Робота в DK
Конкурс на посаду Соціальний працівник (Кропивницький). Кінцевий термін подачі заявок - 16 жовтня 2022 р.
Назва проекту: «Підтримка ВПО та постраждалого від конфлікту населення шляхом індивідуальної допомоги та захисту на рівні громади»
Організація: ГО «Десяте квітня» за підтримки Oxfam
Посада: Соціальний працівник
Місце роботи: Кропивницький
«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Oxfam розпочинає реалізацію проєкту спрямованого на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту.Oxfam – це конфедерація громадських організацій, яку в Україні представляє Oxfam GB. Oxfam GB — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії.Більше інформації за посиланням https://www.oxfam.org/en
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Обов'язки та відповідальність
Очікується, що соціальний працівник буде:
Кваліфікаційні вимоги:
● Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
● Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.
● Знання усної та письмової української мови.
● Знання усної та письмової англійської мови вітається.
● Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
● Готовність до відрядження.
● Наявність особистого ПК.
Необхідні навички:
● Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проекту.
● Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.
● Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
● Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
● Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
● Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.
● Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
● Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.
Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу vacancies@dk.od.ua по темі: "Соціальний працівник Кропивницький Оксфам".
Термін подачі заявки: 16 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: vacancies@dk.od.ua
Конкурс на посаду Соціальний працівник (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 16 жовтня 2022 р.
Назва проекту: «Підтримка ВПО та постраждалого від конфлікту населення шляхом індивідуальної допомоги та захисту на рівні громади»
Організація: ГО «Десяте квітня» за підтримки Oxfam
Посада: Соціальний працівник
Місце роботи: Одеса
«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Oxfam розпочинає реалізацію проєкту спрямованого на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту.Oxfam – це конфедерація громадських організацій, яку в Україні представляє Oxfam GB. Oxfam GB — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії.Більше інформації за посиланням https://www.oxfam.org/en
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Обов'язки та відповідальність
Очікується, що соціальний працівник буде:
Кваліфікаційні вимоги:
● Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
● Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.
● Знання усної та письмової української мови.
● Знання усної та письмової англійської мови вітається.
● Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
● Готовність до відрядження.
● Наявність особистого ПК.
Необхідні навички:
● Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проекту.
● Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.
● Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
● Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
● Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
● Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.
● Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
● Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.
Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу vacancies@dk.od.ua по темі: "Соціальний працівник Одеса Оксфам".
Термін подачі заявки: 16 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: vacancies@dk.od.ua
Конкурс на посаду Соціальний працівник (Миколаїв). Кінцевий термін подачі заявок - 16 жовтня 2022 р.
Назва проекту: «Підтримка ВПО та постраждалого від конфлікту населення шляхом індивідуальної допомоги та захисту на рівні громади»
Організація: ГО «Десяте квітня» за підтримки Oxfam
Посада: Соціальний працівник
Місце роботи: Миколаїв
«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Oxfam розпочинає реалізацію проєкту спрямованого на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту.Oxfam – це конфедерація громадських організацій, яку в Україні представляє Oxfam GB. Oxfam GB — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії.Більше інформації за посиланням https://www.oxfam.org/en
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Обов'язки та відповідальність
Очікується, що соціальний працівник буде:
Кваліфікаційні вимоги:
● Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
● Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.
● Знання усної та письмової української мови.
● Знання усної та письмової англійської мови вітається.
● Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
● Готовність до відрядження.
● Наявність особистого ПК.
Необхідні навички:
● Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проекту.
● Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.
● Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
● Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
● Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
● Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.
● Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
● Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.
Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу vacancies@dk.od.ua по темі: "Соціальний працівник Миколаїв Оксфам".
Термін подачі заявки: 16 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: vacancies@dk.od.ua
Конкурс на посаду Консультант по роботі зі спільнотами (Кропивницький). Кінцевий термін подачі заявок - 16 жовтня 2022 р.
Назва проекту: «Підтримка ВПО та постраждалого від конфлікту населення шляхом індивідуальної допомоги та захисту на рівні громади»
Організація: ГО «Десяте квітня» за підтримки Oxfam
Посада: Консультант по роботі зі спільнотами
Місце роботи: Кропивницький
«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Oxfam розпочинає реалізацію проєкту спрямованого на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту.
Oxfam – це конфедерація громадських організацій, яку в Україні представляє Oxfam GB. Oxfam GB — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії.Більше інформації за посиланням: https://www.oxfam.org/en
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.
Обов'язки та відповідальність
Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:
- виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
- надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;
- моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;
- здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;
- проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;
- опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
- надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
- розробляти інформаційні матеріали;
- складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію.
Кваліфікаційні вимоги:
– Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
– Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населеннявітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
– Досвід роботи в гуманітарних проєктахвітається.
– Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
– Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язківтапроєктних цілей;
- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктногоциклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодіїз ВПО.
– Знання усної та письмової англійської мови вітається.
– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).
- Готовність до відряджень.
- Наявність особистого ПК.
Необхідні навички:
– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позиціюосіб і зацікавлених сторін проекту.
- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;
– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.
– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.
