Робота в DK

vacancy

Конкурс на посаду Фасилітатор (Одеська, Миколаївська, Кіровоградська обл.). Дедлайн – 27 лютого

Якщо ви бажаєте долучитися до подолання гуманітарної кризи в Україні, у вас є слушна нагода стати одним із фасилітаторів нашої організації. 

Де?

У громадах Одеської, Миколаївської чи Кіровоградської області

 

Що входить в обов’язки?

  • Налагодження діалогу: Розвиток неформального діалогу та спілкування в громаді з метою кращого розуміння потреб у захисті вразливих категорій осіб, соціальних проблем і проблем згуртованості, з якими вони можуть зіткнутися, а також їхніх запитів на підтримку в зміцненні потенціалу;
  • Бесіди з населенням / Фокус-групові дискусії: Підтримка Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших відповідних партнерів і зацікавлених сторін в їх діяльності та проведенні оцінок, шляхом організації обговорень у фокус-групах або збору даних, необхідних для цих оцінок;
  • Виявлення осіб з особливими потребами: Підтримка виявлення ВПО з особливими потребами  за допомогою проведення інформаційно-просвітницьких занять та обговорень у фокус-групах з метою визначення ризиків і загроз, з якими стикаються особи з особливими потребами, скерування їх до соціальних/захисних працівників, щоб такі особи могли отримати доступ до відповідних послуг;
  • Обмін інформацією / перенаправлення: Забезпечення поширення необхідної інформації щодо поточних послуг та питань захисту, наданої Агентством ООН у справах біженців або ГО "Десяте квітня" в рамках навчання або інформаційних матеріалів;
  • Залучення спільноти: Підтримка діяльності Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших партнерів в організації зустрічей, заходів, що проводяться між ВПО та приймаючими громадами; За підтримки Агентства ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" налагодження/зміцнення каналів діалогу з місцевими органами влади, громадянським суспільством і громадами для забезпечення того, щоб потребам та правам ВПО приділялася належна увага, та сприяння інклюзії;
  • Оновлення та звітність: Регулярно інформувати Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" про всі проблеми, питання та оновлення (включно з чутливими питаннями), що стосуються ВПО, для того, щоб забезпечити можливість вжиття заходів у відповідь; це можна робити телефоном або будь-яким іншим відповідним способом, визначеним за погодженням з відповідними фасилітаторами;
  • Планування, моніторинг та оцінка: Робити внесок у розробку та планування гуманітарного реагування, його моніторинг та оцінку. Фасилітатори братимуть участь у консультаціях, аналізах та оцінках, які проводять Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня", для забезпечення того, щоб заходи у відповідь ґрунтувалися на досвіді та відгуках відповідних людей;
  • Нарощування потенціалу: Сприяти зміцненню та поширенню знань, навичок і цінностей, пов'язаних із захистом, серед переміщених спільнот та приймаючих громад.

Що потрібно?

  • Розуміння важливості гуманітарної роботи та рішуча підтримка її;
  • Дотримання основних гуманітарних принципів, таких як гуманність, неупередженість, нейтральність і незалежність;
  • Бажання допомагати організаціям, що обслуговують ВПО або постраждалі спільноти, та ентузіазм у наданні підтримки спільнотам;
  • Наявність інтересу і схильності до командної роботи;
  • Прийняття з боку зацікавлених спільнот;
  • Базовий рівень грамотності;
  • Хороші комунікативні навички;
  •  Уміння слухати;
  • Щирість, чесність і хороша репутація;
  • Наявність хороших соціальних зв'язків у спільноті;
  • Бути доступним, відкритим для роботи в різних верствах суспільства без будь-якої дискримінації;
  • Наявність попереднього досвіду роботи; досвід роботи в аналогічній сфері, пов'язаній із дітьми, людьми похилого віку, інвалідами тощо, є перевагою;
  • Дотримання конфіденційності інформації, що надається такими людьми.

Що ми пропонуємо?

  • Гнучкий графік;
  • Зайнятість 64 робочі години на місяць;
  • Забезпечення винагороди в розмірі 9000 грн на місяць;
  • Забезпечення відповідного навчання;
  • Можливість стати частиною великої справи;
  • Професійний та дружній колектив;
  • Цікаву та динамічну роботу, орієнтовану на результат.

 

Подача заявок на вакансію здійснюється шляхом заповнення Google форми - https://forms.gle/FtQggSbK7fznczTUA  

Кінцевий термін подачі заявок – 27 лютого 2024 року.

Конкурс на посаду Юрист на кордоні (border monitor) (Одеса). Дедлайн – 12 лютого

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Аналітик консолідованої інформації

Місце роботи: м.Одеса

Кінцевий термін подачі заявок: 12 лютого 2024

 

"Десяте квітня" – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

 

Обов'язки та відповідальність

Очікується, аналітик консолідованої інформації, як член команди буде здійснювати:

  • • Аналіз ситуації доступу до кордону;
  • • моніторинг гуманітарної ситуації на кордоні та надання рекомендацій що її покращення;
  • • надання консультацій (інформації) з питань захисту;
  • • взаємодія з представниками органів публічної влади, волонтерськими, місцевими, міжнародними організаціями з метою забезпечення інтересів бенефіціарів.

Кваліфікаційні вимоги:

  • • Загальне розуміння місії та мандату Агентства ООН у справах біженців.

  • • Досвід роботи в гуманітарних проєктах бажаний, але не обов'язковий.
  • • Поглиблене знання усної та письмової української мови.
  • • Знання усної та письмової англійської мови вітається.
  • • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
  • • Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

  • • Комунікативні навички: вміння слухати, висловлювати свої думки (бути зрозумілим), навички невербальної взаємодії, адекватно виражати свої емоції та сприймати і розуміти емоційний стан інших людей;
  • • Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;
  • • Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію, консультувати та звітувати.

Графік роботи: Повний робочий день з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Border monitor (Odessa)".

