Робота в DK

vacancy

Конкурс на посаду Бухгалтер- кадровик (Одеса). Кінцевий термін подачі заявки - 9 жовтня 2022 р.

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, та розширення прав і можливостей громад»

Організація: «Десятеквітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада:Бухгалтер- кадровик

Місцероботи:м. Одеса

Тривалість: до 31.12.2022 з можливістю продовження.


«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов'язки та відповідальність:
Очікуєтьсящобухгалтер- кадровик, як член команди будедолучений до:

виконанняробіт з обліку персоналу: прийняттяна роботупереведеннязвільненнята їхсупровід;
веденнятабелю обліку робочого часу;
складання штатного розпису;
розрахунок відпусток, добових, середнього заробітку, лікарняних;
ведення кадрового діловодства;
заповнення та ведення облікутрудовихкнижок;
складання графіку відпусток та веденняоблікунаданнихта перенесених відпусток;
ведення військового обліку;
ведення обліку та нарахування мобілізованим співробітникам.
ведення обліку відряджень;
ведення обліку лікарняних;
ведення обліку відпусток без збереження зарплати;
участь в розробціположень та документів по роботі з персоналом;
адмініструванняданихпрацівників (створення, внесення в систему та оновленняособистоїінформації);
робота з документами та звітами;
відправлення повідомлень про прийняття співробітників:
подання звіту про зайнятість працевлаштування осіб з інвалідністю;
подання звіту з кадрів до органів статистики;
коммунікація з банком що відкриття карток співробітникам та підключення до зарплатного проєкту;
взаємодія з юридичнимвідділомбухгалтерією та відділом набору персоналу;

Кваліфікаційнівимоги:

вищаосвіта у сфері фінансів/ обліку і аудиту.
знанняКЗпП, Податковий Кодекс України;
знання Порядоку 100 та інших нормативно-правовихактів у галузі трудового законодавства, постійний контроль за змінами;
досвідроботивід3-хроків в підрозділібухгалтерії/кадрів;
знання та вміння працювати з класифікаторомпрофессій;
досвідроботи з великими обсягамиданих;
досвідроботи в гуманітарнихпроєктах-бажаний;
від кандидата очікуєтьсяшвидка адаптація та системний саморозвиток;
поглибленезнанняусної та письмовоїукраїнськоїмови;
знанняусної та письмовоїанглійськоїмовивітається;
відміннінавичкироботи з комп’ютером (обов’язково1С, MS OfficeМедок).


Необхідні навички:

аналітичні навички, для оцінки та планування потреби в персоналі, адаптації нових співробітників, розробки системи мотивації, впровадження посадових інструкцій і положень по роботі з персоналом.
стресостійкість.
навичкиведенняпереговорів.
навичкиуправління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
критичнемисленнящобоб’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
к омандна робота для створення стратегій вирішення проблем, та дотримання дедлайнів, тощо.


Розташування:  працюватимев команді проєкту в м. Одеса під керівництвом менеджера проекту, офісна робота.


Графік роботи: Повний робочий день з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Бухгалтер- кадровик (Одеса)".

Термін подачі заявки: 9 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть уточнюючих питань по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду Оператор/ка гарячої лінії (Віддалена робота). Кінцевий термін подачі заявок - 9 жовтня 2022 р.

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» проводить конкурс на заміщення посади «Оператор/ка гарячої лінії» . Дедлайн – 9 жовтня 2022 р.

Назва проєкту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».
Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН
Посада: Оператор/ка гарячої лінії
Місце роботи: Віддалена робота
Кінцевий термін подачі заявок: 9 жовтня 2022 р.


Громадська організація «Десяти квітня» оголошує вакансію на посаду Оператор/-ка Гарячої лінії для проекту, який реалізується в партнерстві з Агентством ООН у справах біженців в Україні в рамках проєкту «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, та розширення прав і можливостей громади».


«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!


Обов'язки та завдання:
• Знати та дотримуватися умов проекту Організації, внутрішніх положень та політики;
• Надання оперативної та доступної інформації про допомогу, що надається Організацією особам, які зателефонували на Гарячу лінію Організації або написали в Телеграм-чат Гарячої лінії Організації, або зв’язалися з Організацією через інші канали зв’язку, визначені керівництвом;
• Надання якісної консультації особам, які звертаються за допомогою на Гарячу лінію Організації за телефоном або пишуть в Телеграм-чат Гарячої лінії Організації, або зв’язалися з Організацією через інші канали зв’язку, визначені керівництвом;
• Перенаправлення осіб, які звертаються за допомогою на Гарячу лінію Організації за телефоном або пишуть в Телеграм-чат Гарячої лінії Організації, або зв’язалися з Організацією через інші канали зв’язку, визначені керівництвом, за спеціалізованою юридичною, соціально-психологічною допомогою до фахівців Організації або до партнерських чи інших організацій;
• Збір інформації про потреби бенефіціарів для подальшого формування якісної та детальної статистики про стан захисту бенефіціарів;
• Брати участь у всіх засіданнях, комітетах, призначених Менеджером даних гарячої лінії;
• Щоденне внесення даних про виконану роботу до бази звітності Організації;
• На прохання УВКБ ООН та за вказівкою керівництва подавати запитувані звіти, які не мають систематичного характеру;
• Виконання інших обов'язків у разі необхідності;
• Неухильно дотримання гуманітарних принципів і стандартів.

Професійні вимоги:
• Ступінь (принаймні, бакалавра) в галузі права, соціальних наук або подібної галузі;
• Вільне володіння українською та російською мовами, бажано англійською;
• Знання проблематики ВПО, наслідків конфлікту в Україні (бажано);
• Впевнене володіння комп’ютером та знання комп’ютерних програм (MS Word, Excel);
• Сильні комунікативні навички, включаючи здатність спілкуватися з людьми, які перебувають у стресовому стані;
• Вміння ефективно спілкуватися навіть у стресових ситуаціях;
• Ввічливість і відповідальність;
• Вміння швидко аналізувати ситуації;
• Усна грамота;
• Виконання обов’язків, керуючись гендерною чутливістю та нульовою терпимістю щодо сексуальних домагань;
• Здатність до самоорганізації та клієнтоорієнтованої роботи;
• Повага до анонімності, конфіденційності, толерантність до бенефіціарів проекту.
• Бажання навчатися та здобувати нові навички;
• Дотримання цінностей Організації.

МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Підтримку та наставництво.

Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист українською мовою необхідно надіслати на електрону адресу [email protected] зазначивши тему листа: «Заявка на вакантну посаду Оператор/-ка Гарячої лінії».

Кінцевий термін подачі заявки: 9 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.


Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду Фасилітатор. Кінцевий термін подачі заявок - 9 жовтня 2022 р.

Якщо ви бажаєте долучитися до подолання гуманітарної кризи в Україні, у вас є слушна нагода стати одним із фасилітаторів нашої організації. 

