Робота в DK

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Аналітик консолідованої інформації

Місце роботи: м.Одеса

Кінцевий термін подачі заявок: 12 лютого 2024

"Десяте квітня" – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

Обов'язки та відповідальність

Очікується, аналітик консолідованої інформації, як член команди буде здійснювати:

• • Аналіз ситуації доступу до кордону;
• • моніторинг гуманітарної ситуації на кордоні та надання рекомендацій що її покращення;
• • надання консультацій (інформації) з питань захисту;
• • взаємодія з представниками органів публічної влади, волонтерськими, місцевими, міжнародними організаціями з метою забезпечення інтересів бенефіціарів.

Кваліфікаційні вимоги:

• • Загальне розуміння місії та мандату Агентства ООН у справах біженців.
• 
  • Досвід роботи в гуманітарних проєктах бажаний, але не обов'язковий.

• • Поглиблене знання усної та письмової української мови.

• • Знання усної та письмової англійської мови вітається.

• • Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).

• • Наявність особистого ПК.

Необхідні навички:

• • Комунікативні навички: вміння слухати, висловлювати свої думки (бути зрозумілим), навички невербальної взаємодії, адекватно виражати свої емоції та сприймати і розуміти емоційний стан інших людей;
• • Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;
• • Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію, консультувати та звітувати.

Графік роботи: Повний робочий день з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Border monitor (Odessa)".

Термін подачі заявки: 12 лютого 2023 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Термін подачі заявки: до 12 лютого 2024 року

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Громадська організація «Десяте квітня»  дотримується політики нульової толерантності до будь-яких проявів сексуальної експлуатації та насильства, сексуальних домагань, зловживання владою та дискримінації.

Посада: Фахівець з профілактики та реагування на випадки ГЗН (GBV Officer)

Вакансія відкрита у наступних містах:

Слов’янськ

Обов’язки:

Організація та проведення не рідше ніж двічі на місяць інформаційних сесій для населення з підвищення обізнаності про ГЗН та популяризувати поведінку, спрямовану на пошук допомоги;

Розробка програм підвищення кваліфікації для постачальників послуг, пов’язаних з ГЗН та гуманітарних працівників не пов’язаних з ГЗН; програми мають включати питання gender mainstreaming підходу включно. 

Організація та проведення не рідше ніж раз на квартал онлайн-сесії з підвищення обізнаності з елементами тренінгу гуманітарних працівників, які не є фахівцями в сфері ГЗН.

Організація та підготовка проведення тематичних тренінгів, спільно з іншими  секторальними фахівцями організації.

Підготовка та складання планів проведення заходів;

Контроль та підтримка в організації роботи з кейс-менеджменту з питань ГЗН;

Встановлення відносин з державними координаційними центрами для виявлення потреб потерпілих.

Систематично взаємодіяти з усіма суб’єктами з питань протидії та запобігання ГЗН, участь у координаційних зустрічах на всіх рівнях, спільно розробити плани дій та механізми координації реагування на випадки ГЗН

Ідентифікація ініціативних груп, активних мешканців громад, орієнтованих на підтримку жінок і дівчат та підвищення їх потенціалу.  

Забезпечення облаштування безпечних просторів для жінок і дівчат, визначених і підтриманих у 2023 році; а також пошук та облаштування нових просторів 

Організація підтримки у становленні та сталого розвитку просторів та створенню умов для навчання в них, спільного проведення часу та організації, взаємної підтримки учасниць.

Підготовка інформації для звітів, аналіз проєктної діяльності у сфері ГЗН за запитом.

Необхідний досвід та компетенції:

• Освіта у сфері правознавства, міжнародних відносин та інших дотичних гуманітарних наук.
• Знання принципів ведення кейс-менеджменту;
• Навички організації та проведення групових заходів;
• Сильні усні та письмові комунікативні навички.
• Володіння англійської мовою вітається.
• Готовність до відряджень.
• Наявність особистого ПК.
• Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
• Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети.