Термін подачі заявки: 12 лютого 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Фахівець з профілактики та реагування на випадки ГЗН (Слов'янськ). Дедлайн - 12 лютого

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Термін подачі заявки: до 12 лютого 2024 року

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Громадська організація «Десяте квітня»  дотримується політики нульової толерантності до будь-яких проявів сексуальної експлуатації та насильства, сексуальних домагань, зловживання владою та дискримінації.


Посада: Фахівець з профілактики та реагування на випадки ГЗН (GBV Officer)

Вакансія відкрита у наступних містах:

Слов’янськ

 

Обов’язки:

Організація та проведення не рідше ніж двічі на місяць інформаційних сесій для населення з підвищення обізнаності про ГЗН та популяризувати поведінку, спрямовану на пошук допомоги;

Розробка програм підвищення кваліфікації для постачальників послуг, пов’язаних з ГЗН та гуманітарних працівників не пов’язаних з ГЗН; програми мають включати питання gender mainstreaming підходу включно. 

Організація та проведення не рідше ніж раз на квартал онлайн-сесії з підвищення обізнаності з елементами тренінгу гуманітарних працівників, які не є фахівцями в сфері ГЗН.

Організація та підготовка проведення тематичних тренінгів, спільно з іншими  секторальними фахівцями організації.

Підготовка та складання планів проведення заходів;

Контроль та підтримка в організації роботи з кейс-менеджменту з питань ГЗН;

Встановлення відносин з державними координаційними центрами для виявлення потреб потерпілих.

Систематично взаємодіяти з усіма суб’єктами з питань протидії та запобігання ГЗН, участь у координаційних зустрічах на всіх рівнях, спільно розробити плани дій та механізми координації реагування на випадки ГЗН

Ідентифікація ініціативних груп, активних мешканців громад, орієнтованих на підтримку жінок і дівчат та підвищення їх потенціалу.  

Забезпечення облаштування безпечних просторів для жінок і дівчат, визначених і підтриманих у 2023 році; а також пошук та облаштування нових просторів 

Організація підтримки у становленні та сталого розвитку просторів та створенню умов для навчання в них, спільного проведення часу та організації, взаємної підтримки учасниць.

Підготовка інформації для звітів, аналіз проєктної діяльності у сфері ГЗН за запитом.

Необхідний досвід та компетенції:

  • Освіта у сфері правознавства, міжнародних відносин та інших дотичних гуманітарних наук.
  • Знання принципів ведення кейс-менеджменту;
  • Навички організації та проведення групових заходів;
  • Сильні усні та письмові комунікативні навички.
  • Володіння англійської мовою вітається.
  • Готовність до відряджень.
  • Наявність особистого ПК.
  • Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
  • Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети.

МИ ПРОПОНУЄМО: 

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

ПРОЦЕДУРА ЗВЕРНЕННЯ: 

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Заявка на посаду GBV Officer Слов'янськ».

Кінцевий термін подачі заявок: 12 лютого 2024 року. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Спеціаліст з супроводу справ, пов’язаних з гендерно зумовленим насильством (Слов'янськ). Дедлайн - 12 лютого

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Термін подачі заявки: 12 лютого 2024 року

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Громадська організація «Десяте квітня»  дотримується політики нульової толерантності до будь-яких проявів сексуальної експлуатації та насильства, сексуальних домагань, зловживання владою та дискримінації.



Посада: Спеціаліст з супроводу справ, пов’язаних з гендерно зумовленим насильством

Вакансія відкрита у наступних містах:

М. Слов’янськ

Обов’язки:

  • Надавати послуги з супроводу випадків сексуального та гендерно зумовленого насильства (СГЗН) за принципами професійності та конфіденційності згідно з мінімальними стандартами надання послуг з ведення таких справ УВКБ ООН;
  • Проводити оцінку потреб та  розробляти план дій реагування, забезпечення безпеки, відновлення, направлення до відповідних служб, ведення подальшого моніторингу та оцінка результату дій; 
  • Консультації постраждалих щодо можливостей отримання допомоги;
  • Проводити супровід у доступі до послуг, спрямованих на захист, визначений у співпраці з постраждалими, включаючи медичні заклади, соціальні служби, притулки, інш; 
  • Вести документування справ та забезпечувати їх зберігання відповідно до розроблених процедур та правил УВКБ ООН та ДК;
  • Збирати та оновлювати контакти установ та організацій, які надають послуги у сфері ГЗН для ефективного перенаправлення; 
  • Під керівництвом координатора та спільно з офіцером з питань профілактики випадків ГЗН:
  • Організовувати та проводити заходи з профілактики та попередження ГЗН;
  • організовувати та проводити заходи підтримки для жінок і дівчат, які перебувають у групі ризику або постраждали від насильства;
  • залучатися до розробки інформаційних матеріалів щодо попередження ГЗН та реагування на нього;
  •  Оформляти направлення до інших секторальних фахівців організації та/або інших профільних акторів;

Необхідний досвід та компетенції:

  • Освіта у сфері соціальної, медико-соціальної роботи, соціально-психологічної реабілітації, соціології, правознавства, інших дотичних гуманітарних наук.
  • Навички надання первинної психосоціальної допомоги;
  • Знання принципів ведення кейс-менеджменту;
  • Досвід у сфері супроводу або надання індивідуальної підтримки;
  • Навички організації та проведення групових заходів;
  • Сильні усні та письмові комунікативні навички.
  • Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети

МИ ПРОПОНУЄМО: 

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

ПРОЦЕДУРА ЗВЕРНЕННЯ: 

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Заявка на посаду Спеціаліст з супроводу справ, пов’язаних з ГЗН Слов'янськ».

Кінцевий термін подачі заявок: 12 лютого 2024 року. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

 

Конкурс на посаду Психолог (Миколаїв). Дедлайн - 12 лютого

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Психолог 

Місце роботи: Україна, м. Миколаїв 

Кінцевий термін подачі заявок: 12 лютого 2024 року.