Де?
 
Одеська,
Миколаївська,
Кіровоградська,
Дніпропетровська,
Запорізька області

Що входить в обов’язки?

  • Налагодження діалогу: Розвиток неформального діалогу та спілкування в громаді з метою кращого розуміння потреб у захисті вразливих категорій осіб, соціальних проблем і проблем згуртованості, з якими вони можуть зіткнутися, а також їхніх запитів на підтримку в зміцненні потенціалу;
  • Бесіди з населенням / Фокус-групові дискусії: Підтримка Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших відповідних партнерів і зацікавлених сторін в їх діяльності та проведенні оцінок, шляхом організації обговорень у фокус-групах або збору даних, необхідних для цих оцінок;
  • Виявлення осіб з особливими потребами: Підтримка виявлення ВПО з особливими потребами  за допомогою проведення інформаційно-просвітницьких занять та обговорень у фокус-групах з метою визначення ризиків і загроз, з якими стикаються особи з особливими потребами, скерування їх до соціальних/захисних працівників, щоб такі особи могли отримати доступ до відповідних послуг;
  • Обмін інформацією / перенаправлення: Забезпечення поширення необхідної інформації щодо поточних послуг та питань захисту, наданої Агентством ООН у справах біженців або ГО "Десяте квітня" в рамках навчання або інформаційних матеріалів;
  • Залучення спільноти: Підтримка діяльності Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших партнерів в організації зустрічей, заходів, що проводяться між ВПО та приймаючими громадами; За підтримки Агентства ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" налагодження/зміцнення каналів діалогу з місцевими органами влади, громадянським суспільством і громадами для забезпечення того, щоб потребам та правам ВПО приділялася належна увага, та сприяння інклюзії;
  • Оновлення та звітність: Регулярно інформувати Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" про всі проблеми, питання та оновлення (включно з чутливими питаннями), що стосуються ВПО, для того, щоб забезпечити можливість вжиття заходів у відповідь; це можна робити телефоном або будь-яким іншим підходящим способом, визначеним за погодженням з відповідними фасилітаторами;
  • Планування, моніторинг та оцінка: Робити внесок у розробку та планування гуманітарного реагування, його моніторинг та оцінку. Фасилітатори братимуть участь у консультаціях, аналізах та оцінках, які проводять Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня", для забезпечення того, щоб заходи у відповідь ґрунтувалися на досвіді та відгуках відповідних людей;
  • Нарощування потенціалу: Сприяти зміцненню та поширенню знань, навичок і цінностей, пов'язаних із захистом, серед переміщених спільнот та приймаючих громад.

Що потрібно?
  • Розуміння важливості гуманітарної роботи та рішуча підтримка її;
  • Дотримання основних гуманітарних принципів, таких як гуманність, неупередженість, нейтральність і незалежність;
  • Бажання допомагати організаціям, що обслуговують ВПО або постраждалі спільноти, та ентузіазм у наданні підтримки спільнотам;
  • Наявність інтересу і схильності до командної роботи;
  • Прийняття з боку зацікавлених спільнот;
  • Базовий рівень грамотності;
  • Хороші комунікативні навички;
  •  Уміння слухати;
  • Щирість, чесність і хороша репутація;
  • Наявність хороших соціальних зв'язків у спільноті;
  • Бути доступним, відкритим для роботи в різних верствах суспільства без будь-якої дискримінації;
  • Наявність попереднього досвіду роботи; досвід роботи в аналогічній сфері, пов'язаній із дітьми, людьми похилого віку, інвалідами тощо, є перевагою;
  • Дотримання конфіденційності інформації, що надається такими людьми.

Що ми пропонуємо?
  • Гнучкий графік;Зайнятість 1 день на тиждень/5 днів в місяць;
  • Забезпечення винагороди в розмірі 6000 грн на місяць;
  • Забезпечення відповідного навчання;
  • Можливість стати частиною великої справи;
  • Професійний та дружній колектив;
  • Цікаву та динамічну роботу, орієнтовану на результат.

 

Подача заявок на вакансію здійснюється шляхом замовлення Google форми


 
Кінцевий термін подачі заявок - 9 жовтня 2022 рік. 

Конкурс на посаду Фахівець по роботі з центрами розміщення ВПО (Кропивницький та область). Кінцевий термін подачі заявок - 7 жовтня 2022 р.

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН. 
Посада: Фахівець по роботі з центрами розміщення ВПО. 
Місце роботи: Україна, Кропивницький та область.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!


Обов’язки:
• Під керівництвом координатора по роботі з центрами розміщення ВПО та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Фахівця по роботі з центрами розміщення ВПО
покладаються наступні обов’язки:
• Здійснювати первинну ідентифікацію місць розміщення внутрішньо переміщених осіб;
• здійснювати моніторинг та оцінку поточних потреб з покращення умов перебування ВПО в місцях розміщення (включно з оцінкою побутових умов, а також інших гуманітарних потреб ВПО в Центрах); 
• здійснювати подальший супровід покращення побутових умов та гуманітарного реагування в місцях розміщення ВПО;
• здійснювати діяльність щодо покращення самоорганізації ВПО в місцях компактного проживання; 
• здійснювати перенаправлення до інших фахівців проекту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
• вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
• вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проектом;
• здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;
• здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
• взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
• здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;
• приймати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
• подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.


Кваліфікаційні вимоги:
• Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.
• Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.
• Знання усної та письмової української мови.
• Знання усної та письмової англійської мови вітається.
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
• Готовність до відрядження.
• Наявність особистого ПК.
• Наявність технічної освіти вітається.
• Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі вітається.
• Досвід взаємодії з представниками органів влади вітається.

Необхідні навички:
• Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проекту.
• Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.
• Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
• Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
• Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій, а також прав людини в цілому.
• Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.
• Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
• Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
• Досвід, який дозволить оцінити технічний стан будівель, де проживають ВПО, а також потреби у їх покращенні вітається.

МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] зазначивши тему листа: «Кропивницький _Фахівець по роботі з центрами розміщення ВПО».

Термін подачі заявки: 7 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду Юрист (Первомайськ). Кінцевий термін подачі заявок - 7 жовтня 2022 р.

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Юрист. Повна зайнятiсть. 

Місце роботи: Україна, Миколаївська область, Первомайськ.