Розташування: Консультант по роботі зі спільнотами працюватиме з командою проєкту в м. Кропивницький під керівництвом менеджера проєкту, роз’їзний характер роботи.
МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу vacancies@dk.od.ua по темі: "Консультант по роботі зі спільнотами м. Кропивницький Оксфам".
Термін подачі заявки: 16 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: vacancies@dk.od.ua
Конкурс на посаду Консультант по роботі зі спільнотами (Миколаїв). Кінцевий термін подачі заявки - 16 жовтня 2022 р.
Назва проекту: «Підтримка ВПО та постраждалого від конфлікту населення шляхом індивідуальної допомоги та захисту на рівні громади»
Організація: ГО «Десяте квітня» за підтримки Oxfam
Посада:Консультант по роботі зі спільнотами
Місце роботи: Миколаїв
«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Oxfam розпочинає реалізацію проєкту спрямованого на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту.
Oxfam – це конфедерація громадських організацій, яку в Україні представляє Oxfam GB. Oxfam GB — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії.Більше інформації за посиланням: https://www.oxfam.org/en
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.
Обов'язки та відповідальність
Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:
- виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
- надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;
- моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;
- здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;
- проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;
- опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
- надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
- розробляти інформаційні матеріали;
- складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію.
Кваліфікаційні вимоги:
–Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
–Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населеннявітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
–Досвід роботи в гуманітарних проєктахвітається.
–Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
– Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язківтапроєктних цілей;
- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктногоциклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодіїз ВПО.
– Знання усної та письмової англійської мови вітається.
– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).
-Готовність до відряджень.
-Наявність особистого ПК.
Необхідні навички:
– Вміння слухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позиціюосіб і зацікавлених сторін проекту.
- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;
– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.
– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.
Розташування: Консультант по роботі зі спільнотами працюватиме з командою проєкту в м. Миколаїв під керівництвом менеджера проєкту, роз’їзний характер роботи.
МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу vacancies@dk.od.ua по темі: "Консультант по роботі зі спільнотами м. Миколаїв Оксфам".
Термін подачі заявки: 16 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: vacancies@dk.od.ua
Конкурс на посаду Консультант по роботі зі спільнотами (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 16 жовтня 2022 р.
Назва проекту: «Підтримка ВПО та постраждалого від конфлікту населення шляхом індивідуальної допомоги та захисту на рівні громади»
Організація: ГО «Десяте квітня» за підтримки Oxfam
Посада:Консультант по роботі зі спільнотами
Місцероботи: Одеса
«Десяте квітня» – громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. За підтримки Oxfam розпочинає реалізацію проєкту спрямованого на забезпечення умов, щоб жінки, чоловіки, дівчата та хлопці, які постраждали від конфлікту, могли безпечно втекти від конфлікту та його наслідків і отримати належну допомогу та послуги захисту.
Oxfam – це конфедерація громадських організацій, яку в Україні представляє Oxfam GB. Oxfam GB — благодійна організація, заснована в 1942 році та зареєстрована у Великій Британії.Більше інформації за посиланням: https://www.oxfam.org/en
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.
Обов'язки та відповідальність
Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:
- виявляти волонтерів, ініціативні групи та/або об’єднання громадян, організації, які надають допомогу ВПО та особам, постраждалим від конфлікту з метою налагодження взаємодії;
- надавати консультативну та методичну підтримку із питань організаційного розвитку волонтерам/ініціативним групам/об’єднанням громадян/організаціям, які займаються громадською діяльністю, підтримувати їх в розробці та впровадженні громадських ініціатив;
- моделювати, організовувати та проводити заходи навчального, просвітницького характеру, а також заходи спрямовані на розширення можливостей громад;
- здійснювати збір, перевірку та аналіз інформації з метою виявлення порушень прав людини та ризиків, з якими стикаються ВПО та інші постраждалі групи населення;
- проводити зустрічі та спілкування з ВПО та особами, постраждалими внаслідок бойових дій, виявляти потреби, визначати найбільш вразливих категорії осіб;
- опрацьовувати запити на отримання допомоги на основі проведеної оцінки;
- надавати консультативну допомогу, поширення інформації про доступ до соціальних послуг, правової, психологічної та інших видів допомоги;
- розробляти інформаційні матеріали;
- складати доповідні, описові звіти з кількісними та якісними показниками та іншу внутрішньо-організаційну документацію.
Кваліфікаційні вимоги:
–Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
–Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населеннявітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
–Досвід роботи в гуманітарних проєктахвітається.
–Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
– Здатність та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язківтапроєктних цілей;
- Розуміти та впроваджувати на всіх етапах проєктногоциклу підхід, орієнтований на громаду (community-basedapproach), як спосіб взаємодіїз ВПО.
– Знання усної та письмової англійської мови вітається.
– Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).
-Готовність до відряджень.
-Наявність особистого ПК.
Необхіднінавички:
– Вмінняслухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позиціюосіб і зацікавлених сторін проекту.
- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;
– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.
– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.
Розташування: Консультант по роботі зі спільнотами працюватиме з командою проєкту в м. Одеса під керівництвом менеджера проєкту, роз’їзний характер роботи.
МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу vacancies@dk.od.ua по темі: "Консультант по роботі зі спільнотами м. Одеса Оксфам".
Термін подачі заявки: 16 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: vacancies@dk.od.ua
Конкурс на посаду Бухгалтер- кадровик (Одеса). Кінцевий термін подачі заявки - 9 жовтня 2022 р.
Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, та розширення прав і можливостей громад»
Організація: «Десятеквітня», виконавчий партнер УВКБ ООН
Посада:Бухгалтер- кадровик
Місцероботи:м. Одеса
Тривалість: до 31.12.2022 з можливістю продовження.
«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Обов'язки та відповідальність:
Очікується, щобухгалтер- кадровик, як член команди будедолучений до:
Кваліфікаційнівимоги:
Необхідні навички:
Розташування: працюватимев команді проєкту в м. Одеса під керівництвом менеджера проекту, офісна робота.
Графік роботи: Повний робочий день з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.
МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Бухгалтер- кадровик (Одеса)".
Термін подачі заявки: 9 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.
Якщо у вас виникнуть уточнюючих питань по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]
Конкурс на посаду Оператор/ка гарячої лінії (Віддалена робота). Кінцевий термін подачі заявок - 9 жовтня 2022 р.
Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» проводить конкурс на заміщення посади «Оператор/ка гарячої лінії» . Дедлайн – 9 жовтня 2022 р.
Назва проєкту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».
Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН
Посада: Оператор/ка гарячої лінії
Місце роботи: Віддалена робота
Кінцевий термін подачі заявок: 9 жовтня 2022 р.
Громадська організація «Десяти квітня» оголошує вакансію на посаду Оператор/-ка Гарячої лінії для проекту, який реалізується в партнерстві з Агентством ООН у справах біженців в Україні в рамках проєкту «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, та розширення прав і можливостей громади».
«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Обов'язки та завдання:
• Знати та дотримуватися умов проекту Організації, внутрішніх положень та політики;
• Надання оперативної та доступної інформації про допомогу, що надається Організацією особам, які зателефонували на Гарячу лінію Організації або написали в Телеграм-чат Гарячої лінії Організації, або зв’язалися з Організацією через інші канали зв’язку, визначені керівництвом;
• Надання якісної консультації особам, які звертаються за допомогою на Гарячу лінію Організації за телефоном або пишуть в Телеграм-чат Гарячої лінії Організації, або зв’язалися з Організацією через інші канали зв’язку, визначені керівництвом;
• Перенаправлення осіб, які звертаються за допомогою на Гарячу лінію Організації за телефоном або пишуть в Телеграм-чат Гарячої лінії Організації, або зв’язалися з Організацією через інші канали зв’язку, визначені керівництвом, за спеціалізованою юридичною, соціально-психологічною допомогою до фахівців Організації або до партнерських чи інших організацій;
• Збір інформації про потреби бенефіціарів для подальшого формування якісної та детальної статистики про стан захисту бенефіціарів;
• Брати участь у всіх засіданнях, комітетах, призначених Менеджером даних гарячої лінії;
• Щоденне внесення даних про виконану роботу до бази звітності Організації;
• На прохання УВКБ ООН та за вказівкою керівництва подавати запитувані звіти, які не мають систематичного характеру;
• Виконання інших обов'язків у разі необхідності;
• Неухильно дотримання гуманітарних принципів і стандартів.
Професійні вимоги:
• Ступінь (принаймні, бакалавра) в галузі права, соціальних наук або подібної галузі;
• Вільне володіння українською та російською мовами, бажано англійською;
• Знання проблематики ВПО, наслідків конфлікту в Україні (бажано);
• Впевнене володіння комп’ютером та знання комп’ютерних програм (MS Word, Excel);
• Сильні комунікативні навички, включаючи здатність спілкуватися з людьми, які перебувають у стресовому стані;
• Вміння ефективно спілкуватися навіть у стресових ситуаціях;
• Ввічливість і відповідальність;
• Вміння швидко аналізувати ситуації;
• Усна грамота;
• Виконання обов’язків, керуючись гендерною чутливістю та нульовою терпимістю щодо сексуальних домагань;
• Здатність до самоорганізації та клієнтоорієнтованої роботи;
• Повага до анонімності, конфіденційності, толерантність до бенефіціарів проекту.
• Бажання навчатися та здобувати нові навички;
• Дотримання цінностей Організації.
МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі. Підтримку та наставництво.
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист українською мовою необхідно надіслати на електрону адресу [email protected] зазначивши тему листа: «Заявка на вакантну посаду Оператор/-ка Гарячої лінії».
Кінцевий термін подачі заявки: 9 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]
Конкурс на посаду Фасилітатор. Кінцевий термін подачі заявок - 9 жовтня 2022 р.
Якщо ви бажаєте долучитися до подолання гуманітарної кризи в Україні, у вас є слушна нагода стати одним із фасилітаторів нашої організації.
Що входить в обов’язки?
