічних наук;
  • Досконале володіння українською мовою;
  • Знання усної та письмової англійської мови є перевагою;
  • Досконале володіння стандартним пакетом офісних програм;
  • Знання інших програм, зокрема графічних редакторів є перевагою;
  • Сильні комунікаційні навички та навички ведення переговорів;
  • Відмінні аналітичні та стратегічні навички мислення. Увага до деталей;
  • Дотримання цінностей Організації;
  • Бажаний досвід роботи на аналогічних посадах.

 

Розташування: м.Миколаїв

МИ ПРОПОНУЄМО:

  • Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група)
  • Достойний рівень оплати праці
  • Роботу в дружньому і вмотивованому середовищі
  • Рівень зайнятості – 60 відсотків.

 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Закупівельник CESVI».

Термін подачі заявки: 27 жовтня 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Архив Архив