Кінцевий термін подачі заявок: 7 жовтня 2022 року.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

  • Ідентифікувати потреби у захисті та надавати консультування, за оцінки потреби - ведення справ, в тому числі супровід в органах влади, установах, організаціях, представлення перед іншими третіми особами;
  • Надавати первинну правову допомогу, складати звернення,  запити, скарги, листи, позови,  інших матеріали для представлення інтересів клієнта в органах влади, забезпечувати підготовку супровідної документації;
  • Здійснювати оцінку випадків щодо необхідності надання безоплатної вторинної правової допомоги за встановленою методологією та погодженням з керівником напрямку, забезпечувати підготовку процесуальних документів, іншої супровідної документації;
  • Перенаправляти клієнтів до відповідних постачальників послуг, в тому числі з правових питань, які не входять до проектних компетенцій;
  • Налагоджувати, підтримувати комунікацію з іншими організаціями-постачальниками послуг у відповідній сфері для наступного перенаправлення клієнтів за виявленням потреб у захисті, які виходять за межі проектних повноважень;
  • Налагоджувати, підтримувати взаємодію з органами державної влади із засобами масової інформації дотримуючись політик організації, етичних норм та принципу «не нашкодь»;
  • Здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання правової допомоги (індивідуальної/групової), виконання інших проектних обов’язків в межах міста та області;
  • Здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейл, інш);
  • Брати участь у розробці та поширені освітній матеріалів для ВПО;
  • Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;
  • Здійснювати належне ведення документації відповідно до правових норм, правил та процедур за проектом;
  • Забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;
  • Подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;
  • Проводити презентації та тренінги за доручення керівництва;
  • Вести інформаційні правоосвітні заходи;
  • Виконувати інші обов’язки у разі потреби.

Професійні вимоги:

  • Вища освіта в галузі права або міжнародного права;
  • Ввічливість і дипломатичність;
  • Практичний досвід надання правової допомоги;
  • Досвід роботи на аналогічних посадах буде перевагою;
  • Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;
  • Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і / або вразливими групами і громадами буде перевагою;
  • Вміння дотримуватись дедлайнів;
  • Вміння працювати в команді.
  • Наявність особистого ПК.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Юриста Первомайськ".

Термін подачі заявки: 7 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected] 

Конкурс на посаду Консультант по роботі зі спільнотами (Кропивницький). Кінцевий термін подачі заявок - 6 жовтня 2022 р.

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» проводить конкурс на заміщення посади «Консультант по роботі зі спільнотами» . Дедлайн - 6 жовтня 2022 р  

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, та розширення прав і можливостей громад»

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада:Консультант по роботі зі спільнотами

Місцероботи: Кропивницький 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!


Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.


Обов'язки та відповідальність:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

здійснювати моніторингові візити в межах однієї області  з метою оцінки ситуації із внутрішнім переміщення на містах;

проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;
надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю;

Кваліфікаційні вимоги:

Загальне розуміння місії та мандату Агентства ООН у справах біженців.

Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населеннявітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

Досвід роботи в гуманітарних проєктахвітається.

Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

–  Здатность та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язківтапроєктних цілей;

Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктногоциклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодіїз ВПО.

Знання усної та письмової англійської мови вітається.

Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

-Готовність до відряджень.

-Наявність особистого ПК.


Необхіднінавички:

– Вмінняслухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позиціюосіб і зацікавлених сторін проекту.

Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.


РозташуванняКонсультант по роботі зіспільнотамипрацюватиме з командою проєкту в м.Миколаївпідкерівництвом менеджера проєктуроз’їзний характер роботи.


МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Консультант по роботі зі спільнотами м. Кропивницький".

Термін подачі заявки: 6 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Social Counsellor (Odesa). Deadline - 6 October 2022

Project Title: “Protection for refugees, asylum seekers and stateless in Odesa region

Organization: NGO “The Tenth of April”, UNHCR implementing partner

Job Title: Social Counsellor

Duty Station: Ukraine, Odesa

Background Information

Ukraine is a signatory to the 1951 Geneva Convention on Refugees and has relevant national legislative and procedural framework, but provides very limited material assistance to refugees and asylum seekers.

While advocating the improvements of Ukrainian asylum system, the UNHCR under its mandate provides the concerned population with legal and social support through its legal and social implementing partners.

“The Tenth of April” is a non-government organization which implements the UNHCR program of social assistance and refugees  in Odesa and Odesa oblast in accordance with the UNHCR policies, priorities and operating procedures.

We are seeking a dynamic and proactive team player, with a strong interest in communication and self-development in refugee issues, to complete a nine-month contract employment as a Senior Social Counsellor.

Duties and Responsibilities

The Social Counsellor as the team member is expected to:

• Counsel the persons of concern (PoCs) on available options of social support within the project framework in accordance with the Standard Operating Procedures (SOPs), on their social rights, state benefits they are eligible for.
• Conduct social assessment of the cases.
• Assist the PoCs in developing self-reliance plan.
• Provide the concerned population with food and non-food assistance in accordance with the SOPs.
• Conduct home visits to assess living conditions.
• Assist the PoCs in getting access to the public health-care facilities.
• Organize referrals to specialized health-care facilities for defined cases of vulnerable PoCs in coordination with the UNHCR.
• File the information on the clients’ health, integration, and other issues.
• Record in-time manner the information in the database.
• Present the cases during Monthly Subsistence Allowance Committee in order to assess the vulnerability and consider feasibility of granting financial assistance.  
• Filling in the reporting documents.
• Contribute to developing and implementing the communities’ empowerment activities.
• In collaboration with other team members conduct other activities in order to find the best durable solution for the concerned population. 

Qualifications Required:

• General understanding of the UNHCR mission and mandate.
• Bachelor’s degree in Humanitarian, Social Sciences or other relevant field.
• Experience in refugees’ protection field is desirable but not essential. The individuals with background in education, social work, human rights, communications, advocacy, journalism, international relations, development studies or other relevant disciplines are encouraged to apply.
• Experience in humanitarian projects is desirable but not essential.
• The candidate is expected to have genuine desire to learn and adapt.
• Advanced knowledge of oral and written English and Ukrainian.
• Excellent computer skills (MS Office essential).

Skills Required:

• Listening Skills in order to understand needs, demands and preferences of the project clients and stakeholders.
• Strong written and verbal Communication Skills in order to counsel, negotiate and report in an efficient manner.
• Empathy in order to express genuine concern for the clients’ needs and willingness to respond.
• Psychological maturity to deal with vulnerable applicants.
• Tolerant behavior in order to respect individuals of various cultures, ages, genders, races, religions, traditions.
• Negotiating Skills in order to facilitate processes with the project stakeholders who have various levels of power and decision-making capacities, to open discussions on sensitive issues.
• Time Management Skills in order to analyse the workload, assign priorities, and maintain focus on productive endeavours.
• Critical Thinking in order to analyse the needs and preferences objectively and come up with the best solution.
• Team Working in order to generate problem-solving strategies, provide with constructive feedback, etc.

Location:

The selected Social Counsellor will be based with the project team in Odesa and work under the Project Manager supervision. 

How to apply:

Interested applicants should submit their letter of motivation and CV in English to [email protected] indicating “Social Counsellor/refugees” in the subject of the email.

The deadline for applications is 06 October 2022.

“The Tenth of April” seeks to sustain its workforce diversity. Applications are encouraged from all qualified candidates without distinction on grounds of race, national origin, age, religion, disability, sexual orientation and gender identity.