- Налагодження діалогу: Розвиток неформального діалогу та спілкування в громаді з метою кращого розуміння потреб у захисті вразливих категорій осіб, соціальних проблем і проблем згуртованості, з якими вони можуть зіткнутися, а також їхніх запитів на підтримку в зміцненні потенціалу;
- Бесіди з населенням / Фокус-групові дискусії: Підтримка Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших відповідних партнерів і зацікавлених сторін в їх діяльності та проведенні оцінок, шляхом організації обговорень у фокус-групах або збору даних, необхідних для цих оцінок;
- Виявлення осіб з особливими потребами: Підтримка виявлення ВПО з особливими потребами за допомогою проведення інформаційно-просвітницьких занять та обговорень у фокус-групах з метою визначення ризиків і загроз, з якими стикаються особи з особливими потребами, скерування їх до соціальних/захисних працівників, щоб такі особи могли отримати доступ до відповідних послуг;
- Обмін інформацією / перенаправлення: Забезпечення поширення необхідної інформації щодо поточних послуг та питань захисту, наданої Агентством ООН у справах біженців або ГО "Десяте квітня" в рамках навчання або інформаційних матеріалів;
- Залучення спільноти: Підтримка діяльності Агентства ООН у справах біженців, ГО "Десяте квітня" та інших партнерів в організації зустрічей, заходів, що проводяться між ВПО та приймаючими громадами; За підтримки Агентства ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" налагодження/зміцнення каналів діалогу з місцевими органами влади, громадянським суспільством і громадами для забезпечення того, щоб потребам та правам ВПО приділялася належна увага, та сприяння інклюзії;
- Оновлення та звітність: Регулярно інформувати Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня" про всі проблеми, питання та оновлення (включно з чутливими питаннями), що стосуються ВПО, для того, щоб забезпечити можливість вжиття заходів у відповідь; це можна робити телефоном або будь-яким іншим підходящим способом, визначеним за погодженням з відповідними фасилітаторами;
- Планування, моніторинг та оцінка: Робити внесок у розробку та планування гуманітарного реагування, його моніторинг та оцінку. Фасилітатори братимуть участь у консультаціях, аналізах та оцінках, які проводять Агентство ООН у справах біженців та ГО "Десяте квітня", для забезпечення того, щоб заходи у відповідь ґрунтувалися на досвіді та відгуках відповідних людей;
- Нарощування потенціалу: Сприяти зміцненню та поширенню знань, навичок і цінностей, пов'язаних із захистом, серед переміщених спільнот та приймаючих громад.
- Розуміння важливості гуманітарної роботи та рішуча підтримка її;
- Дотримання основних гуманітарних принципів, таких як гуманність, неупередженість, нейтральність і незалежність;
- Бажання допомагати організаціям, що обслуговують ВПО або постраждалі спільноти, та ентузіазм у наданні підтримки спільнотам;
- Наявність інтересу і схильності до командної роботи;
- Прийняття з боку зацікавлених спільнот;
- Базовий рівень грамотності;
- Хороші комунікативні навички;
- Уміння слухати;
- Щирість, чесність і хороша репутація;
- Наявність хороших соціальних зв'язків у спільноті;
- Бути доступним, відкритим для роботи в різних верствах суспільства без будь-якої дискримінації;
- Наявність попереднього досвіду роботи; досвід роботи в аналогічній сфері, пов'язаній із дітьми, людьми похилого віку, інвалідами тощо, є перевагою;
- Дотримання конфіденційності інформації, що надається такими людьми.
- Гнучкий графік;Зайнятість 1 день на тиждень/5 днів в місяць;
- Забезпечення винагороди в розмірі 6000 грн на місяць;
- Забезпечення відповідного навчання;
- Можливість стати частиною великої справи;
- Професійний та дружній колектив;
- Цікаву та динамічну роботу, орієнтовану на результат.
Конкурс на посаду Фахівець по роботі з центрами розміщення ВПО (Кропивницький та область). Кінцевий термін подачі заявок - 7 жовтня 2022 р.
Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН.
Посада: Фахівець по роботі з центрами розміщення ВПО.
Місце роботи: Україна, Кропивницький та область.
«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Обов’язки:
• Під керівництвом координатора по роботі з центрами розміщення ВПО та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Фахівця по роботі з центрами розміщення ВПО
покладаються наступні обов’язки:
• Здійснювати первинну ідентифікацію місць розміщення внутрішньо переміщених осіб;
• здійснювати моніторинг та оцінку поточних потреб з покращення умов перебування ВПО в місцях розміщення (включно з оцінкою побутових умов, а також інших гуманітарних потреб ВПО в Центрах);
• здійснювати подальший супровід покращення побутових умов та гуманітарного реагування в місцях розміщення ВПО;
• здійснювати діяльність щодо покращення самоорганізації ВПО в місцях компактного проживання;
• здійснювати перенаправлення до інших фахівців проекту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
• вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
• вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проектом;
• здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;
• здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
• взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
• здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;
• приймати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
• подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.
Кваліфікаційні вимоги:
• Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.
• Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.
• Знання усної та письмової української мови.
• Знання усної та письмової англійської мови вітається.
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
• Готовність до відрядження.
• Наявність особистого ПК.
• Наявність технічної освіти вітається.
• Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі вітається.