 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

ОБОВ'ЯЗКИ:

Під керівництвом координатора з надання психологічної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Психолога покладаються наступні обов’язки:
• здійснення індивідуального та групового консультування, проведення заходів з метою поліпшення психологічного стану ВПО;
• здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання психологічної підтримки (індивідуальної/групової) в межах міста та області та періодичні виїзди до ВПО в м. Олександрія та Олександрійський район;
• здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фейсбук, телеграм, є-мейл, інші);
• здійснювати індивідуальне консультування на залізничному вокзалі, інших транзитних центрах та місцях присутності ВПО за погодженням з керівником; 
• звітувати всією релевантною інформацією про психологічні стани, що викликають занепокоєння; надавати консультування щодо необхідності до звернення за психіатричною допомогою консультування;
• Здійснювати збір, обробку, аналіз результатів отриманих під час виконання обов’язків за встановленою методологією, дотримуючись правил конфіденційності;
• брати участь у розробці та поширені освітніх матеріалів для ВПО;
• здійснювати написання щоденних, планових та позапланових звітів з виконання покладених обов’язків;
• брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок;
• брати участь у проведенні заходів з профілактики емоційного вигорання.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:


• Вища освіта за спеціальністю психологія;
• Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;
• Досвід індивідуальних консультацій та супроводу;
• Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», воркшопів та майстер-класів;
• Знання та досвід фасилітації груп;
• Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів; 
• Досвід та готовність працювати з внутрішньо переміщеними особами та іншими вразливими категоріями населення;
• Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;
• Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;
• Готовність до короткотермінових відряджень ;
• Наявність власного ПК;
• Пріоритет роботи в офлайн форматі; 
• Вміння роботи з Google – інструментами, Zoom; 
• Проактивність. 
Вітаються: досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медиації.

 

ПОТРІБНІ НАВИЧКИ:


• Навички комунікації, виявлення чутливих питань та нівелювання напруження;
• Психологічна зрілість та готовність до роботи в умовах безпекових ризиків;
• Толерантна поведінка, шанобливе ставлення до людей різних культур, віку, статі, релігії, традицій;
• Навички управління часом, аналізувати робоче навантаження, визначати пріоритети і зосередитися на продуктивних зусиллях для досягнення цілей проекту;
• Навички роботи в команді

 

МИ ПРОПОНУЄМО: 

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

 

ПРОЦЕДУРА ЗВЕРНЕННЯ: 

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу[email protected] та зазначити тему листа: «Заявка на посаду Психолог Миколаів».

Кінцевий термін подачі заявок: 12 лютого 2024 року. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Консультант по роботі зі спільнотами (Дніпро). Дедлайн - 9 лютого

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Консультант по роботі зі спільнотами

Місце роботи: Україна, Дніпропетровська обл., Дніпро

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

 

ОБОВ'ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

  • - виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
  • - надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;
  • - моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;
  • - здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;
  • - проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;
  • - опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
  • - надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
  • - розробляти інформаційні матеріали;
  • - складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

  • - Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
  • - Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
  • - Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
  • - Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
  • - Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
  • - Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-based approach), як спосіб взаємодії із ВПО.
  • - Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).
  • - Готовність до відряджень.
  • - Наявність особистого ПК.

 

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ:

  • - Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проєкту.
  • - Навички проєктного менеджменту.
  • - Вільне володіння англійською мовою.
  • - Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.
  • - Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.
  • - Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
  • - Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
  • - Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
  • - Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
  • - Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
  • - Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
  • - Командна робота для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

 

ПРОЦЕДУРА ЗВЕРНЕННЯ:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Консультант по роботі зі спільнотами Дніпро".

Кінцевий термін подачі заявки: до 9 січня 2024 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Консультант по роботі зі спільнотами (Слов'янськ, Донецька обл.). Дедлайн - 9 лютого

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Консультант по роботі зі спільнотами

Місце роботи: Україна, Донецька обл., м. Слов'янськ

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

 

ОБОВ'ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

  • - виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
  • - надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;
  • - моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;
  • - здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;
  • - проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;
  • - опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
  • - надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
  • - розробляти інформаційні матеріали;
  • - складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

  • - Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
  • - Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
  • - Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
  • - Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
  • - Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
  • - Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-based approach), як спосіб взаємодії із ВПО.
  • - Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).
  • - Готовність до відряджень.
  • - Наявність особистого ПК.

 

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ:

  • - Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проєкту.
  • - Навички проєктного менеджменту.
  • - Вільне володіння англійською мовою.
  • - Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.
  • - Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.
  • - Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
  • - Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
  • - Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
  • - Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
  • - Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
  • - Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
  • - Командна робота для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

 

ПРОЦЕДУРА ЗВЕРНЕННЯ:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Консультант по роботі зі спільнотами Слов'янськ".

Кінцевий термін подачі заявки: до 9 січня 2024 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Регіональний координатор (Харків). Дедлайн - 10 лютого

Організація: ГО «Десяте квітня»

Посада: Регіональний координатор

Місце роботи: Харків та область

 

Ми шукаємо працівників, які поділяють наше переконання у важливості різноманіття та готові приєднатися до нашої команди, яка цінує унікальність кожної особи.

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

 

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ:

  • Організація роботи регіонального офісу, від пошуку приміщення та  організації робочих місць до здійснення контролю за раціональною витратою матеріальних, технічних і трудових ресурсів;
  • Забезпечення спрямування та координацію діяльності регіонального офісу;
  • Сприяти належному виконанню обов’язків працівниками, згідно з їх кваліфікацією та відповідно проєктним напрямкам діяльності;
  • Дотримуватися та забезпечувати дотримання працівниками умов проєктів Організації, внутрішніх положень і політик;
  • Проводити аналіз і проводити оцінку результатів діяльності регіонального офісу здійснювати розробку і впровадження заходів щодо поліпшення діяльності;
  • Володіти аналітичними, статистичними даними щодо потреб ВПО та постраждалого населення регіону.
  • Здійснювати польові відвідування та взаємодію з представниками громади, місцевої влади для вивчення потреб та стану населення та забезпечення досягнення цілей та завдань, сприяння захисту прав і свобод населення
  • Представляти інтереси організації на регіональному рівні;
  • Здійснювати загальний контроль та брати участь у виявленні приміщень для облаштування та подальшому супроводу їх забезпечення відповідно до проектних завдань та затверджених тендерних та інших процедур;
  • Організація системної взаємодії з органами державної влади, місцевого самоврядування та громадськими організаціями з метою консолідації зусиль
  • Виконання інших обов’язків у разі необхідності
  • Неухильне дотримання гуманітарних принципів і стандартів
  • Брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням Керівника проєкту.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

