Назва посади: Психолог з питань протидії ГЗН
Назва проекту: «Допомога з відновлення засобів для існування в Україні»
Місто роботи: м. Херсон
Тип зайнятості: повна
Кінцевий термін подачі заявок: 31 березня 2026 року. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.
Термін дії договору: 30 квітня 2026 року з можливістю продовження.
«Десяте квітня» — громадська організація, яка працює в напрямку покращення захисту населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяє змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах.
У співпраці з Данською радою у справах біженців (DRC) завдяки фінансовій підтримці від Уряду Сполучених Штатів Америки ми реалізуємо проєкт «Допомога з відновлення засобів для існування в Україні», що має на меті підвищити рівень захищеності, психологічної стійкості та соціально-економічної стабільності осіб, які постраждали від війни, шляхом комплексного реагування на їхні потреби.
Під керівництвом менеджера та офіцера проєкту, та у тісній взаємодії з іншими спеціалістами проєкту на психолога з питань ГЗН покладаються такі обов’язки:
- участь у моніторингових візитах та виявлення потреб/отримання запитів у межах міста та області;
- ідентифікація потреб у психосоціальній підтримці постраждалих від ГЗН та осіб, які перебувають у групі ризику в жителів міста та області;
- здійснення індивідуального консультування з метою поліпшення психологічного стану постраждалих від ГЗН та осіб, які перебувають у групі ризику;
- здійснювати індивідуальне консультування за запитами з гарячої лінії та отриманими за іншими каналами зв’язку організації (Facebook, Telegram, електронна пошта тощо);
- здійснювати індивідуальне консультування в транзитних центрах та місцях присутності ВПО за погодженням з керівником;
- організація та проведення групових заходів з психосоціальної підтримки постраждалих від ГЗН та осіб, які перебувають у групі ризику у межах міста та області та звітування відповідно вимог проєкту;
- звітувати всю релевантну інформацію про психологічні стани, що викликають занепокоєння, надавати консультування щодо необхідності до звернення за психіатричною допомогою консультування;
- здійснювати збір, обробку, аналіз результатів отриманих під час виконання обов’язків за встановленою методологією, дотримуючись правил конфіденційності;
- брати участь у розробці та поширенні освітніх матеріалів з питань психологічного добробуту;
- здійснювати написання щоденних, планових та позапланових звітів з виконання покладених обов’язків;
- брати участь у робочих зустрічах, нарадах з організаційних питань, питань, пов’язаних з виконання проєтних завдань, посилення професійних навичок;
- брати участь у проведенні заходів з профілактики емоційного вигорання.
Кваліфікаційні вимоги:
- Вища освіта за спеціальністю «Психологія»; • Досвід роботи за спеціальністю більше 2-х років; • Досвід індивідуальних консультацій та супроводу; • Навички роботи з групами у форматах груп підтримки, груп «рівний — рівному», ворк-шопів та майстер-класів; • Знання та досвід фасилітації груп; • Досвід та готовність працювати з постраждалими від насильства та та особами, які перебувають у групі ризику; • Навички психодіагностики, у тому числі клінічної; • Компетенції та досвід роботи у кризовому консультуванні; • Спеціалізоване навчання для роботи з постраждалими від насильства; • Готовність до короткотермінових відряджень; • Наявність власного ПК; • Пріоритет роботи в офлайн форматі; • Вміння роботи з Google — інструментами, Zoom; • Проактивність. Вітаються: досвід роботи у некомерційних та/або гуманітарних організаціях з ВПО або постраждалими внаслідок збройного конфлікту, досвід роботи із постраждалими від насильства, досвід роботи з дітьми та підлітками, досвід медіації.
Потрібні навички: • Навички комунікації, виявлення чутливих питань та нівелювання напруження; • Психологічна зрілість та готовність до роботи в умовах безпекових ризиків; • Толерантна поведінка, шанобливе ставлення до людей різних культур, віку, статі, релігії, традицій; • Навички управління часом, аналізувати робоче навантаження, визначати пріоритети і зосередитися на продуктивних зусиллях для досягнення цілей проекту; • Навички роботи в команді.
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу
Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.