МИ ПРОПОНУЄМО: 

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

ПРОЦЕДУРА ЗВЕРНЕННЯ: 

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Заявка на посаду GBV Officer Слов'янськ».

Кінцевий термін подачі заявок: 12 лютого 2024 року. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Термін подачі заявки: 12 лютого 2024 року

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Громадська організація «Десяте квітня»  дотримується політики нульової толерантності до будь-яких проявів сексуальної експлуатації та насильства, сексуальних домагань, зловживання владою та дискримінації.

Посада: Спеціаліст з супроводу справ, пов’язаних з гендерно зумовленим насильством

Вакансія відкрита у наступних містах:

М. Слов’янськ

Обов’язки:

• Надавати послуги з супроводу випадків сексуального та гендерно зумовленого насильства (СГЗН) за принципами професійності та конфіденційності згідно з мінімальними стандартами надання послуг з ведення таких справ УВКБ ООН;
• Проводити оцінку потреб та  розробляти план дій реагування, забезпечення безпеки, відновлення, направлення до відповідних служб, ведення подальшого моніторингу та оцінка результату дій; 
• Консультації постраждалих щодо можливостей отримання допомоги;
• Проводити супровід у доступі до послуг, спрямованих на захист, визначений у співпраці з постраждалими, включаючи медичні заклади, соціальні служби, притулки, інш; 
• Вести документування справ та забезпечувати їх зберігання відповідно до розроблених процедур та правил УВКБ ООН та ДК;
• Збирати та оновлювати контакти установ та організацій, які надають послуги у сфері ГЗН для ефективного перенаправлення; 
• Під керівництвом координатора та спільно з офіцером з питань профілактики випадків ГЗН:

• Організовувати та проводити заходи з профілактики та попередження ГЗН;
• організовувати та проводити заходи підтримки для жінок і дівчат, які перебувають у групі ризику або постраждали від насильства;
• залучатися до розробки інформаційних матеріалів щодо попередження ГЗН та реагування на нього;

•  Оформляти направлення до інших секторальних фахівців організації та/або інших профільних акторів;

Необхідний досвід та компетенції:

• Освіта у сфері соціальної, медико-соціальної роботи, соціально-психологічної реабілітації, соціології, правознавства, інших дотичних гуманітарних наук.
• Навички надання первинної психосоціальної допомоги;
• Знання принципів ведення кейс-менеджменту;
• Досвід у сфері супроводу або надання індивідуальної підтримки;
• Навички організації та проведення групових заходів;
• Сильні усні та письмові комунікативні навички.
• Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети

МИ ПРОПОНУЄМО: 

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

ПРОЦЕДУРА ЗВЕРНЕННЯ: 

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Заявка на посаду Спеціаліст з супроводу справ, пов’язаних з ГЗН Слов'янськ».

Кінцевий термін подачі заявок: 12 лютого 2024 року. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Організація: ГО «Десяте квітня»

Посада: Регіональний координатор

Місце роботи: Харків та область

Ми шукаємо працівників, які поділяють наше переконання у важливості різноманіття та готові приєднатися до нашої команди, яка цінує унікальність кожної особи.

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.

ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ:

• Організація роботи регіонального офісу, від пошуку приміщення та  організації робочих місць до здійснення контролю за раціональною витратою матеріальних, технічних і трудових ресурсів;
• Забезпечення спрямування та координацію діяльності регіонального офісу;
• Сприяти належному виконанню обов’язків працівниками, згідно з їх кваліфікацією та відповідно проєктним напрямкам діяльності;
• Дотримуватися та забезпечувати дотримання працівниками умов проєктів Організації, внутрішніх положень і політик;
• Проводити аналіз і проводити оцінку результатів діяльності регіонального офісу здійснювати розробку і впровадження заходів щодо поліпшення діяльності;
• Володіти аналітичними, статистичними даними щодо потреб ВПО та постраждалого населення регіону.
• Здійснювати польові відвідування та взаємодію з представниками громади, місцевої влади для вивчення потреб та стану населення та забезпечення досягнення цілей та завдань, сприяння захисту прав і свобод населення
• Представляти інтереси організації на регіональному рівні;
• Здійснювати загальний контроль та брати участь у виявленні приміщень для облаштування та подальшому супроводу їх забезпечення відповідно до проектних завдань та затверджених тендерних та інших процедур;
• Організація системної взаємодії з органами державної влади, місцевого самоврядування та громадськими організаціями з метою консолідації зусиль
• Виконання інших обов’язків у разі необхідності
• Неухильне дотримання гуманітарних принципів і стандартів
• Брати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням Керівника проєкту.