  • Вища освіта у сфері права, менеджменту (управління) або іншої гуманітарної галузі
  • Досвід роботи управління проєктами або відповідний досвід;
  • Знання усної та письмової англійської мови;
  • Знання проблематики внутрішнього переміщення;
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office);
  • Досвід роботи в інклюзивних та мультикультурних командах буде перевагою;

 

ІНШІ ВИМОГИ:

  • Готовність до відрядження;
  • Потужні навички ведення переговорів;
  • Неухильне дотримання гуманітарних принципів і стандартів
  • Вміння організовувати команду, підтримувати згуртованість та комфортну атмосферу
  • Критичне мислення, щоб об'єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
  • Наявність власного ПК

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Повна зайнятість, сумісництво не розглядається.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати англійською мовою на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Регіональний координатор_Харків».

Термін подачі заявки: 10 лютого 2024 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Регіональний менеджер по роботі зі спільнотами (Миколаїв). Дедлайн - 31 січня

Назва проекту: «Мобілізація та підтримка постраждалих від конфлікту громад для мінімізації ризиків для здоров’я населення, пов’язаних з водою, санітарією та гігієною»

Організація: ГО «Десяте квітня» за підтримки Оксфам

Посада: Регіональний менеджер по роботі зі спільнотами

Місце роботи: Миколаїв та область

 

Обов'язки та відповідальність:

- виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;

- здійснювати оцінку потреб спільнот та моніторинг у сфері громадського здоров’я в спільнотах;

- здійснювати заходи спрямовані на мобілізацію спільнот ВПО, формування їх структур, визначення та впровадження основних процедур та розробку планів діяльності з метою самоврядування, а також визначення пріоритетних проблем у сфері громадського здоров’я для спільного їх вирішення;

- надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю;

- надавати консультативну підтримку з питань розробки ініціатив, складення грантових заявок та подальшої імплементації проєктів;

- моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;

- здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;

- проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;

- опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;

- надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;

- налагоджувати, підтримувати взаємодію з органами державної влади із засобами масової інформації дотримуючись політик організації, етичних норм та принципу «не нашкодь»;

- здійснювати перенаправлення до інших надавачів послуг;

- брати участь у розробці та поширені інформаційних матеріалів для осіб, постраждалих від конфлікту;

- брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;

- складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію;

- забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;

- виконувати інші обов’язки у разі потреби.

 

Кваліфікаційні вимоги:

– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення та/або громадського здоров’я вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

– Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-based approach);

– Знання усної та письмової англійської мови буде перевагою.

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

– Готовність до відряджень.

 

Необхідні навички:

– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проекту.

– Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

 

Розташування: Консультант із мобілізації спільнот працюватиме з командою проєкту в м. Миколаїв під керівництвом координатора проєкту, роз’їзний характер роботи.

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Регіональний менеджер по роботі зі спільнотами Оксфам".

Термін подачі заявки: до 31 січня 2024 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Оксфам реалізує проєкт  спрямований на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту. Оксфам – це конфедерація громадських організацій. Оксфам — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії. Більше інформації за посиланням https://www.oxfam.org/en

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Польовий працівник (Херсон). Дедлайн - 30 січня (подовжено)

Організація: «Десяте квітня»

Місце роботи: Україна, Херсон

Посада: Польовий працівник

Зайнятість: повна зайнятість

Кінцевий термін подачі заявок: 30 січня 2024 року

 

«Десяте квітня» – громадська організація, що реалізує проєкт «Екстрене реагування на WASH для підтримки дітей та їхніх сімей, включаючи: ВПО, які постраждали внаслідок конфлікту та бойових дій у Миколаївській, Одеській та Херсонській областях» у партнерстві із UNICEF.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ

  • Дотримуватися умов проєктів Організації, внутрішніх положень і політик;
  • Вивчати та аналізувати інформацію, технічні дані, показники та результати роботи, систематизувати їх, проводити необхідні розрахунки;
  • Брати участь у заходах щодо оцінки стану об’єктів WASH в школах та медичних закладах в межах відповідної області 
  • Здійснювати підготовку звітів щодо оцінки потреб будівель та споруд. 
  • Брати участь у розгляді технічної документації та приготуванні необхідних оглядів, відгуків, висновків з питань виконуваної роботи;
  • Здійснювати моніторинг за проведенням робіт з буріння свердловин, обладнання для функціонування мереж водопостачання, помпових станцій та водоочисних споруд;
  • Надавати звіти про відвідування об’єктів щодо діяльності, пов’язаної з проєктом, із зазначенням прогресу роботи та проблем, що виникають.
  • Здійснювати моніторинг щодо необхідності закупівлі для водоканалів хімікатів;
  • Брати участь у моніторингу за належною експлуатацією встановленого обладнання в рамках проєкту;
  • Готувати графіки робіт та звітність за затвердженими формами та у визначені терміни;
  • Консультувати, планувати, організовувати, координувати роботу з надання відповідних послуг територіальним громадам;
  • Брати участь у підготовці матеріалів для закупки необхідного обладнання, засобів, послуг шляхом проведення тендеру;
  • Брати участь у всіх засіданнях, комітетах тощо, пов’язаних з реалізацією Проєкту;
  • Виконувати інші доручення керівництва.

 

ВИМОГИ ДО ПІДГОТОВКИ

  • Знання чинного законодавства, що стосується нового будівництва, реконструкції, капітального ремонту, технічного переоснащення за проєктом;
  • Знання міжнародного законодавства у сфері захисту прав людини;
  • Знання структури та компетенції державних органів, органів місцевого самоврядування; 
  • Знання чинного законодавства, що регламентує діяльність громадських організацій та у сфері будівництва;
  • Знання внутрішніх нормативних актів, що стосуються діяльності Організації;
  • Знання правил ділового спілкування та етикету;
  • Знання правил роботи з документами, основ діловодства, порядку систематизації та ведення документації з використанням сучасних інформаційних технологій;
  • Знання правил і норми охорони праці.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

  • Вища освіта у сфері будівництва (освітньо-кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
  • Досвід роботи у сфері будівництва;
  • Вільне володіння українською, англійською (за можливістю) мовами.

