Назва посади: Соціальний працівник
Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».
Місто роботи: Одеса
Тип зайнятості: 100%, повна
Кінцевий термін подачі заявок: 31 березня 2026 року. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.
«Десяте квітня» - громадська організація, реалізує програму УВКБ ООН, яка спрямована на покращення захисту внутрішньо переміщених осіб(ВПО), населення, що постраждало від конфлікту, шляхом надання правової, соціальної, психологічної та гуманітарної допомоги, сприяння змінам законодавства, залучення громад до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень, у співпраці з органами влади та за підтримки їх потенціалу, з особливим акцентом на найбільш вразливих групах. Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я, або будь-якої іншої характеристики мають рівні можливості на працевлаштування в нашій організації. Ми заохочуємо людей, які мають інвалідність, молодих спеціалістів та/або представників інших меншин та вразливих груп.
Завдання та обов'язки
• Виїжджає у складі команди екстреного реагування по Одеському регіоні на локації об'єктів пошкодженої цивільної інфраструктури для надання невідкладної підтримки в межах процедур затверджених донором та Організацією.
• Надає консультативну допомогу, поширює інформацію та здійснює перенаправлення отримувачів допомоги до інших фахівців проєкту та/або партнерських організацій для отримання інших видів допомоги та координує взаємодію в межах такого перенаправлення.
• Здійснює подальший супровід після перенаправлення: уточнює статус отримання послуг, фіксує результати, за потреби ініціює повторні дії в межах повноважень.
• Взаємодіє з органами державної влади, місцевого самоврядування, фізичними та юридичними особами та налагоджує ефективну комунікацію із представниками влади з метою моніторингу ситуації, та формування алгоритму вирішення проблем бенефіціарів та громад регіону.
• Здійснює аналіз і оцінку потреб бенефіціарів та постраждалого населення, зокрема, бере участь у заходах, пов’язаних з моніторингом захисту, проводить інтерв’ю та фокус-групові обговорення, у межах затверджених планів та завдань.
• Проводить первинну ідентифікацію осіб, які звернулися або були виявлені, та визначає їх потреби відповідно до критеріїв і процедур проєкту із використанням затверджених форм.
Кваліфікаційні вимоги та технічні навички
- Досвід роботи в гуманітарних проектах вітається.
- Знання усної та письмової української мови.
- Знання усної та письмової англійської мови вітається.
- Відмінні навички роботи з комп’ютером (обов’язково MS Office).
- Готовність до відрядження та виїзної роботи.
- Наявність особистого ПК.
- Наявність технічної освіти вітається.
- Досвід взаємодії з представниками органів влади вітається.
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу
Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.