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ:

• Вища освіта у сфері права, менеджменту (управління) або іншої гуманітарної галузі
• Досвід роботи управління проєктами або відповідний досвід;
• Знання усної та письмової англійської мови;
• Знання проблематики внутрішнього переміщення;
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов'язково MS Office);
• Досвід роботи в інклюзивних та мультикультурних командах буде перевагою;

ІНШІ ВИМОГИ:

• Готовність до відрядження;
• Потужні навички ведення переговорів;
• Неухильне дотримання гуманітарних принципів і стандартів
• Вміння організовувати команду, підтримувати згуртованість та комфортну атмосферу
• Критичне мислення, щоб об'єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
• Наявність власного ПК

МИ ПРОПОНУЄМО:

Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Повна зайнятість, сумісництво не розглядається.

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати англійською мовою на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Регіональний координатор_Харків».

Термін подачі заявки: 10 лютого 2024 року. Заявки, подані пізніше, не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

Назва проекту: «Мобілізація та підтримка постраждалих від конфлікту громад для мінімізації ризиків для здоров’я населення, пов’язаних з водою, санітарією та гігієною»

Організація: ГО «Десяте квітня» за підтримки Оксфам

Посада: Регіональний менеджер по роботі зі спільнотами

Місце роботи: Миколаїв та область

Обов'язки та відповідальність:

- виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;

- здійснювати оцінку потреб спільнот та моніторинг у сфері громадського здоров’я в спільнотах;

- здійснювати заходи спрямовані на мобілізацію спільнот ВПО, формування їх структур, визначення та впровадження основних процедур та розробку планів діяльності з метою самоврядування, а також визначення пріоритетних проблем у сфері громадського здоров’я для спільного їх вирішення;

- надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю;

- надавати консультативну підтримку з питань розробки ініціатив, складення грантових заявок та подальшої імплементації проєктів;

- моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;

- здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;

- проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливі категорії осіб;

- опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;

- надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;

- налагоджувати, підтримувати взаємодію з органами державної влади із засобами масової інформації дотримуючись політик організації, етичних норм та принципу «не нашкодь»;

- здійснювати перенаправлення до інших надавачів послуг;

- брати участь у розробці та поширені інформаційних матеріалів для осіб, постраждалих від конфлікту;

- брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;

- складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію;

- забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;

- виконувати інші обов’язки у разі потреби.

Кваліфікаційні вимоги:

– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.

– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населення та/або громадського здоров’я вітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.

– Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.

– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.

–  Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язків та проєктних цілей;

- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктного циклу підхід, орієнтований на громаду (community-based approach);

– Знання усної та письмової англійської мови буде перевагою.

– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).

– Готовність до відряджень.

Необхідні навички:

– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позицію осіб і зацікавлених сторін проекту.

– Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;

– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультувати та звітувати.

– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.

– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.

– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.

– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.

– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.

– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.

– Командна робота для створення стратегій розв'язання проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.

Розташування: Консультант із мобілізації спільнот працюватиме з командою проєкту в м. Миколаїв під керівництвом координатора проєкту, роз’їзний характер роботи.

МИ ПРОПОНУЄМО:

Достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. 

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] на тему: "Регіональний менеджер по роботі зі спільнотами Оксфам".

