Спеціаліст із налагодження партнерств та розвитку потенціалу

Організація: 

Громадська організація «Десяте квітня» — виконавчий партнер Офісу ООН з Координації Гуманітарних Справ (OCHA).

Посада: Спеціаліст із налагодження партнерств та розвитку потенціалу

Тривалість контракту: 11 місяців

Умови працевлаштування: повна зайнятість, ФОП третьої групи

Місце роботи: Харків

Початок роботи: 01 липня 2025 року

Контекст проєкту:

Ця посада передбачена у межах реалізації проєкту гуманітарної відповіді ГО «Десяте квітня» за підтримки Офісу ООН з координації гуманітарних справ (OCHA). Проєкт спрямований на підтримку вразливих груп населення, постраждалих від війни, через правову, соціальну, психологічну допомогу, а також на зміцнення спроможності громад та залучення їх до процесів ухвалення рішень. Посада спеціаліста передбачає розвиток партнерських зв’язків, налагодження мережевої співпраці та посилення потенціалу волонтерів, ініціативних груп, організацій та інших ключових стейкхолдерів для забезпечення ефективної реалізації проєкту. Посада також передбачає участь у створенні та розвитку community hubs (центрів громади), що слугуватимуть безпечними просторами для надання послуг, організації заходів та зміцнення взаємодії між вразливими групами населення та іншими зацікавленими сторонами.

«Десяте квітня» — громадська організація, яка працює у сфері покращення захисту населення, що постраждало від конфлікту, надаючи правову, соціальну, психологічну та гуманітарну допомогу. Організація також сприяє змінам законодавства, залучає громади до реагування на надзвичайні ситуації та пошуку довгострокових рішень у співпраці з органами влади та за їхньої підтримки, приділяючи особливу увагу найбільш вразливим групам.

Громадська організація «Десяте квітня» у своїй кадровій політиці застосовує принципи рівних можливостей та різноманіття. Будь-яка особа, незалежно від раси, кольору, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, стану здоров’я або інших характеристик, має рівні можливості для працевлаштування в нашій організації. Ми шукаємо динамічного та ініціативного командного гравця, який зацікавлений у спілкуванні, налагодженні ефективної комунікації та розвитку.

Обов’язки та відповідальність:

  • Налагоджувати та підтримувати партнерські зв’язки з місцевими громадами, органами влади, громадськими організаціями, ініціативними групами та іншими стейкхолдерами для ефективного впровадження проєкту.

  • Організовувати та проводити тренінги, семінари, навчальні заходи та воркшопи для підвищення потенціалу місцевих організацій та активістів.

  • Розробляти та впроваджувати стратегії зміцнення спроможності громад, спрямовані на залучення до процесів прийняття рішень та підвищення ефективності місцевих ініціатив.

  • Підтримувати комунікацію та обмін інформацією між різними партнерами проєкту, забезпечуючи координацію з іншими напрямками діяльності.

  • Розробляти концепції та підтримувати діяльність community hubs (центрів громади) для надання послуг, організації освітніх та інформаційних заходів, а також сприяння соціальній інтеграції бенефіціарів.

  • Співпрацювати з місцевими партнерами, громадами та органами влади для забезпечення сталого розвитку community hubs.

  • Здійснювати моніторинг діяльності партнерів та організацій, що співпрацюють із проєктом, для оцінки їхніх потреб у розвитку та визначення можливостей для надання підтримки.

  • Підготовка аналітичних, описових та кількісних звітів про реалізацію заходів із розвитку потенціалу та партнерської взаємодії.

  • Участь у робочих зустрічах, нарадах, координаційних заходах та тренінгах для підвищення професійної кваліфікації.

  • Виконувати інші завдання у межах проєкту за потреби.

Кваліфікаційні вимоги до кандидата:

  • Вища освіта у сфері соціальних наук, права, міжнародних відносин, управління проєктами або інших гуманітарних наук.

  • Досвід роботи у сфері розвитку громад, побудови партнерств або соціальної роботи (бажано у гуманітарних проєктах).

  • Розуміння принципів community-based підходу та навички роботи з вразливими категоріями населення.

  • Досвід організації тренінгів та інших навчальних заходів.

  • Вільне володіння українською мовою (усно та письмово); знання англійської мови буде перевагою.

  • Відмінні комунікативні та міжособистісні навички.

  • Аналітичні здібності для оцінки потреб партнерів та визначення можливостей розвитку.

  • Вміння працювати в багатозадачному середовищі, дотримуючись дедлайнів.

  • Готовність до відряджень у межах регіону реалізації проєкту.

  • Навички роботи з комп’ютером (обов’язкове володіння пакетом MS Office).

  • Досвід створення або управління community hubs, соціальними центрами чи іншими громадськими просторами буде перевагою.

  • Наявність особистого ПК для роботи.

Ми пропонуємо:

Цікаву роботу у дружній та професійній команді, яка сприяє підтримці та захисту населення, постраждалого від війни.

Проєкт тривалістю 11 місяців.

Працевлаштування на умовах ФОП третьої групи.

Гідний рівень оплати праці.

Процедура звернення:

Надішліть своє резюме та мотиваційний лист на адресу: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. з темою «Спеціаліст із налагодження партнерств та розвитку потенціалу OCHA Харків».

Дедлайн: 25.06.2025 р. Заявки, подані пізніше, не розглядатимуться.

У разі запитань звертайтесь на електронну пошту: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам необхідно увімкнути JavaScript, щоб побачити її..