• Досвід взаємодії з представниками органів влади вітається.
Необхідні навички:
• Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проекту.
• Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.
• Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
• Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
• Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій, а також прав людини в цілому.
• Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.
• Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
• Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
• Досвід, який дозволить оцінити технічний стан будівель, де проживають ВПО, а також потреби у їх покращенні вітається.
МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.
Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] зазначивши тему листа: «Кропивницький _Фахівець по роботі з центрами розміщення ВПО».
Термін подачі заявки: 7 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]
Конкурс на посаду Юрист (Первомайськ). Кінцевий термін подачі заявок - 7 жовтня 2022 р.
Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».
Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН
Посада: Юрист. Повна зайнятiсть.
Місце роботи: Україна, Миколаївська область, Первомайськ.
Кінцевий термін подачі заявок: 7 жовтня 2022 року.
«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Обов’язки:
- Ідентифікувати потреби у захисті та надавати консультування, за оцінки потреби - ведення справ, в тому числі супровід в органах влади, установах, організаціях, представлення перед іншими третіми особами;
- Надавати первинну правову допомогу, складати звернення, запити, скарги, листи, позови, інших матеріали для представлення інтересів клієнта в органах влади, забезпечувати підготовку супровідної документації;
- Здійснювати оцінку випадків щодо необхідності надання безоплатної вторинної правової допомоги за встановленою методологією та погодженням з керівником напрямку, забезпечувати підготовку процесуальних документів, іншої супровідної документації;
- Перенаправляти клієнтів до відповідних постачальників послуг, в тому числі з правових питань, які не входять до проектних компетенцій;
- Налагоджувати, підтримувати комунікацію з іншими організаціями-постачальниками послуг у відповідній сфері для наступного перенаправлення клієнтів за виявленням потреб у захисті, які виходять за межі проектних повноважень;
- Налагоджувати, підтримувати взаємодію з органами державної влади із засобами масової інформації дотримуючись політик організації, етичних норм та принципу «не нашкодь»;
- Здійснювати візити до центрів розміщення ВПО самостійно або у складі мобільної групи з метою надання правової допомоги (індивідуальної/групової), виконання інших проектних обов’язків в межах міста та області;
- Здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (фб, телеграм, імейл, інш);
- Брати участь у розробці та поширені освітній матеріалів для ВПО;
- Брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєктних завдань, посилення професійних навичок;
- Здійснювати належне ведення документації відповідно до правових норм, правил та процедур за проектом;
- Забезпечувати точність, змістовність і своєчасність статистичних та аналітичних звітів, іншої проектної документації;
- Подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом;
- Проводити презентації та тренінги за доручення керівництва;
- Вести інформаційні правоосвітні заходи;
- Виконувати інші обов’язки у разі потреби.
Професійні вимоги:
- Вища освіта в галузі права або міжнародного права;
- Ввічливість і дипломатичність;
- Практичний досвід надання правової допомоги;
- Досвід роботи на аналогічних посадах буде перевагою;
- Вільне володіння українською та російською мовами, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;
- Досвід роботи з внутрішньо переміщеними і / або вразливими групами і громадами буде перевагою;
- Вміння дотримуватись дедлайнів;
- Вміння працювати в команді.
- Наявність особистого ПК.
МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Юриста Первомайськ".
Термін подачі заявки: 7 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]
Конкурс на посаду Консультант по роботі зі спільнотами (Кропивницький). Кінцевий термін подачі заявок - 6 жовтня 2022 р.
Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» проводить конкурс на заміщення посади «Консультант по роботі зі спільнотами» . Дедлайн - 6 жовтня 2022 р
Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, та розширення прав і можливостей громад»
Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН
Посада:Консультант по роботі зі спільнотами
Місцероботи: Кропивницький
«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.
Обов'язки та відповідальність:
Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:
- здійснювати моніторингові візити в межах однієї області з метою оцінки ситуації із внутрішнім переміщення на містах;
Кваліфікаційні вимоги:
–Загальне розуміння місії та мандату Агентства ООН у справах біженців.
–Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
–Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населеннявітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
–Досвід роботи в гуманітарних проєктахвітається.
–Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
– Здатность та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язківтапроєктних цілей;
–Знання усної та письмової англійської мови вітається.
–Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).
-Готовність до відряджень.
-Наявність особистого ПК.
Необхіднінавички:
– Вмінняслухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позиціюосіб і зацікавлених сторін проекту.
- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;
– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.
– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.
Розташування: Консультант по роботі зіспільнотамипрацюватиме з командою проєкту в м.Миколаївпідкерівництвом менеджера проєкту, роз’їзний характер роботи.
МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Консультант по роботі зі спільнотами м. Кропивницький".
Термін подачі заявки: 6 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]
Social Counsellor (Odesa). Deadline - 6 October 2022
Project Title: “Protection for refugees, asylum seekers and stateless in Odesa region”
Organization: NGO “The Tenth of April”, UNHCR implementing partner
Job Title: Social Counsellor
Duty Station: Ukraine, Odesa
Background Information
Ukraine is a signatory to the 1951 Geneva Convention on Refugees and has relevant national legislative and procedural framework, but provides very limited material assistance to refugees and asylum seekers.