Конкурс на посаду Соціальний працівник (Подільськ). Кінцевий термін подачі заявок - 5 жовтня 2022 р.

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» проводить конкурс на посаду «Соціальний працівник»  

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».
Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН
Посада: Соціальний працівник. Часткова зайнятiсть. 
Місце роботи: Україна, Одеська область, Подільськ. 
Кінцевий термін подачі заявок: 5 жовтня 2022 року.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:
● Під керівництвом координатора з надання соціальної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Соціального працівника покладаються наступні обов’язки:
● Здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проектом; 
● здійснювати індивідуальний соціальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ;
● надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг;
● здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
● вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
● вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проектом; 
● здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;
● здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
● взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
● здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;
● приймати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
● подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.

Кваліфікаційні вимоги:
● Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.
● Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
● Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.
● Знання усної та письмової української мови.
● Знання усної та письмової англійської мови вітається.
● Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
● Готовність до відрядження.
● Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:
● Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проекту.
● Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.
● Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти. 
● Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян. 
● Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
● Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.
● Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
● Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Соціальний працівник Подільськ".
Термін подачі заявки: 5 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.


Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на заміщення посади Консультант по роботі зі спільнотами (Миколаїв). Кінцевий термін подачі заявок - 4 жовтня 2022 р.

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» проводить конкурс на заміщення посади «Консультант по роботі зі спільнотами» . Дедлайн - 4 жовтня 2022 р  

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, та розширення прав і можливостей громад»

Організація: «Десятеквітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада:Консультант по роботі зі спільнотами

Місцероботи:Миколаїв

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!


Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.


Обов'язки та відповідальність:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

здійснювати моніторингові візити в межах однієї області  з метою оцінки ситуації із внутрішнім переміщення на містах;

проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;
надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю;

Кваліфікаційні вимоги:

Загальне розуміння місії та мандату Агентства ООН у справах біженців.

Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населеннявітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

Досвід роботи в гуманітарних проєктахвітається.

Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

–  Здатность та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язківтапроєктних цілей;

Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктногоциклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодіїз ВПО.

Знання усної та письмової англійської мови вітається.

Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

-Готовність до відряджень.

-Наявність особистого ПК.


Необхіднінавички:

– Вмінняслухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позиціюосіб і зацікавлених сторін проекту.

Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.


РозташуванняКонсультант по роботі зіспільнотамипрацюватиме з командою проєкту в м.Миколаївпідкерівництвом менеджера проєктуроз’їзний характер роботи.


МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Консультант по роботі зі спільнотами м. Миколаїв     ".

Термін подачі заявки: 4 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду Юрист (Миколаїв). Кінцевий термін подачі заявок - 1 жовтня 2022 р.

Назва проекту:«Надання первинної та вторинної допомоги громадянам України, що постраждали внаслідок збройної агресії РФ (ВПО, а також непереміщені особи в Одеській та Миколаївській областях)»

Організація: «Десяте квітня», партнер Датської Ради у справах біженців в Україні / DanishRefugeeCouncilinUkraine

Посада: Юрист. Повна зайнятість

Місце роботи: Україна, Миколаївська область, Миколаїв.

Кінцевий термін подачі заявок:01жовтня 2022 року.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму ДРБDRCяка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

• Ідентифікувати потреби у захисті та надавати консультування, за оцінки потреби - ведення справ, в тому числі супровід в органах влади, установах, організаціях, представлення перед іншими третіми особами;
• Надавати первинну правову допомогу, складати звернення, запити, скарги, листи, позови,  інших матеріали для представлення інтересів клієнта в органах влади, забезпечувати підготовку супровідної документації;
• Здійснювати оцінку випадків щодо необхідності надання безоплатної вторинної правової допомоги за встановленою методологією та погодженням з керівником напрямку, забезпечувати підготовку процесуальних документів, іншої супровідної документації;
• Перенаправляти клієнтів до відповідних постачальників послуг, в тому числі з правових питань, які не входять до проектних компетенцій;
• Налагоджувати, підтримувати комунікацію з іншими організаціями-постачальниками послуг у відповідній сфері для наступного перенаправлення клієнтів за виявленням потреб у захисті, які виходять за межі проектних повноважень;
• Налагоджувати, підтримувати взаємодію з органами державної влади із засобами масової інформації дотримуючись політик організації, етичних норм та принципу «не нашкодь»;
• Здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання правової допомоги (індивідуальної/групової), виконання інших проектних обов’язків в межах міста та області;
• Здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейлінш);
• Брати участь у розробці та поширені освітніх матеріалів для ВПО;
• Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;
• Здійснювати належне ведення документації відповідно до правових норм, правил та процедур за проектом;
• Забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;
• Подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;
• Проводити презентації та тренінги за доручення керівництва;
• Вести інформаційні правоосвітні заходи;
• Виконувати інші обов’язки у разі потреби.

Професійні вимоги:

• Вища освіта в галузі права або міжнародного права;
• Ввічливість і дипломатичність;
• Практичний досвід надання правової допомоги;
• Досвід роботи на аналогічних посадах буде перевагою;
• Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;
• Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і / або вразливими групами і громадами буде перевагою;
• Вміння дотримуватись дедлайнів;
• Вміння працювати в команді.
• Наявність особистого ПК.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Юриста Миколаїв".

Термін подачі заявки: 01 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами за допомогою електронної пошти[email protected]

Конкурс на посаду Юридичний аналітик (Миколаїв). Кінцевий термін подачі заявок - 1 жовтня 2022 р.

Назва проєкту:«Надання первинної та вторинної допомоги громадянам України, що постраждали внаслідок збройної агресії РФ (ВПО, а також непереміщені особи в Одеській та Миколаївській областях)»

Організація: «Десяте квітня», партнер Датської Ради у справах біженців в Україні / DanishRefugeeCouncilinUkraine

Посада:Юридичний аналітик / Legalanalyst

Часткова зайнятість

Місце роботи: Україна, Миколаївська область, Миколаїв.