Термін подачі заявки: до 31 січня 2024 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Оксфам реалізує проєкт  спрямований на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту. Оксфам – це конфедерація громадських організацій. Оксфам — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії. Більше інформації за посиланням https://www.oxfam.org/en

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН

Посада: Психолог 

Місце роботи: Україна, м. Миколаїв 

Кінцевий термін подачі заявок: 23 січня 2024 року.

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Обов’язки:
Під керівництвом координатора з надання психологічної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Психолога покладаються наступні обов’язки:
• здійснення індивідуального та групового консультування , проведення заходів з метою поліпшення психологічного стану ВПО;
• здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання психологічної підтримки (індивідуальної/групової) в межах міста та області та періодичні виїзди до ВПО в м. Олександрія та Олександрійський район;
• здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейл, інш);
• здійснювати індивідуальне консультування на залізничному вокзалі, інших транзитних центрах та місцях присутності ВПО за погодженням з керівником; 
• звітувати всю релевантну інформацію про психологічні стани, що викликають занепокоєння; надавати консультування щодо необхідності до звернення за психіатричною допомогою консультування;
• Здійснювати збір, обробку, аналіз результатів отриманих під час виконання обов’язків за встановленою методологією, дотримуючись правил конфіденційності;
• брати участь у розробці та поширені освітніх матеріалів для ВПО;
• здійснювати написання щоденних, планових та позапланових звітів з виконання покладених обов’язків;
• брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проектних завдань, посилення професійних навичок;
• брати участь у проведенні заходів з профілактики емоційного вигорання.

Кваліфікаційні вимоги до кандидата:
• Вища освіта за спеціальністю психологія;
• Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років;
• Досвід індивідуальних консультацій та супроводу;
• Навички роботи із групами у форматах груп підтримки, груп «рівний – рівному», воркшопів та майстер-класів;
• Знання та досвід фасилітації груп;
• Компетенції та досвід створення, організації та проведення тренінгів; 
• Досвід та готовність працювати з внутрішньо переміщеними особами та іншими вразливими категоріями населення;
• Навички психодіагностики, у тому числі клінічної;
• Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні;
• Готовність до короткотермінових відряджень ;
• Наявність власного ПК;
• Пріоритет роботи в офлайн форматі; 
• Вміння роботи з Google – інструментами, Zoom; 
• Проактивність. 
Вітаються: досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медиації.

Потрібні навички:
• Навички комунікації, виявлення чутливих питань та нівелювання напруження;
• Психологічна зрілість та готовність до роботи в умовах безпекових ризиків;
• Толерантна поведінка, шанобливе ставлення до людей різних культур, віку, статі, релігії, традицій;
• Навички управління часом, аналізувати робоче навантаження, визначати пріоритети і зосередитися на продуктивних зусиллях для досягнення цілей проекту;
• Навички роботи в команді

МИ ПРОПОНУЄМО: Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.

Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] та зазначити тему листа: «Заявка на посаду Психолог Миколаів».

Кінцевий термін подачі заявок: 23 січня 2024 року. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Громадська організація «Десяте квітня»  дотримується політики нульової толерантності до будь-яких проявів сексуальної експлуатації та насильства, сексуальних домагань, зловживання владою та дискримінації.

Посада: Спеціаліст з супроводу справ, пов’язаних з гендерно зумовленим насильством

Вакансія відкрита у наступних містах:

м.Харків
м. Дніпро

Обов’язки:

• Надавати послуги з супроводу випадків сексуального та гендерно зумовленого насильства (СГЗН) за принципами професійності та конфіденційності згідно з мінімальними стандартами надання послуг з ведення таких справ УВКБ ООН;
• Проводити оцінку потреб та  розробляти план дій реагування, забезпечення безпеки, відновлення, направлення до відповідних служб, ведення подальшого моніторингу та оцінка результату дій; 
• Консультації постраждалих щодо можливостей отримання допомоги;
• Проводити супровід у доступі до послуг, спрямованих на захист, визначений у співпраці з постраждалими, включаючи медичні заклади, соціальні служби, притулки, інш; 
• Вести документування справ та забезпечувати їх зберігання відповідно до розроблених процедур та правил УВКБ ООН та ДК;
• Збирати та оновлювати контакти установ та організацій, які надають послуги у сфері ГЗН для ефективного перенаправлення; 
• Під керівництвом координатора та спільно з офіцером з питань профілактики випадків ГЗН:

• Організовувати та проводити заходи з профілактики та попередження ГЗН;
• організовувати та проводити заходи підтримки для жінок і дівчат, які перебувають у групі ризику або постраждали від насильства;
• залучатися до розробки інформаційних матеріалів щодо попередження ГЗН та реагування на нього;

•  Оформляти направлення до інших секторальних фахівців організації та/або інших профільних акторів;

Необхідний досвід та компетенції:

• Освіта у сфері соціальної, медико-соціальної роботи, соціально-психологічної реабілітації, соціології, правознавства, інших дотичних гуманітарних наук.
• Навички надання первинної психосоціальної допомоги;
• Знання принципів ведення кейс-менеджменту;
• Досвід у сфері супроводу або надання індивідуальної підтримки;
• Навички організації та проведення групових заходів;
• Сильні усні та письмові комунікативні навички.
• Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Спеціаліст з супроводу справ, пов’язаних з ГЗН».

Термін подачі заявки: 20 січня 2024 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. 

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!

Громадська організація «Десяте квітня»  дотримується політики нульової толерантності до будь-яких проявів сексуальної експлуатації та насильства, сексуальних домагань, зловживання владою та дискримінації.

Посада: Фахівець з профілактики та реагування на випадки ГЗН (GBV Officer)

Вакансія відкрита у наступних містах:

м.Харків
м. Дніпро

Обов’язки:

Організація та проведення не рідше ніж двічі на місяць інформаційних сесій для населення з підвищення обізнаності про ГЗН та популяризувати поведінку, спрямовану на пошук допомоги;

Розробка програм підвищення кваліфікації для постачальників послуг, пов’язаних з ГЗН та гуманітарних працівників не пов’язаних з ГЗН; програми мають включати питання gender mainstreaming підходу включно. 

Організація та проведення не рідше ніж раз на квартал онлайн-сесії з підвищення обізнаності з елементами тренінгу гуманітарних працівників, які не є фахівцями в сфері ГЗН.

Організація та підготовка проведення тематичних тренінгів, спільно з іншими  секторальними фахівцями організації.

Підготовка та складання планів проведення заходів;

Контроль та підтримка в організації роботи з кейс-менеджменту з питань ГЗН;

Встановлення відносин з державними координаційними центрами для виявлення потреб потерпілих.

Систематично взаємодіяти з усіма суб’єктами з питань протидії та запобігання ГЗН, участь у координаційних зустрічах на всіх рівнях, спільно розробити плани дій та механізми координації реагування на випадки ГЗН

Ідентифікація ініціативних груп, активних мешканців громад, орієнтованих на підтримку жінок і дівчат та підвищення їх потенціалу.  

Забезпечення облаштування безпечних просторів для жінок і дівчат, визначених і підтриманих у 2023 році; а також пошук та облаштування нових просторів 

Організація підтримки у становленні та сталого розвитку просторів та створенню умов для навчання в них, спільного проведення часу та організації, взаємної підтримки учасниць.

Підготовка інформації для звітів, аналіз проєктної діяльності у сфері ГЗН за запитом.

Необхідний досвід та компетенції:

• Освіта у сфері правознавства, міжнародних відносин та інших дотичних гуманітарних наук.
• Знання принципів ведення кейс-менеджменту;
• Навички організації та проведення групових заходів;
• Сильні усні та письмові комунікативні навички.
• Володіння англійської мовою вітається.
• Готовність до відряджень.
• Наявність особистого ПК.
• Досвід роботи в гуманітарних проєктах вітається.
• Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети

Процедура звернення:

Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected]. В темі листа обов’язково вкажіть «Фахівець з профілактики та реагування на випадки ГЗН».

Термін подачі заявки: 20 січня 2024 р. Заявки подані пізніше — не приймаються.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]