While advocating the improvements of Ukrainian asylum system, the UNHCR under its mandate provides the concerned population with legal and social support through its legal and social implementing partners.
“The Tenth of April” is a non-government organization which implements the UNHCR program of social assistance and refugees in Odesa and Odesa oblast in accordance with the UNHCR policies, priorities and operating procedures.
We are seeking a dynamic and proactive team player, with a strong interest in communication and self-development in refugee issues, to complete a nine-month contract employment as a Senior Social Counsellor.
Duties and Responsibilities
The Social Counsellor as the team member is expected to:
Qualifications Required:
Skills Required:
Location:
The selected Social Counsellor will be based with the project team in Odesa and work under the Project Manager supervision.
How to apply:
Interested applicants should submit their letter of motivation and CV in English to [email protected] indicating “Social Counsellor/refugees” in the subject of the email.
The deadline for applications is 06 October 2022.
“The Tenth of April” seeks to sustain its workforce diversity. Applications are encouraged from all qualified candidates without distinction on grounds of race, national origin, age, religion, disability, sexual orientation and gender identity.
Конкурс на посаду Соціальний працівник (Подільськ). Кінцевий термін подачі заявок - 5 жовтня 2022 р.
Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» проводить конкурс на посаду «Соціальний працівник»
Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».
Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер УВКБ ООН
Посада: Соціальний працівник. Часткова зайнятiсть.
Місце роботи: Україна, Одеська область, Подільськ.
Кінцевий термін подачі заявок: 5 жовтня 2022 року.
«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Обов’язки:
● Під керівництвом координатора з надання соціальної підтримки та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на Соціального працівника покладаються наступні обов’язки:
● Здійснювати первинну ідентифікацію та визначення потреб отримувачів допомоги за проектом;
● здійснювати індивідуальний соціальний супровід осіб, які потребують допомоги у доступі до соціальних послуг, включно з фізичним супроводом до державних установ;
● надавати консультативний індивідуальний супровід з полегшення доступу до соціальних послуг;
● здійснювати перенаправлення до інших фахівців проєкту за отриманням правової, психологічної та інших видів допомоги;
● вести формування та оформлення справ, документообігу, відповідно до встановленої методології;
● вести підбір, оновлення, доповнення інформації про наявність та доступність тих чи інших послуг для отримувачів допомоги за проектом;
● здійснювати регулярні візити до центрів/місць розміщення отримувачів допомоги для виконання покладених обов’язків;
● здійснювати видачу гуманітарної та іншої непродовольчої допомоги за встановленою методологією, у разі її наявності;
● взаємодіяти з представниками органів влади, підприємств, установ, організацій, громадськими активістами, представниками спільнот з метою первинної ідентифікації отримувачів допомоги, під час надання їм допомоги, для обміну інформації про можливості;
● здійснювати загальний моніторинг доступності реалізації прав і свобод для цільових категорій, виявляти факти дискримінаційного ставлення до отримувачів допомоги;
● приймати участь у всіх нарадах, зустрічах, комітетах, пов’язаних з реалізацією проєкту за дорученням керівництва;
● подавати щоденну звітність за результатами своєї роботи та іншу звітність з періодичністю, встановленою керівництвом.
Кваліфікаційні вимоги:
● Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН.
● Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
● Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.
● Знання усної та письмової української мови.
● Знання усної та письмової англійської мови вітається.
● Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
● Готовність до відрядження.
● Наявність особистого ПК.
Необхідні навички:
● Вміння слухати, щоб зрозуміти потреби, вимоги та переваги осіб і зацікавлених сторін проекту.
● Письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно консультувати, вести переговори та звітувати.
● Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
● Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
● Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
● Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проєкту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення.
● Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
● Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.
Процедура звернення: Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Соціальний працівник Подільськ".
Термін подачі заявки: 5 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]
Конкурс на заміщення посади Консультант по роботі зі спільнотами (Миколаїв). Кінцевий термін подачі заявок - 4 жовтня 2022 р.
Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» проводить конкурс на заміщення посади «Консультант по роботі зі спільнотами» . Дедлайн - 4 жовтня 2022 р
Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб, осіб, які постраждали від конфлікту, та розширення прав і можливостей громад»
Організація: «Десятеквітня», виконавчий партнер УВКБ ООН
Посада:Консультант по роботі зі спільнотами
Місцероботи:Миколаїв
«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.
Обов'язки та відповідальність:
Очікується, що консультант по роботі зі спільнотами, як член команди буде:
- здійснювати моніторингові візити в межах однієї області з метою оцінки ситуації із внутрішнім переміщення на містах;
Кваліфікаційні вимоги:
–Загальне розуміння місії та мандату Агентства ООН у справах біженців.
–Ступінь бакалавра гуманітарних, соціальних наук або іншої відповідної галузі.
–Досвід роботи у сфері захисту вразливих груп населеннявітається. До участі запрошуються кандидати, які мають досвід роботи в освітньому процесі, захисту прав людини, соціальної роботи, комунікацій, адвокатури, журналістики, міжнародних відносин, досліджень, розвитку громад або інших відповідних дисциплін.