 

Серед вимог — оформлення ФОП 3 групи.

Ми пропонуємо достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Польовий працівник (Херсон)».

Кінцевий термін подачі заявок: 30 грудня 2024 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Регіональний координатор (Херсон). Дедлайн - 30 січня (подовжено)

Організація: «Десяте квітня»

Місце роботи: Україна, Херсон

Посада: Регіональний координатор 

Зайнятість: 100%

Кінцевий термін подачі заявок: 30 січня 2024 року

 

«Десяте квітня» – громадська організація, що реалізує проєкт «Екстрене реагування на WASH для підтримки дітей та їхніх сімей, включаючи: ВПО, які постраждали внаслідок конфлікту та бойових дій у Миколаївській, Одеській та Херсонській областях» у партнерстві із UNICEF.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ:

  • Дотримуватися умов проєктів Організації, внутрішніх положень і політик;
  • Забезпечувати спрямування та координацію діяльності регіонального офісу;
  • Розподіляти та контролювати належне виконання обов’язків між працівниками, згідно з їх кваліфікаціями та проєктними напрямками діяльності;
  • Брати участь в вивченні потреб щодо поновлення об’єктів водопостачання, покращення водопостачання в регіоні для забезпечення потреб населення;
  • Здійснювати контроль за раціональною витратою матеріальних, технічних і трудових ресурсів;
  • Проводити аналіз і проводити оцінку результатів діяльності регіонального офісу здійснювати розробку і впровадження заходів щодо поліпшення діяльності;
  • Забезпечувати правильне оформлення і своєчасне представлення звітності про результати діяльності з періодичністю, встановленою керівництвом;
  • Брати участь у підборі працівників; 
  • Взаємодіяти з органами державної влади;
  • Представляти інтереси організації на регіональному рівні;
  • Здійснювати загальний контроль та брати участь у виявленні об’єктів та подальшому супроводу їх для реалізації програми Донора;
  • Брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням Керівника проєкту.

 

ВИМОГИ ДО ПІДГОТОВКИ:

  • Знання чинного законодавства, що стосується здійснення публічних закупівель за проєктом;
  • Знання чинного законодавства, що регламентує діяльність громадських організацій;
  • Знання внутрішніх нормативних актів, що стосуються діяльності організації;
  • Знання правил ділового спілкування та етикету;
  • Знання правил роботи з документами, основ діловодства, порядку систематизації та ведення документації з використанням сучасних інформаційних технологій;
  • Знання правил і норми охорони праці.

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

  • Вища освіта у сфері будівництва, права або іншої галузі (освітньо-кваліфікаційні рівні бакалавр, магістр, спеціаліст);
  • Бажано досвід роботи на аналогічних посадах, 1-2 роки управління проєктами або відповідний досвід буде перевагою;
  • Здатність творчо розв'язувати проблеми;
  • Знання усної та письмової  української мови. Знання усної та письмової англійської мови вітається;
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office);
  • Готовність до відрядження;
  • Навички ведення переговорів;
  • Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях;
  • Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення. 

 

Серед вимог — оформлення ФОП 3 групи.

Ми пропонуємо достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Регіональний координатор (Херсон)».

Кінцевий термін подачі заявок: 30 січня 2024 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Консультант по роботі зі спільнотами (Запоріжжя). Дедлайн - 23 січня

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Консультант по роботі зі спільнотами

Місце роботи: Україна, м. Запоріжжя

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

 

Обов'язки та відповідальність:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

  • - виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
  • - надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;
  • - моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;
  • - здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;
  • - проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;
  • - опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
  • - надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
  • - розробляти інформаційні матеріали;
  • - складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.

 

Кваліфікаційні вимоги:

  • - Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
  • - Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
  • - Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
  • - Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
  • - Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
  • - Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-based approach), як спосіб взаємодії із ВПО.
  • - Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).
  • - Готовність до відряджень.
  • - Наявність особистого ПК.

 

Необхідні навички:

  • - Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проєкту.
  • - Навички проєктного менеджменту.
  • - Вільне володіння англійською мовою.
  • - Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.
  • - Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.
  • - Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
  • - Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
  • - Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
  • - Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
  • - Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
  • - Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
  • - Командна робота для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Консультант по роботі зі спільнотами Запоріжжя".

Кінцевий термін подачі заявки: до 23 січня 2024 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Психолог (Миколаїв). Дедлайн - 23 січня

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Психолог 

Місце роботи: Україна, м. Миколаїв 

Кінцевий термін подачі заявок: 23 січня 2024 року.

 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

Обов’язки:
Під керівництвом координатора з надання психологічної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Психолога покладаються наступні обов’язки:
• здійснення індивідуального та групового консультування , проведення заходів з метою поліпшення психологічного стану ВПО;
• здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання психологічної підтримки (індивідуальної/групової) в межах міста та області та періодичні виїзди до ВПО в м. Олександрія та Олександрійський район;
• здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейл, інш);
• здійснювати індивідуальне консультування на залізничному вокзалі, інших транзитних центрах та місцях присутності ВПО за погодженням з керівником; 
• звітувати всю релевантну інформацію про психологічні стани, що викликають занепокоєння; надавати консультування щодо необхідності до звернення за психіатричною допомогою консультування;
• Здійснювати збір, обробку, аналіз результатів отриманих під час виконання обов’язків за встановленою методологією, дотримуючись правил конфіденційності;
• брати участь у розробці та поширені освітніх матеріалів для ВПО;
• здійснювати написання щоденних, планових та позапланових звітів з виконання покладених обов’язків;
• брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок;
• брати участь у проведенні заходів з профілактики емоційного вигорання.

