Назва проекту: «Захист внутрішньо переміщених осіб та населення яке постраждало від конфлікту, розширення прав і можливостей громад».
Організація: «Десяте квітня», виконавчий партнер Агентства ООН у справах біженців в Україні.
Місто роботи: м. Одеса
Посада: Спеціаліст із соціальної адаптації.
Кінцевий термін подачі заявок: 30 квітня 2026 року. Ми залишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.
Завдання та обов’язки:
- Здійснення індивідуального соціального супроводу бенефіціарів (людей похилого віку, ВПО, осіб з інвалідністю, одиноких осіб) із застосуванням кейсменеджменту.
- Проводення оцінки потреб, розробка та впровадження індивідуальних планів соціальної адаптації, спрямовані на відновлення автономності та самостійності.
- Забезпечення менторського супроводу спільно з психологом, сприяючи розвитку навичок прийняття рішень, самозарадності та відповідальності за власне життя.
- Сприяння доступу бенефіціарів до соціальних, медичних, психологічних, адміністративних та освітніх послуг, забезпечує перенаправлення до профільних сервісів.
- Підтримка інтеграції бенефіціара у життя громади через залучення до соціальних, освітніх та громадських ініціатив (зокрема програм Університетів третього віку).
- Взаємодіє з органами місцевого самоврядування, соціальними службами та партнерами для забезпечення комплексної підтримки.
- Сприяння соціальній інтеграції та зменшенню соціальної ізоляції.
- Підтримкадоступу до базових соціальних послуг.
- Ведення документації та готує звітність у межах проєкту з дотриманням принципів конфіденційності.
Кваліфікаційні вимоги. Технічні навички:
- Освіта в галузі соціальних, юридичних, психологічних або гуманітарних наук буде перевагою.
- Досвід роботи у сфері соціальної підтримки або гуманітарній сфері вітається.
- Досвід у співпраці з державними установами та розуміння спектру їх послуг.
- Відмінні комунікативні навички та вміння працювати з різними категоріями населення.
- Досвідроботи з внутрішньо переміщеними особами.
- Навичкизборута аналізу інформації.
- Знання принципів конфіденційності та роботи з персональними даними.
Процедура звернення:
Резюме і мотивувальний лист необхідно надіслати на адресу
Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.