Кінцевий термін подачі заявок:01жовтня 2022 року.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму ДРБDRCяка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

• Проведення аналізу чинного законодавства з питань правового статусу бенефіціарів Проєкту та розробка пропозицій щодо вдосконалення законодавства в означеній сфері, ознайомлення (доведення до відома) з такими пропозиціями органів публічної влади, ДРБ / DRC та партнерів, практикуючих юристів, громад
• Вивчати, аналізувати та узагальнювати адміністративну та судову практику з метою розробки пропозицій щодо усунення виявлених прогалин та підвищення рівня захисту прав бенефіціарів Проєкту
• Проведення аналізу правозастосовної практики у сфері захисту прав бенефіціарів Проєкту
• Визначення стратегічних справ та підготовка звернень до національних судів по стратегічних справах
• Очолення розробки проєкту адвокації у співпраці з іншими колегами, ДРБ та партнерами, для вирішення існуючих прогалин у регламентації правового статусу бенефіціарів Проєкту. Зокрема, у сфері визначення проблемних аспектів роботи місцевих рад щодо надання послуг ВПО
• Надання правової допомоги бенефіціарам Проєкту, зокрема юридичних консультацій під час особистого прийому в офісі ДК, під час виїздних консультацій, у телефонному та електронному (онлайн, листування) режимах тощо.
• Представництво інтересів бенефіціарів Проєкту в органах публічної влади, підприємствах, установах та організаціях
• Підготовчка позовів, скарг і заяв до суду, органів публічної влади з метою захисту прав бенефіціарівПроєкту
• Розробка методичних рекомендацій щодо стратегії та тактики захисту прав бенефіціарів Проєкту
• Надання методичної допомоги працівникам ДК з питань чинного законодавства України та міжнародних правових актів щодо правового статусу бенефіціарівПроєкту
• Проводити презентації та тренінги за доручення керівництва
• Вести інформаційні правоосвітні заходи
• Виконувати інші обов’язки у разі потреби.

Професійні вимоги:

• Вища освіта в галузі права або міжнародного права(освітній ступінь – магістр або еквівалент);
• Наявність Свідоцтва про право на зайняття адвокатською діяльністю
• Практичний досвід надання правової допомоги в якості адвоката;
• Досвід роботи на аналогічних посадах буде перевагою;
• Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і / або вразливими групами і громадами буде перевагою;
• Ввічливість і дипломатичність;
• Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;
• Вміння дотримуватисьдедлайнів;
• Вміння працювати в команді.
• Наявність особистого ПК.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Юридичного аналітикаМиколаїв".

Термін подачі заявки: 01 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами за допомогою електронної пошти[email protected]

Конкурс на посаду Юридичний аналітик (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 1 жовтня 2022 р.

Назва проєкту:«Надання первинної та вторинної допомоги громадянам України, що постраждали внаслідок збройної агресії РФ (ВПО, а також непереміщені особи в Одеській та Миколаївській областях)»

Організація: «Десяте квітня», партнер Датської Ради у справах біженців в Україні / DanishRefugeeCouncilinUkraine

Посада:Юридичний аналітик / Legalanalyst

Часткова зайнятість

Місце роботи: Україна, Одеська область, Одеса.

Кінцевий термін подачі заявок:01жовтня 2022 року.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму ДРБDRCяка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

• Проведення аналізу чинного законодавства з питань правового статусу бенефіціарів Проєкту та розробка пропозицій щодо вдосконалення законодавства в означеній сфері, ознайомлення (доведення до відома) з такими пропозиціями органів публічної влади, ДРБ / DRC та партнерів, практикуючих юристів, громад
• Вивчати, аналізувати та узагальнювати адміністративну та судову практику з метою розробки пропозицій щодо усунення виявлених прогалин та підвищення рівня захисту прав бенефіціарів Проєкту
• Проведення аналізу правозастосовної практики у сфері захисту прав бенефіціарів Проєкту
• Визначення стратегічних справ та підготовка звернень до національних судів по стратегічних справах
• Очолення розробки проєкту адвокації у співпраці з іншими колегами, ДРБ та партнерами, для вирішення існуючих прогалин у регламентації правового статусу бенефіціарів Проєкту. Зокрема, у сфері визначення проблемних аспектів роботи місцевих рад щодо надання послуг ВПО
• Надання правової допомоги бенефіціарам Проєкту, зокрема юридичних консультацій під час особистого прийому в офісі ДК, під час виїздних консультацій, у телефонному та електронному (онлайн, листування) режимах тощо.
• Представництво інтересів бенефіціарів Проєкту в органах публічної влади, підприємствах, установах та організаціях
• Підготовчка позовів, скарг і заяв до суду, органів публічної влади з метою захисту прав бенефіціарівПроєкту
• Розробка методичних рекомендацій щодо стратегії та тактики захисту прав бенефіціарів Проєкту
• Надання методичної допомоги працівникам ДК з питань чинного законодавства України та міжнародних правових актів щодо правового статусу бенефіціарівПроєкту
• Проводити презентації та тренінги за доручення керівництва
• Вести інформаційні правоосвітні заходи
• Виконувати інші обов’язки у разі потреби.

Професійні вимоги:

• Вища освіта в галузі права або міжнародного права(освітній ступінь – магістр або еквівалент);
• Наявність Свідоцтва про право на зайняття адвокатською діяльністю
• Практичний досвід надання правової допомоги в якості адвоката;
• Досвід роботи на аналогічних посадах буде перевагою;
• Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і / або вразливими групами і громадами буде перевагою;
• Ввічливість і дипломатичність;
• Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;
• Вміння дотримуватисьдедлайнів;
• Вміння працювати в команді.
• Наявність особистого ПК.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Юридичного аналітикаОдеса".

Термін подачі заявки: 01 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами за допомогою електронної пошти[email protected]

 

Конкурс на посаду Психолог (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 2 жовтня 2022 р.

Громадська організація «Десяте квітня» є Виконавчим Партнером Агенції ООН у справах біженців та в рамках проекту «Захист біженців, шукачів притулку та осіб без громадянства в Одеській області» оголошує конкурс на посаду психолога. Дедлайн –  02 жовтня 2022 р.

Місце роботи: Одеса, Україна
Умови роботи: часткова зайнятість (50%)
Тривалість контракту: до 31 грудня 2022 року з можливістю продовження
Кінцевий термін подачі заявок: 02 жовтня 2022 р.

Обов’язки:

  • надавати заявникам психологічну послугу на їх запит;
  • проводити систематичний обстеження серед бенефіціарів проекту з метою виявлення осіб із специфічними психологічними потребами, зокрема жертв сексуального чи гендерного насильства, тих, хто пережив катування, неповнолітніх без супроводу, дітей-солдатів, одиноких жінок у групі ризику, осіб похилого віку, інвалідів, членів відокремлених сімей, тощо;
  • розробляти та впроваджувати плани реабілітації в координації з членами групи та відповідними державними установами;
  • надавати заявникам термінову психологічну допомогу;
  • звітувати всю релевантну інформацію про психологічні стани, що викликають занепокоєння; надавати консультування щодо необхідності до звернення за психіатричною допомогою консультування;
  • супроводжувати соціальних консультантів під час домашніх візитів до заявників, щоб отримати доступ до їх соціального становища (за потребою);
  • проведення групової терапії (за потреби);
  • забезпечити психологічний персонал Одеського пункту тимчасового розміщення біженців методичної підтримкою (за потреби);
  • допомогти в створенні мапи існуючих державних та недержавних установ, які надають психологічні послуги;
  • у співпраці з соціальними консультантами сприяти заявникам в отриманні доступу до існуючих установ психічного здоров’я;
  • забезпечити психологічну підтримку з використанням підходу вікового та статевого різноманіття

Кваліфікаційні вимоги до кандидата:

  • Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН;
  • ступінь магістра/спеціаліста в галузі психологічних наук;
  • Щонайменше 2-річний досвід консультативної та психотерапевтичної роботи з наслідками стресу, посттравматичного стресового розладу та травматичних наслідків кризових ситуацій;
  • Знання та практика з щодо впровадження декількох психотерапевтичних методів;
  • Велика спроможність працювати з різними категоріями травмованих осіб, наприклад, жертвами гендерного насильства, жертвами тортур, дітьми-солдатами, неповнолітніми та нерозлученими неповнолітніми та іншими;
  • Своєчасне проходження самотерапевтичних заходів, сеансів між- та супервізії;
  • Комп'ютерні навички володіння программами пакету Microsoft Office;
  • Знання усної та письмової української мови;
  • Володіння англійською є перевагою.