Кваліфікаційні вимоги до кандидата:
• Вища освіта за спеціальністю психологія;
• Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;
• Досвід індивідуальних консультацій та супроводу;
• Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», воркшопів та майстер-класів;
• Знання та досвід фасилітації груп;
• Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів; 
• Досвід та готовність працювати з внутрішньо переміщеними особами та іншими вразливими категоріями населення;
• Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;
• Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;
• Готовність до короткотермінових відряджень ;
• Наявність власного ПК;
• Пріоритет роботи в офлайн форматі; 
• Вміння роботи з Google – інструментами, Zoom; 
• Проактивність. 
Вітаються: досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медиації.

Потрібні навички:
• Навички комунікації, виявлення чутливих питань та нівелювання напруження;
• Психологічна зрілість та готовність до роботи в умовах безпекових ризиків;
• Толерантна поведінка, шанобливе ставлення до людей різних культур, віку, статі, релігії, традицій;
• Навички управління часом, аналізувати робоче навантаження, визначати пріоритети і зосередитися на продуктивних зусиллях для досягнення цілей проекту;
• Навички роботи в команді

 

МИ ПРОПОНУЄМО: Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Заявка на посаду Психолог Миколаів».

Кінцевий термін подачі заявок: 23 січня 2024 року. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Соціальний працівник (Миколаїв/Херсон). Дедлайн - 22 січня

Назва проєкту: «Грошова та негрошова допомога у Південних областях України (Одеська, Миколаївська, Херсонська область)»

Виконується Громадською організацією «Десяте квітня», виконавчим партнером Агентства ООН у справах біженців у партнерстві з Association for Aid and Relief, Japan (“AAR Japan”)

Посада: соціальний працівник

Місце роботи: Україна, м. Миколаїв/Херсон

Початок роботи: якнайшвидше

Кінцевий термін подачі заявок: 22 січня 2024 року.

 

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

 

Обов’язки:
● Під керівництвом координатора з надання соціальної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Соціального працівника покладаються наступні обов’язки:
● Здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом; 
● здійснювати індивідуальний соціальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ;
● надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг;
● здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
● вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
● вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проєктом; 
● здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;
● здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
● взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
● здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;
● брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
● подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.

 

Кваліфікаційні вимоги:

● Загальне розуміння гуманітарних принципів
● Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
● Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
● Знання усної та письмової української мови.
● Знання усної та письмової англійської мови вітається.
● Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
● Готовність до відрядження.
● Наявність особистого ПК.

 

Необхідні навички:

● Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проєкту.
● Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.
● Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти. 
● Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян. 
● Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
● Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.
● Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
● Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

 

Умови співпраці:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група),

Достойний рівень оплати праці,

Наявність власного ПК

 

Процедура звернення: 

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: «Соціальний працівник у *назва міста».

Термін подачі заявки: 22 січня 2024 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Фахівець з дистрибуції (Миколаївська обл.). Дедлайн - 22 січня

Назва проєкту: «Грошова та негрошова допомога у Південних областях України (Одеська, Миколаївська, Херсонська область)»

Виконується Громадською організацією «Десяте квітня», виконавчим партнером Агентства ООН у справах біженців у партнерстві з Association for Aid and Relief, Japan (“AAR Japan”)

Посада: Фахівець з дистрибуції

Місце роботи: Миколаївська область.

 

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ'ЯЗКИ:

  • У складі мобільної групи здійснювати відвідування постраждалих громад Миколаївської;
  • Здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проєктом  шляхом видачі  продуктових наборів тощо ;
  • Здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням інших видів допомоги;
  • У разі потреби здійснювати візити до бенефіціарів у форматі «від дверей до дверей»;
  • Вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
  • Взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
  • Брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
  • Брати участь у загальних заходах, передбачених проєктом (здебільшого спрямовані на дітей та вразливі категорії громадян) та вживати заходів з обміну інформацією в межах команди та з партнерськими організаціями
  • Подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

ВИМОГИ ДО ПІДГОТОВКИ:

  • Знання внутрішніх нормативних актів, що стосуються діяльності Організації;
  • Знання правил ділового спілкування та етикету;
  • Знання правил роботи з документами, основ діловодства, порядку систематизації та ведення документації з використанням сучасних інформаційних технологій;
  • Знання правил і норми охорони праці;
  • Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі;
  • Досвід індивідуальних консультацій та супроводу;
  • Вільне володіння українською мовою;
  • Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається;
  • Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);
  • Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;
  • Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office).

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Спеціаліст з дистрибуції у Миколаєві».

Термін подачі заявки: 22 січня 2024 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Консультант по роботі зі спільнотами (Миколаїв). Дедлайн – 22 січня

Назва проєкту: «Грошова та негрошова допомога у Південних областях України (Миколаївська область)»

Виконується Громадською організацією «Десяте квітня», виконавчим партнером Агентства ООН у справах біженців у партнерстві з Association for Aid and Relief, Japan (“AAR Japan”)

Посада: консультант по роботі зі спільнотами

Місце роботи: Україна, м. Миколаїв

Початок роботи: якнайшвидше

Кінцевий термін подачі заявок: 22 січня 2024 року

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

 

Обов'язки та відповідальність:

Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:

- виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;

- надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;

- моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;

- здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;

- проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;

- опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;

- надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;

- розробляти інформаційні матеріали;

- складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію.

 

Кваліфікаційні вимоги:

– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

– Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодії із ВПО.

– Знання усної та письмової англійської мови вітається.

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

- Готовність до відряджень.

- Наявність особистого ПК.

 

Необхідні навички:

– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проекту.

- Навички проектного менеджменту. 

- Вільне володіння англійською мовою.

- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень.

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Консультант по роботі зі спільнотами Миколаїв".

