Посада: Консультант з питань довготривалих житлових рішень та соціальної інфраструктури
Місце роботи: Одеса
Зайнятість: 100%
Тривалість проєкту: до 31.12.2026
Термін подачі заявки: до 30 червня 2026 року. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.
«Десяте квітня»- громадська організація, яка працює в напряму покращення захисту внутрішньо переміщених осіб (ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації.
Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп надсилати свої заявки!
Мишукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, встановленні ефективних комунікацій та саморозвитку з метою захисту внутрішньо переміщених осіб та осіб, постраждалих від конфлікту.
Завдання та обов’язки:
- Відповідає за ідентифікацію, оцінку та супровід об’єктів житлової та соціальної інфраструктури, що можуть бути підтримані в межах програм відновлення, захисту населення та посилення спроможності громад.
- Посада передбачає координацію процесів, пов’язаних із визначенням функціонального призначення об’єктів, підготовкою необхідної документації, супроводом ремонтних робіт та облаштуванням приміщень для подальшого використання в інтересах населення, зокрема внутрішньо переміщених осіб та інших вразливих категорій.
- Забезпечення ефективного супроводу об’єктів соціальної та житлової інфраструктури від етапу оцінки потреб до запуску функціонування об’єкта після ремонту або облаштування, з урахуванням потреб громади та принципів захисту населення.
Основні обов’язки:
- Проведення ідентифікації та первинної оцінки об’єктів житлової та соціальної інфраструктури;
- Збір, аналіз та перевірка інформації щодо статусу об’єктів, форми власності, технічного стану та можливості їх використання; - оцінка потреб громад та визначення доцільності підтримки об’єктів;
- Супровід процесу визначення функціонального призначення приміщень до ремонту та після його завершення; - підтримка підготовки положень, концепцій використання, описів діяльності об’єктів, внутрішніх процедур та інших супровідних документів; - координація взаємодії з органами місцевого самоврядування, комунальними установами, громадами та партнерами;
- Участь у плануванні ремонтних робіт та облаштування об’єктів;
- Супровід процесів передачі обладнання, меблів та інших матеріальних цінностей; - моніторинг готовності приміщень до запуску та подальшого функціонування;
- Забезпечення документального супроводу процесів ремонту, облаштування та передачі об’єктів; - підтримка процесів інституційного посилення громад через розвиток соціальної інфраструктури;
- Взаємодія з технічними спеціалістами, підрядниками та внутрішніми командами проєкту;
- Підготовка звітної та аналітичної інформації в межах діяльності.
Кваліфікаційні вимоги
- Вища освіта у сфері права, державного управління, соціальних наук, архітектури, будівництва, управління проєктами, регіонального розвитку або іншій суміжній галузі.
- Досвід роботи не менше 2 років у сфері розвитку громад, соціальної або житлової інфраструктури, реалізації проєктів відновлення, житлових рішень, управління проєктами або суміжних напрямках.
- Досвід взаємодії з органами місцевого самоврядування, державними установами, комунальними підприємствами, громадськими організаціями та іншими зацікавленими сторонами.
- Досвід проведення оцінок потреб, збору та аналізу інформації, підготовки аналітичних матеріалів та рекомендацій.
- Навички підготовки службових документів, концепцій, положень, меморандумів, звітів та іншої супровідної документації.
- Розуміння процесів відновлення, розвитку соціальної інфраструктури, забезпечення доступу до послуг та підтримки вразливих категорій населення.
- Розуміння підходів Community-Based Protection, Area-Based Approaches, Durable Solutions та принципів участі громад буде перевагою.
- Розуміння гуманітарних принципів, принципів захисту населення, інклюзії та недискримінації буде перевагою.
- Впевнене володіння комп'ютером та офісними програмами (MS Office, Google Workspace), навички ведення електронної документації та баз даних.
- Відмінні комунікаційні, координаційні та організаційні навички.
- Здатність працювати одночасно з кількома завданнями, дотримуватись строків та забезпечувати належний рівень документування процесів.
- Готовність до регулярних відряджень у межах території реалізації проєкту.
- Вільне володіння українською мовою. Знання англійської мови буде перевагою.
Процедура звернення: Надішліть своє резюме та мотиваційний лист на адресу
Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.