–Досвід роботи в гуманітарних проєктахвітається.
–Від кандидата очікується швидке навчання та адаптування.
– Здатность та вміння розв'язувати завдання діяльності в межах покладених обов’язківтапроєктних цілей;
–Знання усної та письмової англійської мови вітається.
–Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MSOffice).
-Готовність до відряджень.
-Наявність особистого ПК.
Необхіднінавички:
– Вмінняслухати, щоб розуміти потреби, вимоги, позиціюосіб і зацікавлених сторін проекту.
- Аналітичні навички, щоб давати оцінку ситуації на підставі зібраної інформації, робити висновки та пропонувати варіанти рішень;
– Відмінні письмові та усні комунікативні навички, щоб ефективно налагоджувати взаємодію та партнерство, консультуватита звітувати.
– Співчуття, щоб висловити справжню турботу про потреби осіб і бажання відповісти.
– Стресостійкість і психологічна зрілість для роботи з вразливими категоріями громадян.
– Толерантна поведінка з метою поваги до людей різних культур, віку, статі, рас, релігій, традицій.
– Навички ведення переговорів для того, щоб полегшити процеси з зацікавленими сторонами проекту, які мають різні рівні влади та спроможності приймати рішення, щоб відкрити дискусії з певних питань.
– Навички управління часом, щоб аналізувати робоче навантаження, розподіляти пріоритети та зберігати концентрацію на конкретних завданнях.
– Критичне мислення, щоб об’єктивно проаналізувати потреби та переваги та знайти найкраще рішення.
– Командна робота для створення стратегій вирішення проблем, надання конструктивного зворотного зв’язку тощо.
Розташування: Консультант по роботі зіспільнотамипрацюватиме з командою проєкту в м.Миколаївпідкерівництвом менеджера проєкту, роз’їзний характер роботи.
МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Консультант по роботі зі спільнотами м. Миколаїв ".
Термін подачі заявки: 4 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами по електронній пошті: [email protected]
Конкурс на посаду Юрист (Миколаїв). Кінцевий термін подачі заявок - 1 жовтня 2022 р.
Назва проекту:«Надання первинної та вторинної допомоги громадянам України, що постраждали внаслідок збройної агресії РФ (ВПО, а також непереміщені особи в Одеській та Миколаївській областях)»
Організація: «Десяте квітня», партнер Датської Ради у справах біженців в Україні / DanishRefugeeCouncilinUkraine
Посада: Юрист. Повна зайнятість.
Місце роботи: Україна, Миколаївська область, Миколаїв.
Кінцевий термін подачі заявок:01жовтня 2022 року.
«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму ДРБ/ DRC, яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Обов’язки:
Професійні вимоги:
МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Юриста Миколаїв".
Термін подачі заявки: 01 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами за допомогою електронної пошти: [email protected]
Конкурс на посаду Юридичний аналітик (Миколаїв). Кінцевий термін подачі заявок - 1 жовтня 2022 р.
Назва проєкту:«Надання первинної та вторинної допомоги громадянам України, що постраждали внаслідок збройної агресії РФ (ВПО, а також непереміщені особи в Одеській та Миколаївській областях)»
Організація: «Десяте квітня», партнер Датської Ради у справах біженців в Україні / DanishRefugeeCouncilinUkraine
Посада:Юридичний аналітик / Legalanalyst.
Часткова зайнятість.
Місце роботи: Україна, Миколаївська область, Миколаїв.
Кінцевий термін подачі заявок:01жовтня 2022 року.
«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму ДРБ/ DRC, яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Обов’язки:
Професійні вимоги:
МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Юридичного аналітикаМиколаїв".
Термін подачі заявки: 01 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами за допомогою електронної пошти: [email protected]
Конкурс на посаду Юридичний аналітик (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 1 жовтня 2022 р.
Назва проєкту:«Надання первинної та вторинної допомоги громадянам України, що постраждали внаслідок збройної агресії РФ (ВПО, а також непереміщені особи в Одеській та Миколаївській областях)»
Організація: «Десяте квітня», партнер Датської Ради у справах біженців в Україні / DanishRefugeeCouncilinUkraine
Посада:Юридичний аналітик / Legalanalyst.
Часткова зайнятість.
Місце роботи: Україна, Одеська область, Одеса.
Кінцевий термін подачі заявок:01жовтня 2022 року.
«Десяте квітня» – громадська організація, реалізує програму ДРБ/ DRC, яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Обов’язки:
Професійні вимоги:
МИ ПРОПОНУЄМО:
Офіційне працевлаштування, достойний рівень оплати праці, роботу в дружньому і вмотивованому середовищі.
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу [email protected] по темі: "Заявка на вакантну посаду Юридичного аналітикаОдеса".
Термін подачі заявки: 01 жовтня 2022 р. Заявки подані пізніше - не приймаються.
Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв'яжіться з нами за допомогою електронної пошти: [email protected]
Конкурс на посаду Психолог (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 2 жовтня 2022 р.