Необхідні навички:

  • Толерантна поведінка, щодо людей різних культур, віку, статей, рас, релігій, традицій, сексуальної орієнтації;
  • Командна праця для спільної роботи над загальними завданнями;
  • Навички управління часом
  • Навички письмової та усної комунікації.

Розташування: Обраний психолог буде працювати в команді проекту в м. Одеса та працюватиме у підпорядкуванні керівника проекту.

Умови: Очікується, що контракт розпочнеться якнайшвидше та буде доступний до кінця 2022 року. Зайнятість – 50%.

Просимо надсилати резюме та мотиваційний лист на електронну адресу: [email protected] «вакансія психолог».

Контакти: Якщо в вас виникнуть додаткові питання з приводу вакансії та умов працевлаштування, зв'яжіться з нами електронною поштою [email protected] 

Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації.

Конкурс на посаду Юрист / Lawyer (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 2 жовтня 2022 р.

Громадськаорганізація «Десятеквітня» є Виконавчим Партнером Агенції ООН у справахбіженців та в рамках проекту «Захистбіженцівшукачівпритулку та осіббез громадянства в Одеськійобласті» оголошує конкурс на посаду юриста. 

Дедлайн – 0жовтня 2022 р. (далі – на англ.)

The NGO “The Tenth of April” (“DESYATE KVITNYA”) announces the vacancy for the position of a lawyer for the project implemented under the partnership with UNHCR in Ukraine “Protection for for refugees, asylum seekers and stateless persons in Odesa region”.

The lawyer will have a responsibility over the legal assistance for asylum seekers and refugees in the Odessa. Employment in the project will cover 100% of work time.

Introduction

This project seeks to facilitate the establishment of the effective asylum system in Ukraine through improvement of the institutional capacity of state authorities to deal with refugees and asylum seekers and enhancement of the access to legal assistance and legal remedies for refugees and asylum seekers.

The lawyer will be directly involved in providing legal assistance to asylum seekers and refugees, and maintaining cooperation with key stakeholders on the issue of refugees’ rights protection.

 Responsibilities

• Holding registration of persons of concern;
• Holding interviews and drafting legal assessments of the cases;
• Providing primary and secondary legal assistance for asylum seekers and refugees, including legal counselling, administrative assistance, litigation support;
• Timely and qualified implementation of all the project activities;
Representation of interests of the persons of concern before the state authorities;
Timely and effective implementation of all the project activities;
Regular reporting on the performed project activities within agreed deadlines;
Compliance with all the relevant Organisation’s policies and procedures, including Procurement and the Code of conduct.

Required qualifications

• Master’s degree or equivalent in law;
• Minimum two years of experience in law (preferably);
• Relevant work experience in the field of human rights protection (desirable, but non-obligatory);
• Knowledge and adherence to the principles of humanitarian work;
• Teamworker;
• Highly motivated;
• Fluency in Ukrainian, Russian and in English (speaking/reading/writing)
• High analytical skills, excellent communication and interpersonal skills, strong negotiation skills.

We offer

Temporary contract till the end of the year 2012. Prolongation of the contract will depend on the implementation progress and financial support by the donor.

Application process

Please send cover letter in English and CV to e-mail: [email protected]
Please indicate the Subject as: Lawyer/Refugees

Applications closure date 

02 October 2022   

Конкурс на заміщення посади Бухгалтер-кадровик. Кінцевий термін подачі заявки - 27 вересня 2022 р.

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, та розширення прав і можливостей громад»

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Бухгалтер-кадровик

Місцероботим. Одеса

Тривалість: до 31.12.2022 з можливістю продовження

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов'язки та відповідальність:

Очікуєтьсящобухгалтер- кадровик, як член команди будедолучений до:

виконанняробіт з обліку персоналу: прийняттяна роботупереведеннязвільненнята їхсупровід;
веденнятабелю обліку робочого часу;
складання штатного розпису;
розрахунок відпусток, добових, середнього заробітку, лікарняних;
ведення кадрового діловодства;
заповнення та ведення облікутрудовихкнижок;
складання графіку відпусток та веденняоблікунаданнихта перенесених відпусток;
ведення військового обліку;
ведення обліку та нарахування мобілізованим співробітникам.
ведення обліку відряджень;
ведення обліку лікарняних;
ведення обліку відпусток без збереження зарплати;
участь в розробціположень та документів по роботі з персоналом;
адмініструванняданихпрацівників (створення, внесення в систему та оновленняособистоїінформації);
робота з документами та звітами;
відправлення повідомлень про прийняття співробітників:
подання звіту про зайнятість працевлаштування осіб з інвалідністю;
подання звіту з кадрів до органів статистики;
коммунікація з банком що відкриття карток співробітникам та підключення до зарплатного проєкту;
взаємодія з юридичнимвідділомбухгалтерією та відділом набору персоналу;

Кваліфікаційнівимоги:

вищаосвіта у сфері фінансів/ обліку і аудиту.
знанняКЗпП, Податковий Кодекс України;
знання Порядоку 100 та інших нормативно-правовихактів у галузі трудового законодавства, постійний контроль за змінами;
досвідроботивід3-хроків в підрозділібухгалтерії/кадрів;
знання та вміння працювати з класифікаторомпрофессій;
досвідроботи з великими обсягамиданих;
досвідроботи в гуманітарнихпроєктах-бажаний;
від кандидата очікуєтьсяшвидка адаптація та системний саморозвиток;
поглибленезнанняусної та письмовоїукраїнськоїмови;
знанняусної та письмовоїанглійськоїмовивітається;
відміннінавичкироботи з комп’ютером (обов’язково1С, MS OfficeМедок).
аналітичні навички, для оцінки та планування потреби в персоналі, адаптації нових співробітників, розробки системи мотивації, впровадження посадових інструкцій і положень по роботі з персоналом.
стресостійкість.
навичкиведенняпереговорів.
навичкиуправління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
критичнемисленнящобоб’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
к     омандна робота для створення стратегій вирішення проблем, та дотримання дедлайнів, тощо.
Розташування:  працюватимев команді проєкту в м. Одеса під керівництвом менеджера проекту, офісна робота.