 

Умови співпраці:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група),

Достойний рівень оплати праці,

Наявність власного ПК

Термін подачі заявки: 22 січня 2024 р. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Психолог (Харків/Херсон). Дедлайн - 20 січня

Назва проєкту: Надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях

Виконується: ГО «Десяте квітня» у партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA)

Посада: Психолог (дві позиції)

Місце роботи: Харків, Херсон

Термін контракту: 10 місяців

Початок роботи: якнайшвидше

 

Обов'язки та відповідальність:

  • Здійснювати індивідуальне та групове консультування з питань психологічного здоров’я та психоемоційної підтримки ВПО, осіб, які повернулись до постійного місця проживання та постраждалим від конфлікту
  • Відвідувати громади області у складі мобільної групи з метою виявлення потреб в наданні психологічної допомоги та емоційної підтримки
  • Вживати заходи, спрямовані на відновлення соціальної довіри в громаді та налагодження позитивної психоемоційної атмосфери між ВПО, особами, які повернулись до постійного місця проживання та постраждалими від конфлікту місцевими жителями
  • Слідкувати за дотриманням професійної етики та конфіденційності під час надання допомоги
  • Проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо важливості підтримання психологічного здоров’я
  • Брати участь у розробці та поширені тематичних матеріалів
  • Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок
  • Складати доповідні записки, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньоорганізаційну документацію
  • Забезпечувати надання точної, змістовної та своєчасної статистичної та аналітичної інформації для звітів, іншої проєктної документації.
  • Перенаправлення бенефіціарів відповідно до їхньої потреби до відповідних установ
  • Виконувати інші обов’язки за потреби.

 

Кваліфікаційні вимоги:

- Вища освіта за спеціальністю психологія;

- Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;

- Досвід індивідуальних консультацій та супроводу:

- Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», воркшопів та майстер-класів;

- Знання та досвід фасилітації груп;

- Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів;

- Досвід та готовність працювати з ВПО та іншими вразливими категоріями населення;

- Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;

- Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;

- Проактивність.
Досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медіації буде перевагою

- Готовність до відряджень в межах області в т.ч. в деокуповані та постраждалі громади (з урахуванням критерію безпеки, особисті засоби захисту надаються);

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування;

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

– Знання усної та письмової англійської мови буде перевагою;

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

 

МИ ПРОПОНУЄМО:

Працевлаштування відповідно до договору (ФОП 3 група), достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Повна зайнятість.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Психолог в *обраній вами* області CESVI».

Термін подачі заявки: 20 січня 2024 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

 

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

У партнерстві з CESVI за фінансової підтримки Управління ООН з координації гуманітарних питань (OCHA) реалізується проєкт, спрямований на надання міжсекторальної комплексної підтримки ВПО, особам, які повернулись до постійного місця проживання» та місцевим громадам у Київській, Харківській, Миколаївській та Херсонській областях». Проєкт реалізується з метою реагування на найбільш нагальні потреби осіб, які проживають у місцях, які найбільше постраждали від конфлікту та всебічне забезпечення виявлених потреб.

CESVI Fondazione – це незалежна італійська гуманітарна організація, заснована в Бергамо в 1985 році. Працює по всьому світу, підтримуючи найбільш вразливі верстви населення у сфері забезпечення прав людини. Більше https://www.cesvi.eu

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Конкурс на посаду Спеціаліст з супроводу справ, пов’язаних з ГЗН (кейс-менеджер) (Харків/Дніпро). Дедлайн - 20 січня

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Громадська організація «Десяте квітня»  дотримується політики нульової толерантності до будь-яких проявів сексуальної експлуатації та насильства, сексуальних домагань, зловживання владою та дискримінації.


Посада: Спеціаліст з супроводу справ, пов’язаних з гендерно зумовленим насильством

Вакансія відкрита у наступних містах:

м.Харків
м. Дніпро

 

Обов’язки:

  • Надавати послуги з супроводу випадків сексуального та гендерно зумовленого насильства (СГЗН) за принципами професійності та конфіденційності згідно з мінімальними стандартами надання послуг з ведення таких справ УВКБ ООН;
  • Проводити оцінку потреб та  розробляти план дій реагування, забезпечення безпеки, відновлення, направлення до відповідних служб, ведення подальшого моніторингу та оцінка результату дій; 
  • Консультації постраждалих щодо можливостей отримання допомоги;
  • Проводити супровід у доступі до послуг, спрямованих на захист, визначений у співпраці з постраждалими, включаючи медичні заклади, соціальні служби, притулки, інш; 
  • Вести документування справ та забезпечувати їх зберігання відповідно до розроблених процедур та правил УВКБ ООН та ДК;
  • Збирати та оновлювати контакти установ та організацій, які надають послуги у сфері ГЗН для ефективного перенаправлення; 
  • Під керівництвом координатора та спільно з офіцером з питань профілактики випадків ГЗН:
  • Організовувати та проводити заходи з профілактики та попередження ГЗН;
  • організовувати та проводити заходи підтримки для жінок і дівчат, які перебувають у групі ризику або постраждали від насильства;
  • залучатися до розробки інформаційних матеріалів щодо попередження ГЗН та реагування на нього;
  •  Оформляти направлення до інших секторальних фахівців організації та/або інших профільних акторів;

 

Необхідний досвід та компетенції:

  • Освіта у сфері соціальної, медико-соціальної роботи, соціально-психологічної реабілітації, соціології, правознавства, інших дотичних гуманітарних наук.
  • Навички надання первинної психосоціальної допомоги;
  • Знання принципів ведення кейс-менеджменту;
  • Досвід у сфері супроводу або надання індивідуальної підтримки;
  • Навички організації та проведення групових заходів;
  • Сильні усні та письмові комунікативні навички.
  • Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети

 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Спеціаліст з супроводу справ, пов’язаних з ГЗН».

Термін подачі заявки: 20 січня 2024 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Конкурс на посаду Офіцер (юрист) з протидії ГЗН (Харків/Дніпро). Дедлайн - 20 січня

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Громадська організація «Десяте квітня»  дотримується політики нульової толерантності до будь-яких проявів сексуальної експлуатації та насильства, сексуальних домагань, зловживання владою та дискримінації.