Громадська організація «Десяте квітня» є Виконавчим Партнером Агенції ООН у справах біженців та в рамках проекту «Захист біженців, шукачів притулку та осіб без громадянства в Одеській області» оголошує конкурс на посаду психолога. Дедлайн – 02 жовтня 2022 р.
Місце роботи: Одеса, Україна
Умови роботи: часткова зайнятість (50%)
Тривалість контракту: до 31 грудня 2022 року з можливістю продовження
Кінцевий термін подачі заявок: 02 жовтня 2022 р.
Обов’язки:
- надавати заявникам психологічну послугу на їх запит;
- проводити систематичний обстеження серед бенефіціарів проекту з метою виявлення осіб із специфічними психологічними потребами, зокрема жертв сексуального чи гендерного насильства, тих, хто пережив катування, неповнолітніх без супроводу, дітей-солдатів, одиноких жінок у групі ризику, осіб похилого віку, інвалідів, членів відокремлених сімей, тощо;
- розробляти та впроваджувати плани реабілітації в координації з членами групи та відповідними державними установами;
- надавати заявникам термінову психологічну допомогу;
- звітувати всю релевантну інформацію про психологічні стани, що викликають занепокоєння; надавати консультування щодо необхідності до звернення за психіатричною допомогою консультування;
- супроводжувати соціальних консультантів під час домашніх візитів до заявників, щоб отримати доступ до їх соціального становища (за потребою);
- проведення групової терапії (за потреби);
- забезпечити психологічний персонал Одеського пункту тимчасового розміщення біженців методичної підтримкою (за потреби);
- допомогти в створенні мапи існуючих державних та недержавних установ, які надають психологічні послуги;
- у співпраці з соціальними консультантами сприяти заявникам в отриманні доступу до існуючих установ психічного здоров’я;
- забезпечити психологічну підтримку з використанням підходу вікового та статевого різноманіття
Кваліфікаційні вимоги до кандидата:
- Загальне розуміння місії та мандату УВКБ ООН;
- ступінь магістра/спеціаліста в галузі психологічних наук;
- Щонайменше 2-річний досвід консультативної та психотерапевтичної роботи з наслідками стресу, посттравматичного стресового розладу та травматичних наслідків кризових ситуацій;
- Знання та практика з щодо впровадження декількох психотерапевтичних методів;
- Велика спроможність працювати з різними категоріями травмованих осіб, наприклад, жертвами гендерного насильства, жертвами тортур, дітьми-солдатами, неповнолітніми та нерозлученими неповнолітніми та іншими;
- Своєчасне проходження самотерапевтичних заходів, сеансів між- та супервізії;
- Комп'ютерні навички володіння программами пакету Microsoft Office;
- Знання усної та письмової української мови;
- Володіння англійською є перевагою.
Необхідні навички:
- Толерантна поведінка, щодо людей різних культур, віку, статей, рас, релігій, традицій, сексуальної орієнтації;
- Командна праця для спільної роботи над загальними завданнями;
- Навички управління часом
- Навички письмової та усної комунікації.
Розташування: Обраний психолог буде працювати в команді проекту в м. Одеса та працюватиме у підпорядкуванні керівника проекту.
Умови: Очікується, що контракт розпочнеться якнайшвидше та буде доступний до кінця 2022 року. Зайнятість – 50%.
Просимо надсилати резюме та мотиваційний лист на електронну адресу: [email protected] «вакансія психолог».
Контакти: Якщо в вас виникнуть додаткові питання з приводу вакансії та умов працевлаштування, зв'яжіться з нами електронною поштою [email protected]
Громадська організація «ДЕСЯТЕ КВІТНЯ» в своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації.
Конкурс на посаду Юрист / Lawyer (Одеса). Кінцевий термін подачі заявок - 2 жовтня 2022 р.
Громадськаорганізація «Десятеквітня» є Виконавчим Партнером Агенції ООН у справахбіженців та в рамках проекту «Захистбіженців, шукачівпритулку та осіббез громадянства в Одеськійобласті» оголошує конкурс на посаду юриста.
Дедлайн – 02 жовтня 2022 р. (далі – на англ.)
The NGO “The Tenth of April” (“DESYATE KVITNYA”) announces the vacancy for the position of a lawyer for the project implemented under the partnership with UNHCR in Ukraine “Protection for for refugees, asylum seekers and stateless persons in Odesa region”.
The lawyer will have a responsibility over the legal assistance for asylum seekers and refugees in the Odessa. Employment in the project will cover 100% of work time.
Introduction
This project seeks to facilitate the establishment of the effective asylum system in Ukraine through improvement of the institutional capacity of state authorities to deal with refugees and asylum seekers and enhancement of the access to legal assistance and legal remedies for refugees and asylum seekers.
The lawyer will be directly involved in providing legal assistance to asylum seekers and refugees, and maintaining cooperation with key stakeholders on the issue of refugees’ rights protection.
Responsibilities
Required qualifications
We offer
Temporary contract till the end of the year 2012. Prolongation of the contract will depend on the implementation progress and financial support by the donor.
Application process
Please send cover letter in English and CV to e-mail: [email protected]
Please indicate the Subject as: Lawyer/Refugees
Applications closure date