Графік роботи: Повний робочий день з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Бухгалтер-кадровик Одеса".

Термін подачі заявки: 27 вересня 2022р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть уточнюючих питань по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду Юрист по роботі з особами без громадянства (Миколаїв). Кінцевий термін подачі заявок - 26 вересня 2022 р.

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Юрист по роботі з особами без громадянства

Місце роботи: Україна, Миколаїв

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов'язки:

- Ідентифікація осіб без громадянства та осіб із загрозою безгромадянства, проведення співбесід;

- Надання первинної та вторинної правової допомоги особам без громадянства та під ризиком безгромадянства, у тому числі супровід судових процесів;

- Налагодження робочих контактів з органами державної влади Одеської області;

- Підготовка та організація круглих столів, семінарів, тренінгів для державних службовців з питань безгромадянства;

- Своєчасне та якісне виконання всіх заходів проекту;

- Готувати висококваліфіковані та своєчасні звіти для Організації та донорів у погоджені терміни;

- Ведення баз даних, які використовуються Організацією;

- Участь у громадській діяльності Організації;

- Дотримання всіх відповідних політик і процедур Організації, зокрема щодо політики закупівель і Кодексу поведінки.

Необхідна кваліфікація:

- Ступінь магістра права або еквівалентний;

- Знати та дотримуватися високих гуманітарних принципів, визнаних міжнародними інституціями, такими як ООН та ЄС;

- Культурна чутливість і дипломатичність;

- Підтверджена здатність здійснювати лобістську та адвокаційну діяльність, розробляти та виробляти якісні продукти знань, включаючи політичні та юридичні документи тощо;

- Прихильність до командної роботи;

- Висока мотивовація;

- Вільне володіння українською та російською мовами.

Ми пропонуємо:

Повна зайнятість у дружньому та мотивуючому робочому середовищі.  

З найкращим кандидатом буде укладено строковий трудовий договір до 31.12.2022. Продовження працевлаштування на 2023 рік залежатиме від особистих результатів роботи та досягнення цілей проєкту.

Процес подачі заявки

Мотиваційні листи з поясненням інтересу до вакансії та резюме українською мовою надсилати на адресу [email protected] з темою: «Юрист по роботі з ОБГ (Миколаїв)».

Лише кандидати, які увійшли до короткого списку, будуть запрошені на співбесіду. 

Заявки, подані пізніше дедлайну, не приймаються.

Дедлайн подачі заявок: 26 вересня 2022 р. 

У разі виникнення додаткових питань щодо вакансії, будь ласка, зв’яжіться з нами електронною поштою: [email protected] 

Конкурс на заміщення посади Інженер (Кропивницький). Кінцевий термін подачі заявок - 23 вересня 2022 р.

Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, та розширення прав і можливостей громад»

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада:Інженер\Engineer

Місце роботи:м. Кропивницький

Тривалість: до 31.12.2022 з можливістю продовження.


«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов'язки та відповідальність:

Очікується, що інженер, як член команди будевиконувати:

Аналіз та оцінку ремонтних робіт.
Формування та внесення пропозицій щодо ремонтних робіт на об’єктах. 
Нести відповідальність за співпрацю з іншими учасниками проекту
Обстеження стану будівель та комунікація з громадянами.
Організацію виконання ремонтно-експлуатаційних та будівельних робіт
Розробку та погодження плані-графіків (заходів) поточного ремонту на об’єктах
Сприяти впровадженню систем  комплексного регламентованого обслуговування, ефективної роботи організації, прогресивної технології ремонту.
Перевірку та контроль якості ремонтних робіт.
Складатинеобхідну кошторисну документаціюна матеріали, інструментивартість робітбрати участь у контролі правильності їх витрачання.
Організація планування, облік та складання звітності про діяльність, в тому числі актів виконаних робіт.
Контроль виконання загально будівельних та спеціальних робіт.
Контроль за дотримання термінів виконання.
Підготовка матеріалів для укладення договорів.

Кваліфікаційні вимоги:

Технічна освіта.
Досвід роботи на аналогічних посадах.
Вміння працювати з проектною, технічною та звітною документацією.
Досвід роботи в гуманітарних проєктах бажаний, але не обов'язковий.
Від кандидата очікується бажання вчитися та адаптуватися.
Поглиблене знання усної та письмової української мови.
Знання усної та письмової англійської мови вітається.
Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).


Необхідні навички:

Аналітичні навички, для оцінки та ремонтних робіт.
Організованість, відповідальність та ініціативність.
Стресостійкість.
Навички ведення переговорів .
Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, та дотримання дедлайнів, тощо.
Мобільність, готовність до відряджень

Розташування: Інженерпрацюватиме в команді проекту в м. Кропивницькийпід керівництвом менеджера проектута головного інженера

Графік роботи: Повний робочий день з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Інженер ".

Термін подачі заявки: 23 вересня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]

Конкурс на посаду Фахівець з комунікацій (Одеса / Миколаїв). Кінцевий термін подачі заявок - 1 жовтня 2022 р.

Організація: «Десяте квітня», партнер Датської Ради у справах біженців в Україні / Danish Refugee Council in Ukraine

Назва проекту: «Надання первинної та вторинної допомоги громадянам України, що постраждали внаслідок збройної агресії РФ (ВПО, а також непереміщені особи в Одеській та Миколаївській областях)»

Посада: Фахівець з комунікацій / Communication Manager

Умови роботи: часткова зайнятість (50%)

Тривалість контракту:8 місяців

Місце роботи: Україна, Одеська область, Одеса; Миколаївська область, Миколаїв

Кінцевий термін подачі заявок:01 жовтня 2022 року.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму ДРБ / DRC, яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

• Моніторинг та ведення комунікаційної діяльності, зокрема медійна взаємодія з іншими організаціями з метою створення та розповсюдження контенту, спрямованого на досягнення мети проєкту. Генерація та дизайн контенту (тексти, фото, відео, інфографікитощо), написання постів та створення Stories
• Допомога у розробці та реалізації комунікаційних стратегій, кампаній, заходів та інших ініціатив на підтримку стратегічних цілей проєкту
• Надання допомоги з технічного забезпечення роботи проєкту, організація публічних заходів та робочих зустрічей зі стейкхолдерами проєкту, а також підтримка роботи експертної групи проекту.
• Надання допомоги з підготовки публікацій та звітів проєкту, їх публікації та поширення серед донорів, стейкхолдерів та бенефіціарів проєкту.
• Просування проєкту в соціальних медіа та ЗМІ, зокрема просування сторінки сайту проєкту та сторінок в соцмережах(FBInstagramYouTube тощо) та залучення нової аудиторії.Аналіз і підбір ефективних тегів, розкруткаакаунтів, збільшення цільової аудиторії тощо.
• Обробка кореспонденції проєкту, ведення проєктноїдокументації в паперовому та електронному вигляді, підготовка проєктів листів та іншої документації.
• Розширення бази для розсилок, відстеження кількості публікацій.
• Допомога у розробці та втіленніадвокаційних кампаній проєкту. У співпраці з іншими членами команди проводити інші заходи з метою втілення довгострокових рішень для цільової групи проєкту