Посада: Фахівець з профілактики та реагування на випадки ГЗН (GBV Officer)

Вакансія відкрита у наступних містах:

м.Харків
м. Дніпро

 

Обов’язки:

Організація та проведення не рідше ніж двічі на місяць інформаційних сесій для населення з підвищення обізнаності про ГЗН та популяризувати поведінку, спрямовану на пошук допомоги;

Розробка програм підвищення кваліфікації для постачальників послуг, пов’язаних з ГЗН та гуманітарних працівників не пов’язаних з ГЗН; програми мають включати питання gender mainstreaming підходу включно. 

Організація та проведення не рідше ніж раз на квартал онлайн-сесії з підвищення обізнаності з елементами тренінгу гуманітарних працівників, які не є фахівцями в сфері ГЗН.

Організація та підготовка проведення тематичних тренінгів, спільно з іншими  секторальними фахівцями організації.

Підготовка та складання планів проведення заходів;

Контроль та підтримка в організації роботи з кейс-менеджменту з питань ГЗН;

Встановлення відносин з державними координаційними центрами для виявлення потреб потерпілих.

Систематично взаємодіяти з усіма суб’єктами з питань протидії та запобігання ГЗН, участь у координаційних зустрічах на всіх рівнях, спільно розробити плани дій та механізми координації реагування на випадки ГЗН

Ідентифікація ініціативних груп, активних мешканців громад, орієнтованих на підтримку жінок і дівчат та підвищення їх потенціалу.  

Забезпечення облаштування безпечних просторів для жінок і дівчат, визначених і підтриманих у 2023 році; а також пошук та облаштування нових просторів 

Організація підтримки у становленні та сталого розвитку просторів та створенню умов для навчання в них, спільного проведення часу та організації, взаємної підтримки учасниць.

Підготовка інформації для звітів, аналіз проєктної діяльності у сфері ГЗН за запитом.

 

Необхідний досвід та компетенції:

  • Освіта у сфері правознавства, міжнародних відносин та інших дотичних гуманітарних наук.
  • Знання принципів ведення кейс-менеджменту;
  • Навички організації та проведення групових заходів;
  • Сильні усні та письмові комунікативні навички.
  • Володіння англійської мовою вітається.
  • Готовність до відряджень.
  • Наявність особистого ПК.
  • Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
  • Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети

 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Фахівець з профілактики та реагування на випадки ГЗН».

Термін подачі заявки: 20 січня 2024 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Competition for the position Social Counselor (Odesa). Deadline - 17th of January

Project Title: “Protection for refugees, asylum seekers and stateless in Odesa region”

Organization: NGO “The Tenth of April”, UNHCR implementing partner

Job Title: Social Counsellor

Duty Station: Ukraine, Odesa

Employment: full-time

Background Information

Ukraine is a signatory to the 1951 Geneva Convention on Refugees and has relevant national legislative and procedural framework, but provides very limited material assistance to refugees and asylum seekers.

While advocating the improvements of Ukrainian asylum system, the UNHCR under its mandate provides the concerned population with legal and social support through its legal and social implementing partners.

“The Tenth of April” is a non-government organization which implements the UNHCR program of social assistance and refugees in Odesa and Odesa oblast in accordance with the UNHCR policies, priorities and operating procedures.

We are seeking a dynamic and proactive team player, with a strong interest in communication and self-development in refugee issues, to complete a contract employment as a Senior Social Counsellor.

 

Duties and Responsibilities

The Social Counsellor as the team member is expected to:

  • Counsel the persons of concern (PoCs) on available options of social support within the project framework in accordance with the Standard Operating Procedures (SOPs), on their social rights, state benefits they are eligible for.
  • Conduct social assessment of the cases.
  • Provide the concerned population with food and non-food assistance in accordance with the SOPs.
  • Assist the PoCs in obtaining access to the public health-care facilities.
  • Organize referrals to specialized health-care facilities for defined cases of vulnerable PoCs in coordination with the UNHCR.
  • File the information on the clients’ health, integration, and other issues.
  • Analyzing local labor market, searching for current vacancies and assistance in the employment of interested candidates
  • Guide persons of concern to existing livelihoods opportunities being offered by other organizations and entities
  • Consult on opportunities for retraining, advanced training, or learning a new profession. During and after training, persons of concern will receive help and advice to determine employment or self-employment opportunities
  • Record in-time manner the information in the database.
  • Filling in the reporting documents.
  • In collaboration with other team members conduct other activities in order to find the best durable solution for the concerned population. 

 

Qualifications Required:

  • • General understanding of the UNHCR mission and mandate.
  • • Bachelor’s degree in Humanitarian, Social Sciences or other relevant field.
  • • Experience in refugees’ protection field is desirable but not essential. The individuals with background in education, social work, human rights, communications, advocacy, journalism, international relations, development studies or other relevant disciplines are encouraged to apply.
  • • Experience in humanitarian projects is desirable but not essential.
  • • The candidate is expected to have genuine desire to learn and adapt.
  • • Advanced knowledge of oral and written English and Ukrainian.
  • • Excellent computer skills (MS Office essential).

 

Skills Required:

  • • Listening Skills in order to understand needs, demands and preferences of the project clients and stakeholders.
  • • Strong written and verbal Communication Skills in order to counsel, negotiate and report in an efficient manner.
  • • Empathy in order to express genuine concern for the clients’ needs and willingness to respond.
  • • Psychological maturity to deal with vulnerable applicants.
  • • Tolerant behavior in order to respect individuals of various cultures, ages, genders, races, religions, traditions.
  • • Negotiating Skills in order to facilitate processes with the project stakeholders who have various levels of power and decision-making capacities, to open discussions on sensitive issues.
  • • Time Management Skills in order to analyse the workload, assign priorities, and maintain focus on productive endeavours.
  • • Critical Thinking in order to analyse the needs and preferences objectively and come up with the best solution.
  • • Team Working in order to generate problem-solving strategies, provide with constructive feedback, etc.

 

Application Process

Motivation letters explaining the interest in the position and CVs in English should be sent to [email protected] with the subject: “Application for the Vacancy of a Social Counselor”.

Only short-listed candidates will be invited for an interview, no late applications will be accepted.

Deadline for applications: 17.01.2024.

Should you have any further questions regarding the vacancy, please contact us via email: [email protected].

Архив Архив