Подовжено конкурс до 8 березня на посади психолог з питань протидії гендерно зумовленому насиллю (Кропивницький), Консультант по роботі зі спільнотами (Харків) та фасилітатор (Одеська область).

01 березня 2023

989

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Термін подачі заявки: 8 березня 2023 року

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Посада: Психолог з питань протидії гендерно зумовленому насиллю

Місто: Кропивницький

Обов’язки:
Під керівництвом координатора з надання психологічної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Психолога покладаються наступні обов’язки:
• здійснення індивідуального та групового консультування , проведення заходів з метою поліпшення психологічного стану ВПО;
• здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейл, інш);
• здійснювати індивідуальне консультування на залізничному вокзалі, інших транзитних центрах та місцях присутності ВПО за погодженням з керівником;
• звітувати всю релевантну інформацію про психологічні стани, що викликають занепокоєння; надавати консультування щодо необхідності до звернення за психіатричною допомогою консультування;
• Здійснювати збір, обробку, аналіз результатів отриманих під час виконання обов’язків за встановленою методологією, дотримуючись правил конфіденційності;
• брати участь у розробці та поширені освітній матеріалів для ВПО;
• здійснювати написання щоденних, планових та позапланових звітів з виконання покладених обов’язків;
• брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок;
• брати участь у проведені заходів з профілактики емоційного вигорання.

Кваліфікаційні вимоги до кандидата:
• Вища освіта за спеціальністю психологія;
• Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;
• Досвід індивідуальних консультацій та супроводу;
• Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», ворк-шопів та майстер-класів;
• Знання та досвід фасилітації груп;
• Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів;
• Досвід та готовність працювати з внутрішньо переміщеними особами та іншими вразливими категоріям населення;
• Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;
• Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;
• Спеціалізоване навчання для роботи з постраждалими від насильства;
• Досвід роботи з постраждалими від насильства;
• Готовність до короткотермінових відряджень ;
• Наявність власного ПК;
• Пріоритет роботи в офлайн форматі;
• Вміння роботи з Google – інструментами, Zoom;
• Проактивність;
• Досвід роботи з постраждалими від насильства та підвищення кваліфікації з цього напрямку.

Серед умов для роботи оформлення ФОП 3 групи.

Вітаються: досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медиації.

Потрібні навички:
• Навички комунікації, виявлення чутливих питань та нівелювання напруження;
• Психологічна зрілість та готовність до роботи в умовах безпекових ризиків;
• Толерантна поведінка, шанобливе ставлення до людей різних культур, віку, статі, релігії, традицій;
• Навички управління часом, аналізувати робоче навантаження, визначати пріоритети і зосередитися на продуктивних зусиллях для досягнення цілей проекту;
• Навички роботи в команді.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Психолог з питань протидії гендерно зумовленому насиллю (Кропивницький)».

Посада: Консультант по роботі зі спільнотами

Місто: Харків

Обов'язки та відповідальність:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

- виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;

- надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;

- моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;

- здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;

- проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;

- опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;

- надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;

- розробляти інформаційні матеріали;

- складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію.

Кваліфікаційні вимоги:

– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

– Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

– Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язківтапроєктних цілей;

- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодії із ВПО.

– Знання усної та письмової англійської мови вітається.

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

- Готовність до відряджень.

- Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проекту.

- Навички проектного менеджменту.

- Вільне володіння англійською мовою.

- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу vacancies@dk.od.ua по темі: "Консультант по роботі зі спільнотами (Харків)".

Якщо ви бажаєте долучитися до подолання гуманітарної кризи в Україні та проживаєте на території однієї з громад Одеської області (окрім Одеської громади), у вас є слушна нагода стати одним із фасилітаторів нашої організації.

Посада: Фасилітатор

Місце роботи: Одеська область

Що входить в обов’язки?

Налагодження діалогу: Розвиток неформального діалогу та спілкування в громаді з метою кращого розуміння потреб у захисті вразливих категорій осіб, соціальних проблем і проблем згуртованості, з якими вони можуть зіткнутися, а також їхніх запитів на підтримку в зміцненні потенціалу;
Бесіди з населенням / Фокус-групові дискусії: Підтримка Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших відповідних партнерів і зацікавлених сторін в їх діяльності та проведенні оцінок, шляхом організації обговорень у фокус-групах або збору даних, необхідних для цих оцінок;
Виявлення осіб з особливими потребами: Підтримка виявлення ВПО з особливими потребами за допомогою проведення інформаційно-просвітницьких занять та обговорень у фокус-групах з метою визначення ризиків і загроз, з якими стикаються особи з особливими потребами, скерування їх до соціальних/захисних працівників, щоб такі особи могли отримати доступ до відповідних послуг;
Обмін інформацією / перенаправлення: Забезпечення поширення необхідної інформації щодо поточних послуг та питань захисту, наданої Агентством ООН у справах біженців або ГО "Десяте квітня" в рамках навчання або інформаційних матеріалів;
Залучення спільноти: Підтримка діяльності Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших партнерів в організації зустрічей, заходів, що проводяться між ВПО та приймаючими громадами; За підтримки Агентства ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" налагодження/зміцнення каналів діалогу з місцевими органами влади, громадянським суспільством і громадами для забезпечення того, щоб потребам та правам ВПО приділялася належна увага, та сприяння інклюзії;
Оновлення та звітність: Регулярно інформувати Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" про всі проблеми, питання та оновлення (включно з чутливими питаннями), що стосуються ВПО, для того, щоб забезпечити можливість вжиття заходів у відповідь; це можна робити телефоном або будь-яким іншим підходящим способом, визначеним за погодженням з відповідними фасилітаторами;
Планування, моніторинг та оцінка: Робити внесок у розробку та планування гуманітарного реагування, його моніторинг та оцінку. Фасилітатори братимуть участь у консультаціях, аналізах та оцінках, які проводять Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня", для забезпечення того, щоб заходи у відповідь ґрунтувалися на досвіді та відгуках відповідних людей;
Нарощування потенціалу: Сприяти зміцненню та поширенню знань, навичок і цінностей, пов'язаних із захистом, серед переміщених спільнот та приймаючих громад.

Що потрібно?

Розуміння важливості гуманітарної роботи та рішуча підтримка її;
Дотримання основних гуманітарних принципів, таких як гуманність, неупередженість, нейтральність і незалежність;
Бажання допомагати організаціям, що обслуговують ВПО або постраждалі спільноти, та ентузіазм у наданні підтримки спільнотам;
Наявність інтересу і схильності до командної роботи;
Прийняття з боку зацікавлених спільнот;
Базовий рівень грамотності;
Хороші комунікативні навички;
Уміння слухати;
Щирість, чесність і хороша репутація;
Наявність хороших соціальних зв'язків у спільноті;
Бути доступним, відкритим для роботи в різних верствах суспільства без будь-якої дискримінації;
Наявність попереднього досвіду роботи; досвід роботи в аналогічній сфері, пов'язаній із дітьми, людьми похилого віку, інвалідами тощо, є перевагою;
Дотримання конфіденційності інформації, що надається такими людьми.