Кваліфікаційні вимоги до кандидата

• Диплом бакалавра або магістра.
• Доскональне володіння українською мовою, добре володіння англійською та російською мовами. Знання мов національних меншин, що проживають на території дії проекту, є перевагою.
• Знання діловодства (складання звітів, листів, тощо).
• Доскональне володіння стандартним пакетом офісних програм.
• Знання інших програм, зокрема, графічних редакторів, є перевагою.
• Досвід роботи зі сторінками в соцмережах (FacebookYouTubeTwitterInstagramTelegerametc.).
• Бажаний досвід роботи на аналогічних посадах.
• Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і / або вразливими групами і громадами буде перевагою;
• Вміння дотримуватись дедлайнів;
• Вміння працювати в команді.
• Наявність особистого ПК.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Фахівця з комунікацій ".

Термін подачі заявки: 01 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами за допомогою електронної пошти[email protected]

Конкурс на посаду Юрист (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 1 жовтня 2022 р.

Організація: «Десяте квітня», партнер Датської Ради у справах біженців в Україні / Danish Refugee Council in Ukraine

Назва проекту:«Надання первинної та вторинної допомоги громадянам України, що постраждали внаслідок збройної агресії РФ (ВПО, а також непереміщені особи в Одеській та Миколаївській областях)»

Посада: Юрист. Повна зайнятість

Місце роботи: Україна, Одеська область, Одеса.

Кінцевий термін подачі заявок: 01жовтня 2022 року.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму ДРБDRCяка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

• Ідентифікувати потреби у захисті та надавати консультування, за оцінки потреби - ведення справ, в тому числі супровід в органах влади, установах, організаціях, представлення перед іншими третіми особами;
• Надавати первинну правову допомогу, складати звернення, запити, скарги, листи, позови,  інших матеріали для представлення інтересів клієнта в органах влади, забезпечувати підготовку супровідної документації;
• Здійснювати оцінку випадків щодо необхідності надання безоплатної вторинної правової допомоги за встановленою методологією та погодженням з керівником напрямку, забезпечувати підготовку процесуальних документів, іншої супровідної документації;
• Перенаправляти клієнтів до відповідних постачальників послуг, в тому числі з правових питань, які не входять до проектних компетенцій;
• Налагоджувати, підтримувати комунікацію з іншими організаціями-постачальниками послуг у відповідній сфері для наступного перенаправлення клієнтів за виявленням потреб у захисті, які виходять за межі проектних повноважень;
• Налагоджувати, підтримувати взаємодію з органами державної влади із засобами масової інформації дотримуючись політик організації, етичних норм та принципу «не нашкодь»;
• Здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання правової допомоги (індивідуальної/групової), виконання інших проектних обов’язків в межах міста та області;
• Здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейлінш);
• Брати участь у розробці та поширені освітніх матеріалів для ВПО;
• Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;
• Здійснювати належне ведення документації відповідно до правових норм, правил та процедур за проектом;
• Забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;
• Подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;
• Проводити презентації та тренінги за доручення керівництва;
• Вести інформаційні правоосвітні заходи;
• Виконувати інші обов’язки у разі потреби.

Професійні вимоги:

• Вища освіта в галузі права або міжнародного права;
• Ввічливість і дипломатичність;
• Практичний досвід надання правової допомоги;
• Досвід роботи на аналогічних посадах буде перевагою;
• Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;
• Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і / або вразливими групами і громадами буде перевагою;
• Вміння дотримуватись дедлайнів;
• Вміння працювати в команді.
• Наявність особистого ПК.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Юриста Одеса".

Термін подачі заявки: 01 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами за допомогою електронної пошти[email protected]

Конкурс на посаду Юрист (Миколаїв). Кінцевий термін подачі заявок - 1 жовтня 2020 р.

Організація: «Десяте квітня», партнер Датської Ради у справах біженців в Україні / Danish Refugee Council in Ukraine

Назва проекту:«Надання первинної та вторинної допомоги громадянам України, що постраждали внаслідок збройної агресії РФ (ВПО, а також непереміщені особи в Одеській та Миколаївській областях)»

Посада: Юрист. Повна зайнятість

Місце роботи: Україна, Миколаївська область, Миколаїв.

Кінцевий термін подачі заявок:01жовтня 2022 року.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму ДРБDRCяка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.  

Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:

• Ідентифікувати потреби у захисті та надавати консультування, за оцінки потреби - ведення справ, в тому числі супровід в органах влади, установах, організаціях, представлення перед іншими третіми особами;
• Надавати первинну правову допомогу, складати звернення, запити, скарги, листи, позови,  інших матеріали для представлення інтересів клієнта в органах влади, забезпечувати підготовку супровідної документації;
• Здійснювати оцінку випадків щодо необхідності надання безоплатної вторинної правової допомоги за встановленою методологією та погодженням з керівником напрямку, забезпечувати підготовку процесуальних документів, іншої супровідної документації;
• Перенаправляти клієнтів до відповідних постачальників послуг, в тому числі з правових питань, які не входять до проектних компетенцій;
• Налагоджувати, підтримувати комунікацію з іншими організаціями-постачальниками послуг у відповідній сфері для наступного перенаправлення клієнтів за виявленням потреб у захисті, які виходять за межі проектних повноважень;
• Налагоджувати, підтримувати взаємодію з органами державної влади із засобами масової інформації дотримуючись політик організації, етичних норм та принципу «не нашкодь»;
• Здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання правової допомоги (індивідуальної/групової), виконання інших проектних обов’язків в межах міста та області;
• Здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейлінш);
• Брати участь у розробці та поширені освітніх матеріалів для ВПО;
• Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;
• Здійснювати належне ведення документації відповідно до правових норм, правил та процедур за проектом;
• Забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;
• Подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;
• Проводити презентації та тренінги за доручення керівництва;
• Вести інформаційні правоосвітні заходи;
• Виконувати інші обов’язки у разі потреби.

Професійні вимоги:

• Вища освіта в галузі права або міжнародного права;
• Ввічливість і дипломатичність;
• Практичний досвід надання правової допомоги;
• Досвід роботи на аналогічних посадах буде перевагою;
• Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;
• Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і / або вразливими групами і громадами буде перевагою;
• Вміння дотримуватись дедлайнів;
• Вміння працювати в команді.
• Наявність особистого ПК.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Юриста Миколаїв".

Термін подачі заявки: 01 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами за допомогою електронної пошти[email protected]

 
Архив Архив